還有的領導，職位就是他拿著攬權斂財的工具。
要麼拿出來讓手下人瘋狂競爭，內鬥，想要提拔必須立投名狀。
要麼拿出來當一個商品，看你錢給的夠不夠。
這些人，不走正道，遲早要完蛋。
單位的風氣，立刻就被搞得烏煙瘴氣。
梁江濤用人，突出一個工作第一。
送錢？
對不起，我不需要。
找關係？
對不起，我也不需要。
隻要你工作搞好了，就給你位置。
有為就有位。
甚至就算你工作一般，梁江濤也會創造條件讓你進步，比其他單位要快的多。
這就是梁江濤的風格，沒有功勞也有苦勞，隻要你踏踏實實，就算沒什麼成績，也讓你跟著沾沾光。
見了麵就是緣分。
比你在其他單位要好得多、快得多。
公開競聘、競爭上崗，在梁江濤工作的崗位中，沒少搞這些事情。
還有優秀的，會推薦出去提拔任職。
位置就空出來了，後麵的人就可以補上。
交流出去一個，至少能補三個，整體就都快了。
所以跟著梁江濤乾，級彆職務不可能慢。
無非是飛快和一般快的區彆。
關於張健這個人的能力，梁江濤仔細了解了，工作能力和工作態度都不錯，也是移通的老人了，多崗位曆練，在正處位置上七八年了。
提副局，能力和資曆上都沒問題。
張健瞬間有說不出的感動：“董.....董事長，我......”
他哽咽了，感動異常。
以前他拚死拚活乾，很快到了正處的位置上。
後來也跟了好幾個領導，每一個都是掏心掏肺地乾活，但對於他提副局，都差一點兒火候。
要麼是跟的領導能力有限，話語權不夠。
要麼是領導覺得他沒背景，不給他真使勁兒，隻是敷衍他。
可是梁董事長，這才幾天？就給了他副局，還是集團子公司董秘，這是個非常重要的副局級領導崗位！
梁江濤道：“你先彆急著感動，我對工作的要求是很高的，如果你達不到要求，醜話我可要說到前頭，能上能下，到時候彆怪我沒提醒你。”
“您放心，我一定好好努力，不辜負您的期望和信任！”
張健的淚水再也忍不住，流了下來。
突如其來的幸福，遠遠超出他的預料，如同天上掉餡餅，把他砸破防了……
副局級乾部，屬於集團管理，移動網絡公司有建議權，卻沒有決定權。
但以梁江濤在集團中的地位，基本上他的建議權就等於是決定權了。
在移動網絡公司的一畝三分地上，其他領導都不會染指。
就算是餘思源和嚴愛民，也不會輕易指手畫腳。
否則的話，就可能引起梁江濤的不快。
這個後果，必須好好掂量掂量。
果不其然，黨委會上，沒人反對。
就是餘思源說了一句：“老弟果然大開大闔，有名將風格，我不如也。”
這句話梁江濤聽到耳朵裡，笑而不語。