妻子的謊言！
當我把車開到停車場的時候，我突然間發現，在方心怡的車旁邊，有人專門用紅線劃出了一個停車位，上麵寫著副總經理專用停車位。
隨著我在興昌地位的提升，我在公司受到了更多的尊重，但是我萬萬沒有想到，陸峰會來這麼一手。
方心怡的停車位和我的停車位並列著，是整個停車場最好的位置，離辦公樓又近，停車位的位置又大。
這時候，我不得佩服陸峰的頭腦靈活，做起事情來很得領導的喜歡。
這樣一來，我以後停車就方便多了，因為不管我在或許不在，沒有人敢在我的停車位上停車。
我把車停好之後，直接去了辦公室。
路過秘書室的時候，許芸站了起來，對我說道“趙總好！”
我對這個小姑娘有著天生的好感，再加上她處理事起來非常的得體，我覺得非常滿意。
我望著許芸問道“方總在嗎？”
許芸說道“方總有事到車間去了，如果您要找她的話，我可以幫您通知她。”
我想了想，說道“不用了，你忙你的事情吧！”
許芸對我說道“趙總，方總有一件事想讓你處理一下。”
我望著許芸，這個小姑娘的目光十分的柔和，我覺得有含情脈脈的意思。
也許是出乎心虛，我不敢正視許芸的目光。
這時候，許芸把一張紙遞到了我的麵對，對我說道“趙總，這是員工放在意見箱裡的匿名投訴，你看一下。”
我看了一下那張紙，發現是員工投訴夜班的飯菜質量嚴重不好。
因為是化工企業，方心怡把公司的夥食標準還是訂的挺高的，白班十五塊錢一餐，夜班十八塊。
這張紙上麵，還有員工發的圖片，那夥食連豬都不願意吃。
白班的時候，我就已經覺得夥食標準不滿十五塊，可能隻是十塊錢的客飯標準，但我沒有想到夜班能這麼坑。
這食堂的監督本來應當由行政部來負責，可是行政部經理空缺，所以是由人事部孫經理負責的。
其實我早就知道這家夥坑，但是我沒有想到能坑到這種程度。
承包食堂的人能明目張膽的降低夥食標準，肯定是人事經理拿了他們的好處。
每一個人都想賺錢，每一個人都有自己的底線，承包食堂的老板如果想賺錢，他肯定要扣克夥食，不然的話利潤從哪裡來。
看到這一切，我怒火中燒。
損害員工的利益就是損害公司的利益，因為我心裡明白，員工是公司的基礎。
這時候，我抬起頭來看了看許芸，對她說道“好的，這件事我會處理的。”
說完，我就走進了自己的辦公室，把公文包往辦公桌上一扔，看著那張員工投訴的紙，大罵孫亞峰是一個王八蛋。
看來，當初李靜曉製定了一係列的規章製度，她的做法是對的，隻有這樣才能實行有效的監督，防止的發生。
企業的，對企業有致命的殺傷作用，如果不扼製的話，企業是無法經營好的。
我現在已經明確了自己的目標，知道興昌想要進一步擴大，就必須把各項規章製度規範起來。
這就是經營之道。
我當這個副總的時候，明麵上說是分管行政和銷售這兩塊，但是我心裡清楚，我在銷售部根本插不上手。
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如果我硬要插手，隻會跟李靜曉產生矛盾，而且我也不願意這麼做。
那麼現在隻有從行政開始抓，我覺得人事部的那個孫經理真的是一個職場達人，見人說人話，見鬼說鬼話，像是一個不倒翁。
但是在張誌遠主政興昌的時候，因為張誌遠給工作開的工資很低，造成了員工隊伍的不穩定，經常有員工離職。為此，這家夥以招工為名，跟許多中介勾結，謀求利益，賺了很多錢。
現在我就從公司的夥食開始查，看看這家夥有沒有拿好處費。
我心裡很明白，這家夥十有中飽私囊。
但是抓不到證據，一切都是枉然，但是我覺得將這個貪得無厭的孫經理開除公司，得費一番功夫。
至少我要找到他拿好處費的證據，這樣子我才好下手。
我想了想，打了一個電話到人事部。
電話是人事助理接的，我直接表明了自己的身份，說要找孫經理。
因為我現在是副總，職務上肯定要高於孫經理的，再加上我又是股東，我的權威自然比孫經理要大的多。
人事助理聽到是我找他，連忙說道“好的，我馬上通知孫經理，讓他到您的辦公室。”
人事部到總經理辦公室其實是最近的，三分鐘後，孫經理就到了我的辦公室。
以前，我當司機的時候，這個孫經理壓根都沒有正眼看過我，但是現在的情形不同了，這家夥一進我的辦公室，就對我點頭哈腰的。