海思半導體的徐總被於程東這套說辭應付過去了。
原因很簡單，他沒有拿到九州科技的新產品，現在去辯駁，沒有基礎事實和實驗報告，就會顯得特彆低端可笑。
任老爺子坐在辦公椅上，看著高官們的來回交鋒，心中不知是和想法。
但當他開口，其他人都會安靜下來。
“未來二、三十年人類社會必然走進智能社會。
今天，我們的社會正處於新理論、新技術再一次爆發的前夜，但也存在諸多不確定性。很多問題依然存在，但開放創新是最好的解決之道。
人工智能在此期間必將得到充分應用和對社會進步的促進和改進。
ai依賴一係列的信息技術，沒有基礎設施能力的持續突破，就難以進步，這就如同汽車沒有高速公路就跑不快一樣。
一花獨放不是春，這麼五彩繽紛的信息社會，沒有百花齊放是不可能的，我們要堅持開放合作共贏，堅持與全世界公司共建生態，共享生態，堅定不移擁抱全球化。
還有就是海外問題，比如我們這段時間與某些國家的交鋒，更需要的是並肩協作的隊友，而不是什麼未來的敵人。
九州科技公司是一家創新能力極強的科技公司，但它沒有手機業務、通信業務。
顧青是一個很聰明的年輕人，雖然處事不夠圓滑，但對科技產業的脈絡卻摸的十分清晰，他雖然有技術，卻並沒有進入我們在拚搏的市場，和國內手機廠商搶蛋糕，而是直接追根溯源找到了我們想做卻無法做的上遊產業。
如今大夏最大的幾家晶圓製造企業都與九州科技連脈共生，浦東微電子的光刻機也要仰仗他們的光源設備和部分程序。
還有他們現在的顯示屏製造技術，8k大屏是我們生態構建所需要的，並且有這個技術水平的話，應該也可以應用於手機端顯示屏幕。
所以，我們也隻能做朋友，並且不能有嫌隙，要爭取合力將國外企業切好的蛋糕搶回國內。
這樣也能夠保證未來我們的供應鏈穩定。”
大老板一錘定音了，其餘高管皆不敢做聲。
畢竟這個老頭子雖然年紀大了，也不參與公司實際工作當中，但其在夏為公司已經是擎天玉柱，架海金梁的地位。
對九州科技公司的定位明確了，於程東也偃旗息鼓，不再多言。
倒是遠在德國實驗室的某高管這時候發言道：“九州科技公司在去年買下了德國茨邁爾曼倉儲公司，現在改名為九州科技歐倉服務公司，其元老之一的黃朝仁，現在就長期在這邊主管事物。
雖然沒有設立研發部門，但卻已經建立了九州科技產品的倉儲部門和產品售後維修部門，並且旗下鈦坦星智能家居係列產品一開始就受到了當地人的熱捧。
從慕尼黑擴散到德國全境，現在波蘭、捷克奧地利、瑞士等周邊國家都開設有專屬商店。
並且九州科技對旗下產品的定價，也采取了與我們相同的策略，國外高於國內。
我曾實地探訪過，比如小型掃地機器人基礎款在國內的售價是九百九十夏元，但在慕尼黑的專賣店，它的售價為300歐元，折合成夏元約兩千元，在亞馬遜等平台上也有著4.7分以上的好評。
我想如果智能管家的體驗度真的如同於總所言，那九州科技在歐洲的業務，或許會直接攀升到行業第一。”
“真是如此？”有人問道。
這位高管臉色凝重道：“的確如此。
那位黃經理一到德國，在短暫的磨合後就開始給員工補貼折扣送公司產品，並且配合運營臉書等各大平台的賬號，現在慕尼黑許多家庭都會選擇九州科技的掃地機。