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二百三十六章 廠委會議(2 / 2)

而剛才自何雨柱進門以後,就已凝聚在他身上的那種壓抑氛圍,也立馬兒,就變得蕩然無存了。

因為何雨柱當著這麼多領導的麵,居然就大大咧咧的問了句,“我該坐哪兒?”

笑聲散儘以後,何雨柱今天的工作彙報,也由此正式開始。

有關食堂十幾位工人的各自分工,崗位職責等較為細致的條例,何雨柱自是一語帶過。

他今天彙報的重點,主要聚焦在其他更加宏觀,能被當成既定經驗,往全廠範圍進行推廣的幾處地方。

比如衛生標準,比如紀律要求。

又比如對食堂的管理架構進行更為科學細致的搭建,比如對食堂各項財務支出的記錄審核,以及最重要的抽查問責製度的完善。

一樁樁,一條條,從何雨柱的口中娓娓道來。

起初的時候,許多領導們還覺著是楊書記小題大做,何雨柱的這份“食堂管理辦法”就算再怎麼出眾,也僅僅就隻能局限於工人食堂這小小的一處地方使用。

又或者,何雨柱這位食堂主任,隻不過是楊書記推到台前的一個幌子而已。

等到何雨柱完成了他拋磚引玉的作用,接下來,楊書記那邊肯定也要再拿出一份屬於他自己所寫的東西,給所有人看。

楊書記的真正目的,還是想要借助何雨柱的口,來推行他新官上任以後,屬於他楊某人的管理理念罷了。

可隨著何雨柱的逐步講說,屋裡在座的領導們很快就意識到,何雨柱的這份“小小”的管理辦法中,到底潛藏著何種讓人驚歎的能量。

而何雨柱在彙報過程中,昂首挺胸,自信滿滿,連半點兒猶豫卡殼都沒有出現的連貫表現,也讓所有人都反應過來,何雨柱今天所講解的這份東西,還當真就是何雨柱憑他自己的本事寫出來的,和楊書記並沒有太大的關係。

“所以我的計劃是,為了深入貫徹落實上級領導對勤儉節約的要求,也為了替我廠近千名職工乾部的飲食健康保駕護航,食堂方麵,需要……”

何雨柱的講話依然還在繼續。

而屋裡的領導們看看何雨柱,再看看坐在上首位置,滿眼帶笑的楊書記,全都在心裡暗暗感歎起來,楊書記這回,還當真是慧眼識英才,給他自己找了個好幫手。

就憑何雨柱今天拿出來的這份《軋鋼廠工人食堂管理辦法》,憑他手裡那一份厚厚的彙報材料,往後,就算何雨柱在他食堂主任的崗位上什麼事都不做,甚至連炒菜做飯的活兒也丟給彆人。

可單隻靠這個,他也有足夠的成績,能讓自己在食堂主任的位子上,一直穩穩的坐下去。

而在與此同時,何雨柱得了功勞,難道就和楊書記不會有任何的關係嗎?

毫無疑問,何雨柱做出的成績,同時,也會是楊書記新官上任以後,在上級更大的領導麵前,所能用以展示的功勞之一啊!

眾人看向何雨柱時的眼神各異,卻唯有李副廠長,此時的麵色實在是陰鬱的很,眼瞧著,都幾乎能滴出水來了。

畢竟,何雨柱這食堂主任的一職,本就是李副廠長當初在和楊書記鬥爭失敗後,由楊書記做主,從他手上分割出去的權利。

而在今日,何雨柱又拿出了這麼一份很難挑出什麼毛病來的改革方案,針對工人食堂的裡裡外外,進行一次大規模的整頓工作。

的確,何雨柱所提出的方案確實有著極大的可行性。

可轉過來一想,何雨柱接手食堂主任一職後,能在短短時間裡,就整理總結出這麼多的東西,可以用來對工人食堂以往的各種規章條例進行改良,豈不是恰好凸顯了李副廠長當初管理工人食堂時的屍位素餐,毫無作為嗎?

