看到這個數額的時候，顧青都情不自禁笑了一聲。
一百萬韓元換算到夏元，也才五千四百多夏元。
頂著當夏女乾的風險，做著摸老虎屁-股的事，卻隻給幾千塊錢，真是可笑。
偏偏還是有被歐巴韓劇熏陶到舔高麗的那些人，願意賺這個“外快”。
他還稍微認真看了下高麗相關部門給這些人培訓結束後的人，下達的是怎樣的行動“綱要”。
將“大夏平台進軍路線圖、影響商業競爭輿論氛圍”等計劃過程和事業計劃書具體化等，選拔20名優秀教育生（團隊）給與獎勵。
當然這個部門僅僅隻是說的要計劃書這些紙麵上的東西，但在具體考核的時候，如果“有具體實例”則優先。
這就讓這些受培訓的人自然發揮了“卷”精神，開始直接動手操作。
不過這些人也不算很傻，在最開始行動時還有些保守，隻是處於“宣傳高麗美食文化”這個階段。
但是在相關部門給他們“報喜”後，這些人的內-卷就加劇了。
相關部門表示首爾市將與首爾產業振興院寫手圍脖、西瓜視頻等大夏幾個大平台合作企業“adova”，支援個人媒體創作者進軍大夏平台，支持大夏受培訓學員獲得更多流量與關注，並且根據大夏當地……
好家夥，不僅是招外人，還有高麗人也來，並且有相關部門保駕護航。
這下讓原本就有些卷的小團體變得更卷了。
分享高麗飲食文化這些，他們打不贏高麗妹子，那就隻能兵行險著，插手商業競爭輿論項目了。
所幸的是培訓老師中也有這方麵的大佬，為他們量身定製了不會擦槍走火的方案計劃。
至於為什麼從要學員拿方案，變成專家給方案實行，在一陣雞湯鼓勵外加給國籍的誘惑下，這就變得不那麼重要了。
高麗在文化領域上搞的招數太多了，以至於單純的學員們被吃乾抹淨後，還幫著賊人數錢。
顧老板實在是看不過這種“人間慘劇”，便將查到的資料送到了董琦的郵箱。
接到這些文件的董副總也是得心應手的聯係起市局相關部門領導。
畢竟現在九州科技也是蓉城的明星企業，不說是地頭蛇，再怎樣也是乾兒子待遇，被自家人捅刀子，這種親者痛仇者快的行為，是必須要從嚴處罰的。
趙堅葉最近是春風得意馬蹄疾，一日看儘蓉城花。
九州科技做的越好，他就越高興。
政績什麼的都不重要，主要是有麵子，開會的時候能站在前麵的位置，多說幾句話。
碰到熟人誇讚，都是很謙虛的表示沒什麼的，這都沒什麼的。
scrpt();/scrpt（www.101novel.com）