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“嘿！陸，你在發什麼呆？”
“剛剛老板在叫你。”旁邊，蘭伯特用手在陸時羨的後背輕輕拍了一下。
陸時羨如夢方醒，抬起頭卻發現整個實驗室裡的人都在望著自己。
心裡一下子就懵了。
“這是什麼情況？”
“都看我乾什麼？”
諾克斯還以為他是因為太高興，所以一句話都說不出來。
於是繼續補充道：“時間就定在後天的研究生院大禮堂，你可以好好準備一下。”
說完，他瞬間又反應過來，笑著說道：“算了，憑你的表達能力，這一點也用不著我來操心。”
“好了，大家散會！”
隨著這個聲音落下。
大會議室裡，人群開始慢慢散去。
許多人在路過陸時羨身邊的時候，借著這個機會向他表達祝福和肯定。
顯然如今的陸時羨已經得到了他們的認可。
不過大多都是他沒見過幾麵的，陸時羨依次向他們微笑點頭示意。
不管熟不熟，但留個好印象，說不定以後就有合作的機會。
這個圈子其實說小不小，但說大也不大，有時候看來看去往往還是同樣的麵孔。
就在這時，一雙大手忽然覆在他肩膀上。
力道控製地很好，不輕不重，既不會感受到疼痛，也不會忽略掉它。
陸時羨抬起頭，卻發現是許久不見的伍德。
“好樣的，陸！”
“之前我還對你有些意見。”伍德教授的嗓門大的驚人，引來了不少周圍人的注意。
陸時羨繼續保持微笑，因為他知道伍德肯定話沒說完。
“要知道你幾乎把我上一個項目的成員全部挖過去了，我完全成了一個空竿司令。”
“重新熟悉組員又需要不少時間，所以我這些時間一直在進行教學工作，沒有進行研究。”
聽到這，陸時羨一下子就明白了。
事實上，一個研究團隊雖然有一定的人員流動，但大體上是不會有太多變動的。
因為以前已經養成了一些默契，負責人對每個人成員的情況都比較清楚。
這大大加快了研究工作的效率。
而依米項目的成員有一大半都來自伍德教授上一個項目的人員。
實話說，這事做的確實有些不厚道，換做陸時羨，他心裡也會很不舒服。
於是他立馬抱以歉意：“抱歉，伍德教授。”
“我這也是實在沒有辦法了，不過這也說明了您的指導非常有效。”
“他們都非常優秀，不是嗎？”
聞言，伍德很快露出笑意：“難怪諾克斯之前跟我說他幾乎要被你洗腦了。”
“你的嘴皮子看起來跟你的科研能力要不相上下了。”
“然後，我後麵一直在關注你，你的表現讓我刮目相看。”
臨走前，伍德補充了最後一句：“你不僅僅是一個優秀的科研工作者，也是一位優異的項目負責人。”
“而後者更難得。”
等到搭話的教授們離開，他重新被隊友們圍繞。
“老大牛逼！”塞拉第一個冒出頭點讚。
“我從未敢用如此輕鬆的語氣那樣和諾克斯以及伍德教授說話。”
“我一見到他們，就下意識地想到我是不是哪個實驗出了岔子，平時都是能繞路儘量繞路。”
此言一出，眾人皆笑。