不愧是華夏第五大集團企業！
移動網絡公司屬於新成立的一級子公司，正局級，不過現在空有架子，人員都沒有配齊，連總經理都沒有呢，還是梁江濤兼任。
張健已經跟移動網絡公司聯係好了，一大幫人在樓下迎接梁江濤。
對於這個集團的三把手兼公司一把手，每個人屏氣凝神，不敢有絲毫怠慢。
地位差距太大了啊。
公司的領導隻是副局而已，中層隻是處級乾部而已。
梁董想要調整他們，就是一句話而已。
在這裡，沒有任何能跟梁江濤抗衡的人或者力量。
何況，這也是一家新組建的子公司，還是一塊蠻荒之地，應該說還沒形成什麼力量都或勢力。
說白了，還是一塊瘦肉，餘思源和嚴愛民，也還沒有心情去爭奪。
這一點，也是梁江濤覺得很好的一點。
他可以隨意指揮規劃。
梁江濤熱情地一一跟他們握手，儘量展現隨和的一麵……
現在主持工作的是副董事長程毅，他並不是電信係統出身，以前是華夏石油財務部的，後來調入移動集團財務部當副總經理。
之所以讓他過來，是因為移動網絡公司剛剛成立，最需要建章立製，財務部人員比較擅長此道。
還有三個副總經理，一個叫李祥軍，來自集團人力資源部。
一個叫王明飛，50多歲了，來自工信部辦公廳。
原本是辦公廳機要文件處的老處長，眼看年紀大了，在機關裡提拔無望。
主動提出到企業去解決級彆，還能順便掙個年薪，於是來到了移動集團。
梁江濤觀察了他，覺得可以用一用。
機要文件處對於提升單位的行政管理水平，還是有幫助的。
還有一個來自於華夏電科集團，工程師出身，做基礎技術的。
梁江濤一看就明白了，這幾個副總都是做管理或技術的，現在集團最缺負責經營、開拓市場的高管。
再一個，還缺一個董秘。
他悄悄瞥了一眼張健，很快移開。
他是一把手，最應該做的是把大局。
移動網絡公司遠沒有總部氣派，租用的京城一家央企的物業。
一同辦公的，還有好幾家企業，不過都是國企。
現在公司規模還不大，等以後發展起來了，再找自己的地方。
這裡肯定不是久留之地。
從選址中，就可以看出移動公司的一種局限性，應該說所有央企或多或少都有這種局限性。
還帶有機關行政色彩，想要離核心中樞更近。
所以三大家運營商都選在了金融街辦公，離中Z部、工信部隻有一箭之地。
而移動網絡公司，也想離總部近，所以選在了宣武門。
如果按照企業自身發展的需要，應該選在海澱中關村、五道口、西三旗，這些高校、研究機構、高科技企業、互聯網企業密集紮堆兒的地方。
離這些高水平單位、專家近，才能更方便研討、交流乃至招聘。
彆小看這一點兒距離，反映的是思維方式和心態格局的差距。