仙劍逍遙遊！
孟小凡最初心中大漢科技公司四大業務板塊的優先順序是無人駕駛汽車、家用人形機器人、打印、有機農業，因為無人駕駛汽車技術轉化一下就能用於無人駕駛戰車和無人駕駛坦克，家用人形機器人技術轉化一下就能用於軍用機器人。
但是在與天朝科學院、大學的專家以及軍方背景的衛星導航技術專家、無人機技術專家洽談合作的過程中，孟小凡了解到打印技術可用來製造形狀複雜的機械零部件，現在已經實現了用打印技術打印飛機零件，按照專家的猜測，未來將是打印的天下。
所有傳統機械加工的零件都能用打印打印出來，能極大的縮短製造工期和加工成本，同時能夠改良設計。有些好的設計因為零件加工周期長，加工成本高，而不得不放棄。但是有了打印技術，設計工程師將會有更多的設計靈感，將會激發出極大的創造性。
據說國某果公司正在開發的無人駕駛汽車整輛車的機械零件隻有八個，而傳統的汽車的機械零件超過二萬個。除了電動驅動技術的革新，專家猜測所有零件都將用打印。
打印能造飛機，能造汽車，也能造機器人，是未來工業的關鍵技術。所以天朝高層審時度勢，從國家層麵重視技術，製定了扶持技術的政策。
所有這些將占領未來工業製高點的高科技都是燒錢項目，全世界較早秘密研發無人駕駛汽車的是國某果和某鴿公司，都是年營業收入過百億元的巨無霸公司。
孟小凡創辦大漢科技公司，初期投資20億，聽起來很多，其實光買地就花了億，接下來公司運作就靠億貸款。如果大漢科技公司不能在免稅期的年內實現盈利，恐怕有資金鏈斷裂的危險。即使從銀行貸款五十億，也不能長期支撐研發無人駕駛汽車這個燒錢的項目。
專家分析如果資金充足，五年之內大漢科技公司有可能開發出無人駕駛汽車，市場推廣需要幾年時間，很有可能十年之後大漢科技公司無人駕駛汽車項目才能贏利。
如果因為資金鏈斷裂而導致企業倒閉，那麼孟小凡和所有股東的投資就打了水漂，數以千計的員工將失業，所以眼下的當務之急不是去規劃多麼美好的未來，而是想辦法儘快實現盈利。
於是孟小凡將心中的四大業務板塊優秀順序重新進行了排列，第一位有機農業，第二位打印，第三位家用人形機器人，第四位無人駕駛汽車。
昨天孟小凡帶苗秀馨去燕京中院找院長談話之後，就與徐惜君、楚芳芳、趙靚、段家傑一起去了天朝農業類大學綜合實力處於領先地位的天朝農業大學，拜會了該大學校長，與天朝農業大學達成戰略合作。
天朝農業大學在非轉基因有機農業領域內的研究成果授權大漢科技術公司使用，大漢科技公司支付因使用天朝農業大學的研究成果而產生的銷售額的百分之三給天朝農業大學作為報酬。
天朝農業大學的非轉基因有機農業研究人員到天朝飛先科技公司進行講課、培訓按小時收費，教授每小時五千元，副教授每小時三千元，講師每小時二千元，助教每小時一千元。
大漢科技公司不得從天朝農業大學借調專業人才，借調一人需支付該人在天朝農業大學工資和獎金毛收入總和的十倍作為年薪，校方得八，該人得二，比工資多的部分算作出差費。每年限借調五人。
如果有證據表明大漢科技公司從天朝農業大學挖人，天朝農業大學有權解除與大漢科技公司的合作關係，對由此造成大漢科技公司的損失天朝農業大學不負任何責任。
孟小凡通過天朝農業大學校長的介紹，當天就從天朝農業大學借調了一名王姓教授當任大漢科技公司有機農業研究院院長，借調了一名賈姓教授當任大漢科技公司有機農業研究院總工。王院長的年薪為六百萬，賈總工年薪為八百萬，均為其原來年薪的十倍。
