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第一百六十二章全找女的?(求訂閱)(1 / 2)

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交代好工作,秦軍帶著溫建,找到秦湖。

幾個氣瓶,還就需要他們互相配合製作。

對於製作過壓力容器的老師傅來說,做幾個氣瓶,根本就不用秦軍多說什麼。

所以,交代好任務之後,秦軍渾身輕鬆的來到辦公室。

他這邊的文件,還是秦迎春在整理。

而秦迎春一天下來也不輕鬆,畢竟現在廠裡有大幾百人。

她管後勤,瑣碎的事情還真不少。

“姐,廠裡的管理要抓起來,你想管理後勤,還是辦公室”

秦迎春奇怪的問道“辦公室乾什麼就是坐辦公室吧”

秦軍笑著道“對,就是坐在辦公室裡,幫著我處理一些瑣碎的事情。”

“後勤就是你原來做的事情,隻不過以後就不用幫著我管賬、找人、傳達文件,整理文件什麼的。”

“我還是管後勤吧這個我做熟了。”

秦軍點頭“行,你以後就是後勤科長,一些采買的任務,你可就要擔起來。”

“算了,你就管廠裡的後勤吧我再專門建立一個采購科。”

現在秦軍需要的東西還真不少,比如原材料,比如一些機器,這些都需要專業人士來做。

所以,這麼一算,一座工廠需要的科室還真不少。

首先是廠長辦公室,接下來是技術科、財務科、後勤。

再下麵就是調度科、生產科、安全科、采購科、保衛科、人事科勞資科。

這些還是秦軍能想到的,畢竟他原來也沒學過工商管理。

能知道這麼多,還是因為社會閱曆足。

畢竟上一輩子活得足夠長,見識自然也就長了點。

這還是辦公室人員,除此之外,還需要安排幾個車間主任,甚至是分廠廠長。

現在石灰廠已經名存實亡,因為他們那邊隻有寥寥幾座窯口,用來生產煉鋼需要的石灰,其他都轉產水泥了。

所以,那邊可以整合成一座大廠,就是十一小隊水泥廠。

再就是耐火材料廠,這個必須要是一個獨立的分廠。

最後就是鋼廠這邊,這麼的一些車間、廠房,也需要分離。

比如洗煤廠、煉焦廠、煉鋼廠、軋鋼廠,製造廠。

這些工廠都是用人大戶,再聚在一起,人多瞎胡亂,更不好管理。

可是,秦軍缺少有用的管理人員。

他們這個草台班子也不過撐起架子才幾個月,就算是自己培養,也肯定不能培養出合格的廠長。

要是有合適的人,隻是一個製造廠,就可以再分出好幾個分廠。

可惜,秦軍手下沒人,他現在就隻能把這些聚集在一起,集中管理。

但是再怎麼放任,也需要一些車間主任級彆的中層,來管理各個產線。

秦軍把這些全都記錄下來,這時他才發現,選人當官也是個難題。

“要不然,就從水泥廠那邊抽人”

“那邊可以以產量、窯口來管理,反正每天乾多少活,都是有定數的。”

“要是這樣,趙二娃可以過來做個生產廠長,這個他已經做熟。”

“大哥大嫂也可以調過來,最少也能管理一條產線吧”

“水泥廠那邊不用怎麼管理,每天出窯多少也是有數的,實在是浪費人才。”

“還有秦夏,他現在弄得回轉窯不錯,也算是獨當一麵,沒法再安排其他活。”

“還有誰劉傳福趙傳家,這兩個也能用。”

現在廠裡秦家的人太多,這也不是什麼好事,所以用一些外人製衡一下也好。

最起碼,給秦家人製造一點危機感。

再說,秦軍現在能用的人真不多。

跟趙傳家、劉傳福在一起共事幾個月,秦軍對最初分配過來的這三個退役軍人,還是很有好感的。

他們也有點能力,比如劉傳福,他的保衛科就管理的很好。

現在不止是鋼廠這邊,水泥廠和耐火材料廠那邊的保衛人員,也歸他管理。

既然有管理能力,那麼再放在保衛科,就有點浪費人才。

“生產調度最為重要,這個單位要安排下一天、甚至是下一個月的生產任務,不知道劉傳福能不能勝任”

“行不行,試一試才能知道。”

把他標注出來,接著就是趙傳家。

這位趙二娃的本家,平時默不作聲,就是個隻知道低頭乾活,不知道抬頭看路的老實人。

他現在管倉庫,而且管的很好,最起碼秦軍就從來沒有聽說出過什麼紕漏。

如果是原來,管出庫入庫,也就是收點石灰石,賣出點生石灰。

這沒有什麼難度,但是建成鋼廠之後,倉庫管理就麻煩的多。

原材料多,鋼胚型號多,加上型鋼也不少,這些都需要管理好,不能出錯。

每天生產出多少,出庫多少,入庫多少,都需要心中有數,並做好記錄。

想一想,一般農民還真做不好。

“生產、調度、安全”

“生產歸趙二娃,調度讓劉傳福來做,安全就讓趙傳家負責。”

“能用心管好倉庫的人,管安全應該沒問題。”

不管哪個時代,安全都是第一大事。

既然趙傳家細心、負責,那還不如讓他當個安全科長,如果做得好,以後就是安全廠長。

標注出三個最主要的,其他就需要選擇各個科室的科長,還有車間主任。

倒是線長這一等級,不用繼續尋找。

秦軍之前安排的那些叔伯大爺、堂哥堂弟,現在都做的很好。

“人事科不難做,就交給大嫂吧”

“現在就需要先找一批工人,把幾個科室填充起來。”

“比如財務科,做財務還是女孩子更細心。”

“既然人家公社領導說了,那就得支持工作。”

秦軍想著,最近兩天他們招收的半大小夥子有點多,再繼續招工,也肯定招收不到多少。

既然這樣,還不如再招收一批小姑娘。

如果好用,其實一些大嬸、大嫂子也是可以用一用的。

辦公室、調度室、人事、財務,這些都可以讓一些小姑娘來做。

初期培訓,後期擔當大任。

而車間裡麵的一些輕快工作,可以用女工。

“所以,還是需要人才,要不然第一批招收的女工,就要求高中畢業”

“嗨,這樣肯定招收不到幾個。”

現在這個年代,在農村重男輕女是個普遍現象。

就算在秦軍村裡,很多夫妻都是重男輕女的。

就算同是女人的母親,也是更看重兒子,而不看重女兒。

平時的生活當中,可能表現的不是太過明顯。

但是在人生大事之上,兒子和女兒的地位、待遇,就絕對不同。

比如受教育的待遇,女兒肯定不如兒子。

現在的農村,能夠初中畢業的女孩子,應該還有一些,但是高中畢業的,應該就是鳳毛麟角。

但是上過兩三年小學的女孩子,應該有一大批。

而到了四五年級之時,已經十來歲,可以幫助家裡乾活,自然就會輟學。

像是他奶奶那樣開明的老太太,不能說世間少有,也絕對不多。

要不然,他幾個堂姐,加上他兩個姐姐,也不可能有接受初中教育的機會。

“初中直接錄取,正式工待遇,每個月三十塊錢。”

“小學畢業,試用期一個月”

“體貌端正、身高一米五以上”

招工廣告,秦軍見得可太多了,所以,大餅得畫的大,工資要含糊,要求得精準。

很快,他就把招工條件寫的清清楚楚。

最後,他還找來廚房的秦誌科大爺,讓他用毛筆字,寫在一張大大的紅紙之上。

等張貼在廠門口之後,立即吸引來幾個人。

上班期間,也就保衛科的這些人閒著。



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