“在死角裡，還有一種源自白星的原型，叫螺旋樓梯。
那是一個永遠旋轉如螺旋一樣的無儘樓梯。
人進去後，就會永遠無法脫離。
21年的時候，有五個人進去過這個死角，活下來兩人。其餘三個死了。但不是累死餓死，而是遇到了一種特殊的怪物。”
“什麼怪物！？”彩虹糖心情警惕起來。
“上樓人和下樓人。”李程頤回答。
“在某一層的樓梯間裡，會突然出現一扇門。
門會被從裡往外推開，從中會走出一個不斷上樓或者下樓的人的虛影。
死角人不能被上樓人和下樓人靠近，否則會有致命危險。”
李程頤簡單介紹。
“當然，我說的這個是另一個死角，咱們這裡情況可能不同。”
“有提過應對方法麼？”彩虹糖問。顯然她有些擔心了。
“用強烈光照可以讓其暫時消失，但下一次會出現更快，更多。之後信息就沒了。”李程頤道，“因為最後這個死角並未被破解，脫離法沒找到，進去的人全部死了。”
“連續多次都沒能找到脫離法，看來槍械無效了”大黑沉聲道。
不用想，這個例子裡的死角人，肯定不是新手，那麼多人全沒了，代表他們很可能什麼方法都用過了。
“算了，現在大家先等等，在彩虹糖進去時，我們馬上周圍轉轉，嘗試閃現。親自進去搜集線索最好。”李程頤沉聲道。
“好。”
幾人同時應聲。
安排好大概計劃。
李程頤走到一邊，拿出手機看了眼存款餘額。
植物園這邊一直在虧錢，他本就之前錢剩餘不多，這段時間又沒進賬，賬戶裡就隻剩一千多萬。
錢暫時是夠的但關鍵是一直這麼虧損下去，他以後花錢的地方還多，不劃算。
產業就算不能賺錢，也不該虧這麼多。
他看了下植物園財務之前發送過來的核算報表。
分彆是資產負債，利潤，現金流量等。
一個小植物園，所謂的負債也就是進貨時欠下的費用，資產倒是一堆。但都需要各種維護，補給。
整個永遠植物園，光每月的正常開銷，就要至少三十萬往上。
人員加保安加運輸司機，還有幾個外地跑業務，掛職的專家顧問，智能係統養護人員等
零零散散三十幾人。
而因為之前的出貨渠道被其他種植農場搶占了，現在植物園的利潤很低。
‘這麼下去，我這點錢不夠用啊萬一需要買一點名貴的花那就真是而且不能總靠我一個人養著。’
李程頤開始思索，怎麼才能讓產業扭虧為盈。
他想了想，覺得專業的事還是得找專業的人，於是去問了專門負責後勤的大熊和小棕。
兩人給出了相似意見。
“我們家裡比較簡單。”大熊微笑道，“外聘了幾個很厲害的高管人才，分他們股份分紅，然後就安心等盈利就好。”
“專業事找專業人，雇傭外麵的人才幫你管理就好。植物園的問題是有些臃腫，需要減少開支節流。節流讓經理人幫你，開源自己得去談業務，想辦法，研究市場需求。確定大方向後和盈利點後，組建團隊，去攻克解決就行。”小棕認真給出答複。
“可這樣會不會被外人架空？”李程頤擔心道。
“那就換個唄。程哥，您還怕有人給你使絆子？”小棕笑了。“每個人的命可都是隻有一條。”
“這個倒是。”李程頤也是笑了。
“成！那就招人！”他經過深思熟慮後，決定尋找外力。
“贏利點的話”
李程頤又皺眉了。
他的花，和其他農場和植物園的花相比，有什麼不同之處？有哪些能哪來盈利？
其他植物園怎麼賺錢的？
遊客門票，賣特產衍生品等，遊客前來觀光遊覽，然後在植物園內設定店鋪，租位，收取租金，銷售自身的特產獲得分成，打造自己的獨特品牌
他腦子裡一下閃出一堆的點子，畢竟他自己這些時間去了不少植物園，對這些流程早已下意識就記在心裡。
‘但這些都太同質化了，就算能賺，也頂多隻能賺點小錢，如果我想要產業成為我的正當收入支柱的話那需要一些獨特的，強大競爭力的點。’
李程頤一邊思索著，一邊慢慢散著步，離開彩虹糖等人所在的大堂，慢慢悠悠來到植物園露天園區。
十一月了。
一盆盆擺放整齊的白菊花，其枝葉正在修型師傅的大剪刀下，變成統一的簡約美造型。
李程頤從老師傅點點頭，對方回以揚手，繼續工作。
他走到一盆白菊麵前，蹲下仔細查看。
白色菊花在暗綠色葉片的包圍下，宛如一團蓬鬆的白色拖把條。
中間是淡綠，周圍是一條條細長花瓣。
李程頤伸出手碰了下。
‘白菊又名秋菊。多年生草本植物，花期911月。清熱解毒，清肝明目，常用治療風熱感冒引起的頭暈，目赤，咽喉疼痛。其性涼，味甘，脾胃虛寒之人不宜食用。’
‘花語哀之瞳（麵對亡者殘留物，可根據自身消耗，追溯其生前信息。消耗精神和體力越多，可追溯道的生前信息也越多。）’
本章完