這二人都是“千英計劃”項目人才，在海外取得博士學位，年齡不超過5周歲，在國外著名高校、科研院所擔任相當於教授職務的專家學者。這二人在天朝農業大學擔任的都是教授兼博導，為有機農業方麵的權威專家，學術帶頭人。
“千英計劃”是“國外超級英才引進計劃”簡稱，主要是圍繞天朝發展戰略目標，從年開始，在天朝重點創新項目、學科、實驗室以及中央企業和國有商業金融機構、以高新技術產業開發區為主的各類園區等，引進2000名左右人才並有重點地支持一批能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的戰略科學家和領軍人才來天朝創新創業。
同時，天朝各省區、市也結合本地區經濟社會發展和產業結構調整的需要，有針對性地引進一批海外高層次人才，即地方“百英計劃”。
天朝農業大學好不容易才招來的優秀人才是給自己用的，不是給大漢科技公司用的，所以才開出高額借調費。這麼高的借調費孟小凡這麼有錢都覺得用不起，孟小凡的財務總監趙靚讓孟小凡先與天朝農業大學簽三個月借調合同，讓這兩位教授幫忙在人才市場物色天朝農業大學以外的大學教授或者有機農業科學研究機構、有機農場的高級技術人員在三個月後接替他們。
趙靚建議孟小凡跑一趟天朝農業科學院，尋求合作。
周二上午，孟小凡與與徐惜君、楚芳芳、趙靚、段家傑來到天朝農業科學院，與院長談合作事宜。孟小凡出示營業執照，購買土地合同，大漢科技公司與天朝科學院、大學、天朝農業大學戰略合作協議，與第一兵區、燕京警總隊、天朝科學院食堂、大學食堂、天朝農業大學食堂、大學附屬中學食堂簽訂的有機食物購銷意向書，與天朝農業科學院很快就談攏了，隻用了兩小時不到就完成了談判。
天朝農業科學院將向大漢科技公司非轉基因有機農業方麵的技術轉讓和技術支持。技術轉讓僅授權大漢科技公司及其子公司獨家使用，不授權大漢科技公司轉讓其技術給其它公司，轉讓費按有關技術產生的年銷售額的百分之三收取。
講課、培訓等技術支持收費與天朝農業大學相同，研究員對應於教授，每小時收五千元，副研究員對應於副教授，每小時收三千元，助理研究員對應於講師，每小時收二千元，實習研究員對應於助教，每小時收一千元。
人才借調費相比天朝農業科技大學收費要低得多，隻收其外派員工薪水的三倍的勞務費。
簽訂戰略合作合同之後，應孟小凡的請求，院長推存兩位有機農業方麵的專家、教授、博導借調到大漢科技公司擔任有機農業研究院副院長和副總工，先簽三個月勞務合同，期滿後終止或者續簽合同。
關於挖人，天朝農業科學院是研究院，不是大學，雖然也有研究生院，但是總的來說天朝農業科學院致力於先進農業技術的研究和推廣應用，沒有繁重的教學任務。
大漢科技公司如果從天朝農業科學院挖人，能促應先進農業的應用，正是天朝農業科學院創辦的初衷。因此天朝農業科學院對大漢科技公司從天朝農業科學院挖人持不支持也不反對的態度。
如果大漢科技公司從天朝農業科學院挖走中副研究員級以下人才，天朝農業科學院不管，如果大漢科技公司從天朝農業科學院挖走副研究員及以上人才，天朝農業科學院隻要求大漢科技公司補償天朝農業科學院招聘此人的費用，為此人三個月的工資。但是不準挖走院士，研究員每年限挖三人，副研究員每年限挖十人。
否則天朝農業科學院將解除與大漢公司的合作關係，不承擔由此造成的大漢公司的任何損失。
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