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第129章 晚清三傑的商議(1 / 2)

諸天之我是係統!

蘇城有兩千多太平軍留守城池,一是防備清兵從其他方向進攻蘇城,保護百姓。

二是防備洪秀全摘取果實。

三是負責管理百姓和接收其他地方的百姓。

四則是負責征兵。

特殊時期特殊方法,在王遠給出的方法下,留守守城的太平軍士兵暫廢了城中一切私人的買賣交易,采取了共同的方式,禁止一切個人交易,所有人都要聽從統一的安排,分配勞作,禁止個人矛盾。

同時,建立共同大食堂,建立統一的免費醫療(藥材王遠),建立大型的學堂。

一時間,被圍困了半年,已經百廢的蘇城迅速起死回生,且欣欣向榮,在士兵們的安排下,百姓們按照年齡,能力,和擅長開始分配勞作。

商人,管家之類擅長管理分配的人負責指揮和整理調度物資。

識字的人負責教學,會算的人負責設計和規劃。

有木瓦工經驗的人開始修複蘇城,建造房屋,帶學徒。

有醫者經驗的人則是統一去了醫療集中地,為百姓免費看病,並且教導學徒。

有鐵匠經驗的人則是負責帶著學徒,一起學習新的煉鐵鍛鋼的辦法,並且生產大量所需的工具供應軍隊和百姓。

老人,婦女則是負責照看孩子和開荒種地。

不擅種地,擅長養殖的人則是建立共同養殖場養殖雞鴨牛羊供應全城。

那些廚師和府邸的下人們則是負責做飯和打掃城市的衛生等。

一些隻會農作,沒有長處的壯勞力則是直接征兵,參與訓練。

特殊時期特殊對待,這種猶如蟻群的分工下,短時間就能讓蘇城快速的起死回生起來,並且呈現出欣欣向榮之態,迅速積累出一定的底蘊。

種模式雖有弊端,但於現在的情況來說,是利大於弊的,而且在這種方法下,留守的太平軍接收了舒城遷徙過來的百姓,和附近村落投奔的百姓後,也能將這些人迅速的進行分類管理,按照擅長安排進蘇城的勞作中。

這一點也是尤為重要的,因為接下來太平軍會迅速擴張,百姓的數量也會迅速的暴漲,但蘇城的太平軍根本就沒有這麼多的士兵和人才來對百姓進行複雜化和優分化的管理,短期內訓練士兵和培養人才的速度也是跟不上的。

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與此同時,裴景玉在無人的舒城休整了半天後,便帶著手下的兵,帶上七天口糧就輕裝迅速奔襲下一個城市。

如果說馬車要兩到三天的路程,快馬也要一天的奔襲,那麼他們用兩米多的大長腿奔跑,隻要半天就能殺到下一個城市,並且投入作戰。後麵城池的清軍根本來不及收到消息做出準備,就會受到他們的進攻,破城也是輕輕鬆鬆。

王遠對他們進行強化的可不僅是體型和力量,還有耐力,負重和爆發力等各方麵的素質。

當然,這種打敵人措手不及的戰術並不能持續太久。因為九州的地圖可不是隻有直線,周邊沒有被第一時間進攻的城市還是很快就會得到消息的。

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揚州城的一間富家大院中,清兵的薑大人,狄大人,和陳大人再次坐在了一起。



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