第371章 規矩可以變_感化暴戾大佬失敗後,我被誘婚了_思兔閱讀 

第371章 規矩可以變(2 / 2)

“這麼說,還得再去咯?”甄珠有些失望。

“那是自然。”

沈寒禦在那份文件上簽下名字,這才繼續道,“倒是你,來公司這些天,如何?”

“還行吧,對集團基本了解得七七八八了。”

甄珠聳聳肩,“不過離著你的預期,估計還差得遠,我怕最後未必能如你的意。”

沈寒禦對她的預期,是未來要能擔綱起偌大甄家集團,能獨當一麵獨挑大梁的女強人,老實說,她對自己真是沒什麼信心。

“這還早著呢,我都沒急,你急什麼。”

沈寒禦將桌上一份日程表遞給甄珠,“下午這會議,你過來旁聽旁聽,對你了解集團下一步的戰略方向很有幫助。”

甄珠拿過日程表看了看,有些震驚,“你確定嗎?這可是董事級彆的會議,甄以平未必會同意。”

按理隻有公司董事長、總裁,以及公司十幾個高級董事才能參加,且涉密度極高,就連唐伯川都沒有資格參加。

“甄總已經同意了。”

沈寒禦淡淡睨她一眼,“他好歹是你父親,你一定要直呼其名?”

甄珠笑了笑,“不然呢?爸這個字,我可叫不出口。”

至少,在她母親的死亡真相查清前,她沒法跟甄以平和解。

沈寒禦微微皺眉,卻終究沒說什麼,“你可以走了。”

甄珠也不客氣,順手抓了茶幾上一把玫瑰青提,扔進嘴裡走了。

下午她準時參會,第一次在集團會上,和她那個“爹”麵對麵。

會上討論的問題,基本是從高層架構來切入的,雖然甄珠有唐伯川暗中教導多時,對公司的了解可以說搶過很多中層,但這種高屋建瓴的商討,還是讓她有些吃力。

大家存在爭議的一個重點,是關於甄家未來的戰略方向調整的問題。

以集團執行副總裁徐克敬為首,認為未來太空技術將是主流,甄家企業帝國的基礎盤有很大一部分是軍工企業,國外已有私人成立太公技術研發公司,且取得良好成果,國內雖情況比較複雜,但未必不可以和有關部門合作,做第一個吃螃蟹的人。

但以甄以平為代表的另一派,並不讚成,認為風險太大,一旦啟動,投入將是個無底洞,而收益遙不可期。

“我們歸根結底是生意人,眼光還是現實一點。”

甄以平明確反對,“我不認為這個項目值得去做。”

他這話算是一錘定音,徐克敬略有點沮喪,但仍試圖做最後的努力:“甄總,其實有關部門之前也跟我們聊過此事,他們也有意向對我們拋出橄欖枝,如果雙方合作,對方還可以為我們提供各類政府資源支持,對集團也是好事......”

“我還是那句話,我們做生意,可以和政府甚至是軍方合作,甚至可以資源互通,但這種合作是基於業務需求,而非是深度綁定。”

甄以平斷然道,“甄家從商百年,規矩向來如此。”

“規矩未必不可以變,規矩也未必一直就是對的。”

甄珠實在忍不住插話,“這個社會,一直在變,而所謂的規矩,也有很多被摒棄,新的社會,會有新的規矩。一個成功的企業家,該學會順勢而行。”

她已經聽大家爭論許久了,平心而論,她非常支持徐克敬這一派的觀點,而且覺得徐克敬說得很有道理。

在場除了沈寒禦外,所有人的目光,朝她望過來。

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