而且，幾乎是每天產一枚卵，一年下來，能產三百個左右。
要是養上一群，就可以經常有鵪鶉蛋來吃。
“行啊！這方麵趙哥你有經驗，晚上我跟你去！”周春明點頭。
“好！就這麼說定了！晚上我來找你，準備好手電筒、抄網和籠子！”趙信才吩咐道，“像你這樣的大老板，要注意勞逸結合嘛。”
“是嗎？看來我得抽點時間，多去休閒娛樂才行！”周春明哈哈大笑。
時光匆匆。
很快夜幕降臨。
趙信才拎著收錄機，跑過來找他，兩人正準備出發。沒想到，周朝旺恰好也過來，聽說了此事，非得跟著一起去。
雖然趙信才跟周朝旺，互相看不順眼。
不過，也沒到動手打起來的地步。
最多也就互相調侃，說兩句陰陽怪氣的話。
三人打著手電筒，由趙信才在前麵引路。
周春明跟周朝旺跟在後麵，一邊走，一邊聊。
周朝旺低壓聲音，興奮的說“事情解決了！我做通了父母的思想工作，他們都同意，我從單位跳出來做生意。”
“本來我的意思是，直接辭職不乾。”
“但是，領導勸我辦個停薪留職的手續，給自己留條後路。”
“哦？還有這回事！”周春明微微一怔。
停薪留職這個手段，他當然很清楚。
前世他離開鋼鐵廠，辦的就是這個。
停薪留職期間，隻保留職工身份，但是不發薪水，一般期限不超過兩年。
這段時間之內，職工還要自掏腰包，拿出一部分收入，繳納勞動保險金。
但是，在他的印象之中，停薪留職是新事物，要到83年才下文件執行。到了九十年代初，大量集體企業效益滑坡，職工紛紛自謀出路，引發了一波停薪留職的浪潮。
難道說，這個世界因為周春明的重生，發生了一些細微的調整？！
1980年出現這個，確實有點超前了。
不過，他並不糾結。
周朝旺是停薪留職也好，或者直接辭職，影響都不大。
隻要跟著他做生意，肯好好乾的話，以後就是集團元老，妥妥的人上人。
“沒錯！”周朝旺說道，“我考慮過了，這樣做更穩妥。”
“春明，我什麼時候到藥材站上班？”
周春明思忖道“朝旺哥，你是自己人，我肯定得照顧你。”
“要不這樣，你先跟楊店峰他們跑業務。”
“收購藥材拿提成，看看能適應嗎？”
聽到這個，周朝旺大喜。
他忙不迭的點頭“能啊！必須能！老楊他們我是知道的，每天下到各個生產隊，確實挺辛苦，但是錢沒少掙！”
“現在不知道多少人，想來咱們藥材站當業務員！”
周春明微微一笑。
楊店峰這些人，能夠月入多少，他非常的清楚。
隻要有門路，收購的藥材質量有保證，一個月掙幾百塊錢提成，那是最少的。
遇上了藥材收購旺季，月入過千很正常。
業務員掙得多，身為老板的他，隻會掙得更多。
現如今，確實有些社員找到他，來個毛遂自薦，都想試水跑業務。
不過，周春明隻要精英，所以淘汰掉了一批。
“我給你訂個目標，”周春明說道，“先當上業務小組的組長，乾得好的話，我不介意給你管個把站點！”
聞言，周朝旺滿心歡喜。
真要能這樣的話，那就發達了。
什麼狗屁萬元戶，隻是小意思。
……