一心搞錢的我，先搞起了對象！
見米揚一副全然不知的吃驚模樣，林易把他從楊青那聽來的所有消息告知給她。
米揚聽完後連坐都坐不住了，一直在辦公室內踱步，心中思緒翻湧
她對唐唐太熟悉了，正如林易的推測那般，唐唐馬上要回歸業務了
而且公司確實會有大動作發生。
以她對唐唐的了解，大刀闊斧改革是肯定跑不了的，她見過太多次唐唐瘋狂的舉動。
隻是不知道，最終的大動作會是什麼
她猜測唐唐現在一定是對公司業務有了不一樣的看法和態度，所以才會先從銷售抓起。
公司要有大動作肯定離不開錢，銷售業績增長，她才有資本做她想要做的。
這個階段帶著目的去找唐唐聊，很多事情都可以運作起來
尤其米揚清楚，唐唐對是否合作外部製作團隊的事一直持猶豫態度。
如果不是因為自己的據理力爭，這件事早就提上日程。
這段時間她給外界傳達的都是煙霧彈。
她和唐唐的關係越來越緩和，兩個人不但聯係的頻率增加，聊業務的時候分歧也是越來越小。
感覺逐漸有同頻趨勢。
所以林易說的這件事，她一定可以說通唐唐同意。
但她突然想到了什麼，開口問道
“合作外部製作團隊後cas怎麼辦？他心裡落差得多大？”
米揚有些擔憂cas聽到這事之後的態度。
cas團隊雖然忙，但公司不同意用外部製作團隊，也是對他團隊和他本人能力的極大認可。
如果這件事推行成功，那他在公司的重要程度也會隨之下降，他不再有任何唯一性。
無論從哪個角度想，當事人都會有些難受。
cas是米揚在公司少有的幾個朋友之一，如果讓他知道這件事是被自己推動成功的
米揚想想就覺得有點對不起他。
林易笑著搖了搖頭
“公司現在人力有限，最終這個外部製作團隊的業務肯定還是會放到cas底下。他管的人更多，權利也更大了，正式員工和外包員工有什麼區彆？”
公司架構非常簡單，幾個內容組、製作組、銷售團隊和一些亂七八糟的職能團隊。
老板絕不會為了外部製作團隊單起一個平行部門，把這部分業務分給本就負責製作的cas是最好選擇。
cas團隊落了一個清閒，部門還越來越壯大，又能把精力內的節目做得越來越好。
給他點時間想明白這些，他隻會感謝米揚。
米揚皺眉反駁
“如果這塊業務都劃給cas我就更擔心了，他不善交際的，怎麼和外部對接？他可能連外部團隊的信息都摸不回來。”
林易突然打了一個響指“我幫他找好了！”
他又打開另一個文件。
這是在尹明給的那份資料基礎上，刪減掉高價位團隊後留下的便宜團隊list。
公司無論再大刀闊斧的改革，財政問題短期絕不會被忽視。
他們即使開了這個口子能用的也隻有便宜團隊，所以林易的要求是越便宜越好。
雖然這樣篩完後隻剩下三十多個，但足夠了。
見米揚在一個一個認真看這些團隊介紹，林易繼續解釋
“不管你是明著說，還是偷偷暗示，一定要讓cas把對接的任務交給各個組。他隻資源庫的名單和聯係方式，彆的組要用誰、怎麼用不能和他牽扯上任何關係。”
林易最近反複盤算其中邏輯時想過很多。
這部分業務必須交給cas。
隻有這樣，這件事才能最快速啟動推進，因為cas絕對相信米揚，這份名單拿到他手裡就是救命的東西。
而其他組本就盼著合作外部團隊，看到cas收集來這麼多團隊，誓死也必須在裡麵選到要合作的。
林易本可以不管這部分業務讓cas自己去弄。