“而在大學生群體中,最近的一期春季招聘中,我司的確是大夏相關行業公司中招聘薪資最高的企業,但這並沒有什麼問題,我司隻是在儘力給人才提供他們應該有的薪資待遇水平,而且在我看來,我們九州科技現在做的還不夠公平。
哪怕很多發達地區所謂的高薪資高福利,他們提供給當地人才的薪資待遇在我看來也同樣不夠公平。
我個人一直都在強調並實行一個原則——按勞分配!
在保證員工有足夠的經濟支持和福利待遇的情況下,他們付出一份勞動,不論是腦力勞動還是體力勞動,都應該有一份對應價值的薪水,而我們企業的管理人員是負責提供效率的人,不應該是劃分利益蛋糕的特殊群體。
你說這影響了許多相關行業的企業用人成本,雖然沒有任何數據和相關權威報告,但是我司可以提供給大家一份九州社區的調研問卷,該問卷的報告結果是,我司以及我司的親密友好合作企業,已經成為大夏地區相關領域青年求職人員的最佳求職意向公司;同時,我司以及我司的親密友好合作企業的薪資待遇都處於同行業最高批次。
這兩個數據背後代表的是,我司以及我司的親密友好合作企業已經完成了對產業高附加值產品項目的攻堅,無數優質人才領取著高薪高福利,創造出了高價值的產品技術!
我司對合作企業的用人招聘並沒有嚴苛規定,也不會乾涉合作企業的正當商業項目拓展,隻有涉及到技術合作領域,我司才會對合作企業使用我司技術人員提出符合我司規定的薪資報酬和福利待遇。
至於說你們集團要與我司合作?
我之前就有講過,我司對全球所有守法企業的合作邀約,都是一視同仁的重視。
而你們集團有多達一百三十項法律糾紛,甚至還有相關懲處沒有落實到位,並不符合我司對合作夥伴企業的要求,所以還請遵紀守法經營。
當貴集團改掉了這些問題,我司仍然歡迎貴司來商談合作。”
顧青在回答的途中,不少大夏企業高層都止不住的連連回頭看這個某集團的愣頭青總裁,甚至在某些企業高層聊天群組裡麵,還有人在爆料。
“這個xx集團,上有高層偷稅漏稅,下有員工蠻橫無理,中間還有項目作假。也不知道這個總裁是怎麼有臉問這種問題的?就憑他爸爸是集團創始人之一?”
“一個是白手起家的青年首富,一個是含著金鑰匙出生的貴公子,肯定他們家裡就常常拿顧總來刺激他吧,隻不過這個混不列顛水碩文憑的文盲,怎麼好意思質疑人才薪資待遇的?”
“剛才我還納悶這個集團怎麼能進新科區,看到這年輕人旁邊坐著的那幾個中老年,我才恍然大悟,之前有小道消息說夏科院在進行技術商業化,看來這個集團是和夏科院有搭上合作關係,靠夏科院的背景,進了新科區。”
“看他這盛氣淩人的表態,我要是顧總,我都得給他臉色了,搞得好像誰都應該和他們集團談合作一樣。”
“哈哈哈,顧總這反懟的,還是太禮貌了。”
“我想,今天也是這個環境好,考慮到國際影響,顧總才沒有像以前那樣直來直去,這什麼集團還好意思的?”
“咱們公司和這個集團沒有合作業務吧?要是有的話,趕緊上報,我們好及早處理掉,不然會影響到咱們公司的項目。”
“張總,我剛剛查了一下咱們的項目,在房地產這一塊,我司已經進行到第三階段的業務收縮,該xx集團在夏陰星曆2021年的時候,就被剔除出我司合作企業名單之中。
項目經理群也反饋,目前已經沒有與該集團在建的合作項目。
我已經通知公司辦公室,他們正在查其他合作項目和文件,查漏補缺以防萬一。同時也通知了合作企業,避免有關聯合作業務或者轉包業務有與xx集團合作的風險。”
“嗯,除了查xx集團之外,其他合作企業用戶都要再查一遍,咱們要大膽做事,小心交朋友。”
xx集團的這位年輕總裁並不知道,他僅僅是提了兩個問題,就因為顧青的回答,而讓自己所在集團成為了眾矢之的。
顧青的回答剛結束,xx集團未參加九州科技全球合作大會的部分項目負責人就收到了一些朋友的電話。
“老李,咱們合作的那個項目快到收尾了吧,我們把交接做完後,由於公司業務調整,下次合作就要到總部去談了。”
“王哥,今天這個飯局,我臨時來不了。嗯,你們吃好喝好。”
“趙叔,咱們這個項目今天不能簽約了,我這邊突然有公司總部的調查人員……”
這些電話無一不是親近之人打來,無一不是推遲項目合作或者催促交接項目。
而xx集團的公司股票也遭受到大a的神秘勢力洗禮。
原本因為大夏企業出口額遞增,又傳出要和九州科技合作的消息,而被提攜上來的xx集團股票,在幾秒鐘內就開始了一瀉千裡。
很多操盤手和散戶想出貨,但每次他們掛出低價,就會看到軟件上的最新最低價位比他們的低價還要低。
踩踏賤賣,三隻該集團相關的股票在幾分鐘內跌停,封單逾百萬手。
a股市場內的普通股票在一個交易日之內的漲跌幅度限製為±10,也就是當股票跌幅為10時會觸發跌停機製。
而今天,這個機製完美的拯救了xx集團,也拯救了很多散戶和機構的錢包。
從規則和實際交易來說,股票不論是漲是跌,隻要還沒有交易出手換到現金,那麼股票漲跌的數字都是浮虧、浮盈。
跌停,讓散戶和和機構都無法出售自己手中的xx集團股票,也就是浮虧還沒有變為實際虧損。
他們還有機會拯救自己的錢包,隻要xx集團能夠在後續將股票市值漲回去就行!
請記住本書首發域名:..bigebar.