剛剛被英特爾炒魷魚的史蒂文，轉頭看向身後幾位同樣被炒魷魚的同事，雖然表情沉默，但他的內心卻在呼喊著「法克！你們這群人甚至都沒有考過九州認證工程師，居然也舔著臉來這裡和我一起競爭！？
是哪個東西背叛了我們自學者聯盟？！」
隻不過在聽到前同事的一些詢問時，史蒂文還是表情凝重的說道「我也不知道為什麼會這樣，公司的業務量雖然在下滑，但盈利應該並不差，特彆是咱們部門的業務表現並不差……
什麼？九州科技的應聘嗎？
我也沒有太多把握，畢竟咱們都不是九州認證的工程師人才，等麵試過去之後還有考核，聽說針對海外工作人員的應聘，九州科技的背調非常仔細，所以……上帝保佑吧。」
如果可以，史蒂文都想把身後這群老鼠給踢走，怎麼可能會將自己掌握的秘密情報都共享給這群人？
九州科技每年招聘的工程師，可不是無限製名額的！多一個人競爭，就多一分危險。
這一列隊伍中，金發碧眼不在少數，茚度籍工程師、黑色皮膚工程師也隨處可見。
雖然顧青並沒有擴大對海外人才的招聘渠道，雖然顧某人也並不喜歡其他族類，但是考慮到公司海外業務的發展，他還是讓人力資源部門留出了海外人才招聘的多個渠道。
半個小時之後，隊伍緩緩前進，終於輪到了史蒂文。
九州科技本部人力資源部門的員工，看了一眼史蒂文的身份證明文件和申請書，語氣平淡的詢問道「英特爾，芯片封測工程師？10年一線工作經驗，能夠流暢使用大夏普通話和打下簡體字交流、書寫報告？」
聽到對方略顯快速的大夏普通話，史蒂文神情有些緊張的點頭回應道「ye，是的，我曾經有大夏籍同事教導我大夏普通話，並且我還能夠說一些西蜀本地方言，我很喜歡吃火鍋，隻要是出差到大夏，都會抽出時間到當地的動物園，看看有沒有熊貓或者其他珍稀動物。
大夏的本土生活讓我感覺非常和平、安全，每次出差到大夏，都是我的度假工作，在這裡，我可以在半夜十點鐘的時候，孤身一人去小吃街購買零食小吃，不論什麼時候感受到饑餓，都可以點到外賣……」
史蒂文就像是背誦課文一樣，十分流利的將自己準備的說辭一股腦說完。
九州科技人力資源部門的這位員工，並沒有出聲阻止這位神情略顯狂熱的老外。
他瞥了眼辦公電腦屏幕上的錄音錄像，仍然在穩定運行，這才敲擊鍵盤，找到了對應職位的麵試題目，同時留意著這些題目旁邊，同事們寫的小標簽提示。
【英特爾的製程工藝有缺陷，13/14代pu崩潰問題並不隻是一個團隊的問題，要留意英特爾茚度籍員工】
【英特爾芯片程序設計團隊，吉姆斯、鮑勃德……】
雖然九州科技從未宣稱過不招聘某些工程師，但是在人力資源部門的內部平台圈子裡，為了公司發展穩定、快速，還是有整理一份名單。
等史蒂文把自己的「作業」背完，他的心跳數據、眼眸瞳孔、聲波數據的分析報告也已經出現在九州hr的電腦屏幕上。