今天的九州科技園區可以說是少有的活躍。
雞飛狗跳中，有人雞飛蛋打，有人劫後餘生，還有人被主管攆出門，甚至還訂好了機票直接飛去項目進展不順利的工廠。
當天也有不少電話和短信又或者是其他渠道流出了消息，國內外的獵頭公司、夏為、大米等公司的人資部門和某些高管也收到了消息。
幾乎是百分之九十九點九的人，在義正言辭的拒絕後，獵頭以為又是待價而沽，想著再商談的時候，發現已經被對方徹底拉黑。
當然還有極少數懷抱著野心和僥幸心理，並且和下家談好了待遇的人，選擇了蟄伏，
第二天，昨天的風波才緩緩消停。
“放心，咱們項目組哪次不是儘心儘力，按時完成任務？而且做出來的成果，同行知道了誰不是誇讚？
咱們吃著顧總的飯，就好好乾，這樣到了下家，下家對待咱們也會更加慎重，項目分紅肯定會更多的。
穀歌日曆的項目組都有上億分紅，憑什麼咱們隻能分幾百萬？算上獎金也都才一千多萬。
而且t行業本來就是靠跳槽漲薪，在一個公司學完技術和經驗，隻有跳槽到下一個公司才能實現工資翻倍的目標。顧總也是不願意培養出來的人才流失太多，所以才說得比較狠，但是咱們公司這些年處理的人，基本都是違法犯罪，和咱們跳槽的基本不沾邊。”
共工係統日曆項目的主管在小房間裡如此侃侃而談，下屬們聽到這話，心情雖然還有些焦慮，但總算平緩了幾分。
安撫好下屬心態，孫毅一副胸有成竹的神態，拿起保溫杯，正打算喝一口水潤潤嗓子。
咚咚咚。
敲門聲響起。
給下屬們使了個眼色，見眾人都拿出小本本，一副好好聽講的樣子，孫毅這才應道“來了來了。”
坐在門邊的下屬，很是機敏，這才打開了門。
一束光照進了有些陰暗的辦公室。
“我們在開項目會議，請問你是？”
孫毅的話還沒說完，看到進來一行人的著裝，愣住了。
軍綠色的製服，還有安保部門的黑色製服，整個會議室的氣氛瞬間凝滯。
不等眾人反應，安保部門的領隊便指著孫毅說道“這就是我司負責係統日曆功能項目的主管，與微軟接觸甚多，據我們掌握的情報，他和微軟在三天前剛談好條件，準備項目結束後就出國。”
“你們提交的報告很詳儘朔實，所以我們才會采取強製手段……”
孫毅沒有聽清楚這一行人接下來說的什麼話，他沒有失聰，但腦海卻是空白一片。
明明使用的是加密軟件聯係，怎麼還是被公司知道了？真的要上軍事法庭嗎？我是公司的唯一一個被抓的人嗎？是不是有人出賣我？
可惜，他的疑問沒有人來解答。
當把所有人控製住，資料也一並交接後，幾輛商務車緩緩離開了九州科技園區。