神級餐廳！
返回的路上。
“阿梁，真的有幾十萬？”顧立康有些疑惑的問道。
他知道顧梁的店起來了，但一家做套餐的，怎麼可能一年賺這麼多，以為是顧梁為了麵子，故意說多些。
“八十來萬，兩次裝修花了十幾萬，還有六十多萬。”
顧梁說道“年後初七我就回去了，你那個初七的吃席，我沒辦法幫忙了，現在兩個店麵合並，招牌要重新弄一下，其他裝修都搞定了，隻剩下招牌，年後十五要開業。”
“八十萬！”顧立康和梁紅都倒吸一口冷氣，這是搶錢了啊。
“是的。”顧梁還沒說，前幾個月每月才幾萬的利潤，這八十萬都是後麵幾個月賺的。
如果不是《神級餐廳》，做套餐和快餐飯是不可能有這麼好的生意的，這個分類太卷，進入門檻極低，顧客群體太容易被瓜分稀釋。
靠低價高質確實能打敗大部分對手，將有限的顧客都奪過來。
還能將部分嫌麻煩，但為了省錢又不得不自己做飯的上班族拉攏過來。
但低價也要有低價的資本，做快餐是很累的，天花板也低，做這個還先虧本，或承擔虧本的大風險，沒人願意。
顧梁也是一開始利用遊戲，先搞定這個方案可行，才這麼乾的。
所以，之前顧梁也沒說具體的，隻是說了個模糊的幾十萬，嚇嚇大嬸他們。
“那我就放心了，隻是不要太冒進。”顧立康也是放下了心。
現在，開個位置好些的店，沒個十幾，二十幾萬的，哪搞的定。
之前他隻給十萬，也是讓顧梁練練手，先熟悉熟悉這行，他怕給太多虧的太多，以後就沒能力翻身了。
他們也不是什麼富裕的人家，湊個幾十萬是極限，還是給顧梁準備的首付，虧光就沒了，以後連結婚都成問題。
就算十萬虧光了，經驗有了，下一家店也更容易活下來，更容易將交出去的學費賺回來。
…………
年後初七，顧梁就按照計劃趕回東海市了。
次日早上九點，手機果然準時嘟嘟的響了起來。
神級餐廳恭喜！就業市場開業了，不少從業者注意到了天天簡餐店鋪的擴建，還有良好的業績，紛紛表示，天天簡餐真是家很好的餐廳呢，能進入那裡工作，將是她們的榮幸。
增加兩名可雇傭店員
打開店員雇傭項，再次彈出了最多雇傭數提醒。
從提示看，隻提等級，不提店鋪規模，說明下次要增加雇傭人數，需要升級店鋪。
顧梁漸漸的摸透了這個《神級餐廳》遊戲的一些規律。
可雇傭店員有四人。
原來的見習廚師蘇彤和服務員張玲還在，增加的兩人是見習廚師李豔和服務員劉青青。
先看一下李豔的數據。
李豔
情緒值76
職業lv1
專長甬幫菜lv1
月薪1800
擔當後廚
求職要求很高興能進入餐飲業工作，我將用我最大的工作熱情來對待所有遇到的挑戰，我不會讓老板失望的，感謝給我的這份工作
雇傭費用積分