第1701章 段興磊使壞_官場:分手後,我轉身考上省組部_思兔閱讀 

第1701章 段興磊使壞(1 / 2)

“好!”

閔俊峰以前是寫材料出身,文字水平很好,把梁江濤的精神總結的很到位,一篇花團錦簇的文章很快就拿了出來。

文章發放到市委常委擴大會暨民主生活會討論。

梁江濤帶頭發言,率先開展批評與自我批評!

是閔俊峰跟上,沒有一句虛話,全都是針對思想和工作上的薄弱環節,掰開了揉碎了談。

其實,隻要把問題說開了,不遮遮掩掩,也就是了。

人非聖賢,孰能無過,過則無憚改嘛!

就怕上級領導把自己當成聖人,不敢承認一絲一毫的錯誤,下邊但凡提點意見,就如臨大敵,當成是對自己的冒犯,這種現象很常見,從本質上講是極端不自信的表現。

表麵上威風凜凜,其實是牛皮吹起來的氣球,腹中是草莽,隻會假模假樣的假把式,當然一戳就破。

但凡有點質疑,就如同被踩了尾巴的貓,露出“殺豬般”的慘叫。

上麵刮什麼風,下邊就刮什麼雨。

眼看兩個主要領導如此推心置腹,其他人誰不掏心掏肺?

市委班子一個一個接,每個人都把自己剖析得非常透徹,態度非常誠懇,甚至有的人痛哭流涕,深刻反省自己……

聽會的市委委員們都深受震撼、深受啟發、深受教育,全身上下充滿了乾勁。

領導班子們那麼坦誠,他們還有什麼理由不跟上努力?

一個單位一個地區的風氣,往往都是主要領導帶起來的。

主要領導喜歡拍馬屁的,那肯定就上行下效,不乾正事兒。

梁江濤帶的隊伍,從來不會如此!

難得遇到一個水平這麼高、能力這麼強、背景這麼深,而且對下毫不吝嗇官位的領導,誰會不抓住這樣千載難逢的機會?拚命努力呢!

在官場上,努力的機會其實並不多。

很多因素都會製約!

能努力,並且能有收獲,就是最好的機遇!

縣處級領導升副廳,副廳級領導升正廳!

他們都無比相信梁書記,因為梁書記是以行為服人!

梁書記上任還不到一年,已經提拔了多少廳級領導乾部?

恐怕比過去五年加起來還多!

當然,有很多是他帶來的人,但也有很多是落州本土的乾部,之前跟他素無交集。

而且都是一些公認的能力突出、作風廉潔、公道正派的人,都是有資曆有能力有成績的人。

他們絕對不可能跑官要官,也不可能去給梁書記送禮。

梁書記能義無反顧的提拔他們,說明一心為公!

用人導向,是最大的指揮棒。

領導提拔什麼樣的人,就意味著他想讓下屬成為什麼樣的人!

整個羅州市的政治風氣,變得越來越正派,越來越公道!



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