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第506章 交心(三)(1 / 1)

這1000個會籍是根據遊艇會會所的接待能力而製定的,包天雲堅持假設所有會籍的擁有者都在一天上島,都要在島上住宿,那麼會所就必須能夠1千個房間給會員,滿足一千人的吃喝玩樂,遊艇會會所必須要有這樣的接待能力;雖然這種可能可以說是絕無僅有,但是包天雲的意見就是這樣,不能讓會員們在遊艇會的會所受到半分的委屈,以後如果南星島上再修建一座會務中心,再考慮會籍的增加的事情。

其實郭涵的意見是這次活動的時間可以延長,不停地發出邀請函,任由願意上島的人上島參加展會,辦不辦卡他們自己決定,至於數量,不要以會所的接待能力來確定,他在酒店行業這麼多年,哪裡看到過天天客滿的酒店,而且南星島還這麼偏遠,哪裡會有可能在某一天全部的會員都上島,但是他隻能聽包天雲的,因為持相同觀點的還有股東兼顧問陳然,他一力讚成包天雲的意見,並闡述了很多的理論知識。

議定1千個會籍的總量之後,下一個議題就是商定本次活動邀請多少人上島的事情,大家一致讚成潘總的意見,邀請上島的數量一定要大於1千人,讓大家覺得奇貨可居,當然如果邀請的人員都願意辦理會籍,那也就順其自然讓他們辦就好了,至於數量嘛,多幾十百來個又算什麼呢?

包天雲問陳然的意見,陳然沉思良久,力排眾議,不管這次有多少人願意上島參加展覽活動,建議這一次隻安排700人以內的會員上島,其他的剩下的300個會籍以後再慢慢的在挑選合適的人員,向他們發出邀請,加入遊艇會成為遊艇會的會員。

大家都極為不解,說為什麼不一勞永逸,一次賣完會籍,以後就安心的做好會員服務,陳然耐心的用市場經濟的發展理論結合南星島未來的發展解釋了一通,大家卻都不以為然,最後還是包天雲站出來支持了陳然的建議,決定這次就邀請680人上島,剩餘的會籍的名額等這次活動過後再慢慢的去社會上去挑選;

就這樣,會議結束,大家都在說陳然這是故意的顯示自己的能力,不顧大家的共同意見,在包天雲麵前賣弄才華,顯示出自己和大家的不同。

會議當天是這麼議定的,議定的結果也在相關媒體上做了宣傳,隻是政府那邊知道了這個消息後又給了一些人員信息和人員名單,所以不得不又重新的開啟邀請函的發放工作,三天後重新宣布上島人數定在780人,這就是9月30日發布二次聲明的原因。

今天聽羅總講到這件事情,陳然想起當初的會議中確實沒有一個人支持自己,包括羅永清和allen,他們都想一蹴而就,完美收官!

隻是陳然卻很堅持,他的理由就是這次如果收了關,南星島對外界就沒有了吸引力,市場推廣一停下來,南星島好不容易做起來的火熱度就會慢慢的消失,而且企業的發展需要動力,就這麼賣完一千個會籍後就窩在島上不求上進和發展,這樣的企業時間長了哪裡還有社會存在感,當然這些理論也是他才接受的大學的知識,所以他講起來也沒有足夠的自信,加上他在遊艇會也就是個最小的股東和顧問身份,大家對他的意見不理解,他也沒有辦法,隻要包天雲理解他的想法並支持他就好了。

老大,你不可以這麼想到,陳然聽到羅永清說的“飛鳥儘、良弓藏”的話語是不禁皺起了眉頭!他對這句話很是反感。

嗯,難道不會這樣嗎?羅永清笑道,資本永遠都是殘酷的,哪裡會有那麼多的人情,一旦企業不需要了,那你和你的團隊就是企業的累贅,企業有一萬個理由把你趕出企業,裁員這種情況在資本市場上太常見了。

我不知道資本會怎樣,陳然道,我隻知道作為一個打工仔,作為一個肩負企業委托的管理責任的職業經理人我們應該更積極一些,老大,終究你也會創業的,到時候你也會這樣做嗎?我們不可以用那些舊時代的思想來思考問題;我當時力排眾議要求這次隻讓780人上島,也並不是為了讓你和你的銷售團隊保留一份不錯的工作!更何況以你現在的名聲,如果傳出消息想要跳槽,不知道多少家企業願意花高薪來聘請你,你說他們怎麼會舍的把你藏起來。

聽陳然說的鄭重,羅永清臉上的表情也嚴肅了起來,我明白你的意思,你放心,我隻是這麼跟你說說而已。隨即笑道,這樣的項目一生做一個都是很難得了,我可不敢奢望還有這麼大的項目落到我的頭上;

老大,假如有一天allen有類似的創業的想法,你幫不幫他?

那還用問,羅永清笑道!

那我們拭目以待吧。所以我在想,包括你,包括南星島遊艇會都要能夠長期的保持熱度,不要讓市場把我們給忘了。

羅永清沉思許久,陳然,我現在算是悟透了你的想法了,按照你的思路,未來的南星島進退自如,想熱就在媒體上熱一下,想低調就可以幾天甚至幾個月不發聲,如果今年一次拉滿了弓一下子就開放了1千個會籍,很長一段時間南星島就沒有什麼話題可以拿來炒作了,想說點什麼都不知道用什麼噱頭來發聲。

哈哈,老大,我就是這個想法,可是我跟那些大佬說了他們不理解啊。

如果按照包先生的規劃,第二座會員中心將在兩年內建成,到時候會員的數量必然還會增加,老大你想想,南星島遊艇會的熱度怎麼能夠冷下去,要知道品牌的形象是靠不斷地市場上有所動作才能在社會上形成,我們現在打造的形象無比的高端大氣,如果按照大家的意見,做完1千個會籍就收工,我們苦心打造的形象用什麼方法來維持?到時候再次發展會員時難道要從頭來過一次,那又要付出多少心血和資金還有人力,難道還讓大家把這樣的苦日子再過一遍?

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