李副廠長心裡就好像是吃了蒼蠅一樣,惡心的厲害。

他能感覺到周圍的其他人隱隱約約往自己這邊瞧來的異樣眼神,也讓李副廠長此時的心情,變得更加鬱悶了許多。

但他偏偏就沒法兒發作。

要不然的話,讓自己身上再被貼一個小心眼,沒有肚量難以容人的標簽,李副廠長這輩子,怕也都沒法兒再繼續想著升遷了。

所以,在此眾目睽睽之下,李副廠長還得強撐著裝出一副認真聆聽的樣子,並在以工人食堂上一任管理者的身份,笑嗬嗬的和何雨柱探討了幾句以後,轉而對何雨柱所說所講,提出了肯定……

何雨柱的這次工作彙報一共持續了將近兩個小時的時間,才總算伴隨著楊書記幾句總結性的話語,就此畫上了句點。

被獲準可以從會議室離開,回去食堂繼續工作的何雨柱,不由得在心裡暗暗鬆了口氣,而眼瞧著何雨柱出門離開,李副廠長也總算是結束了自己心中的煎熬。

可是,還不等李副廠長從嘴裡吐出一口濁氣來,楊書記的目光,卻突然就停在了李副廠長的身上。

楊書記笑眯眯的盯住了李副廠長,緩聲開口問道,“老李啊,你以前管著的地方裡,就包含了食堂這一塊。”

“有關何主任今天提及的這些計劃,你這裡有沒有什麼更多的建議,能和我們大夥兒交流交流啊?”

等楊書記的話音落下,其他好幾位領導,也全都笑著看向了李副廠長,開始出聲鼓噪了起來……

何雨柱此時正走在回返食堂的路途中。

雖然何雨柱也瞧出了會議室裡,隱在表麵平和下的各種刀光劍影,不過,這些事和何雨柱卻並沒有什麼關聯。

此時的他隻在想著那份“管理辦法”的事。

楊書記已經同意,從下禮拜開始,就開始在工人食堂推行何雨柱新設的這些規章製度。

先試行一個月,然後再視情況,總結經驗得失,繼續研討將之往全廠範圍推行的可能。

也即是說,包括何雨柱在內,食堂眾人的“好日子”,馬上,就該要到頭咯!

隨著天氣漸漸變暖,道路兩旁的花花草草,都已經逐漸露出了新芽。

而食堂門口栽種的幾棵楊樹,也全都染上了幾許翠意。

一路走過來,等到了食堂門口的時候,何雨柱再回頭瞧了眼在春日的暖風中,正肆意扭動著枝條的楊柳樹,嘴角處不由得便帶出了一抹笑意。

“春風送暖萬物新。”

“也不知道等這新的規章製度貼出去以後,大夥兒在背後,會不會戳著我的脊梁骨,罵幾句狠的?”

何雨柱的這聲感歎當然隻是句玩笑而已。

多年深耕,從去年開始,又有何雨柱刻意主動的進行維護,時至今日,何雨柱在軋鋼廠工人食堂早就已經打下了極為深厚的群眾基礎。

更何況,對於自己要對食堂內外進行改革調整的事,何雨柱也已早早的就放出了口風。

是以,何雨柱有足夠的自信,等到那份管理製度被貼出去以後,就算短時間裡,有個彆人心中會多多少少的存上一點兒怨念。

但就隻這麼一點兒牢騷,卻絕不會對自己後續在食堂的管理工作,產生什麼不好的影響。

搖頭一笑,何雨柱收回自己的目光,轉頭邁步,一路來到了食堂後廚。

他沒有過多隱瞞,在聽到楊師傅等人的問話以後,直接就把今天在會議室裡的情況,說給了所有人聽。

然後告訴大夥,從下個禮拜開始,食堂就要正式推行全新的管理製度了,他讓眾人有空閒的話就多學一學,多記一記。

不然的話,真等到時候捅了什麼簍子,自己可是不會講什麼情麵的。

聽到何雨柱這樣說,眾人全都發笑起來。

大家笑著朝何雨柱喊道,有獎有罰本就是天經地義的事情。

所謂國有國法,家有家規。

工人食堂能由此變得更加正規許多,卻也是一件好事。

有人還笑著說,隻要不出什麼意外的話,等到今年年底,廠裡先進集體的榮譽,肯定要落到他們食堂手上了。

“就算隻為了這份榮譽,咱們大家夥也得卯足了勁,好好做事,你們說對不對?”

眾人說說笑笑的聊起了天,而何雨柱也將新的規章製度裡,與食堂員工有關的那些條款,簡單的朝眾人解說了起來,告訴大夥兒該注意的地方,到底都有哪些。

何雨柱沉聲說道,“都說病從口入。”

“往大了說,咱們食堂的衛生情況,可是關係到了全廠數百號人的身體健康,那是半點兒也馬虎不得的!”

“要是再算上工人們的家屬,這裡頭的責任,可就更大了……”



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