至於神州曆史考古總顧問的職位，那更是吊炸天。
權力大的能嚇死個人。
若是這個位置空出來，其他人非得打破腦袋往裡麵鑽，可三號領導卻千方百計求著一個年輕人做這個位置，簡直不可思議。
其實，這也沒有什麼不可思議的。
所謂術業有專攻，考古這一行，一般人根本乾不了。
神州考古隊，下轄幾十個省，這些省份下麵又下轄了幾十個城市和若乾地區。
整個考古隊，員工數量十幾萬，這麼龐大的隊伍，真能嚇死個人。
不光隊伍龐大，這裡麵牽扯的專業更是數不勝數。
更何況，還有文保，曆史等諸多部門，沒有一定能力的人，根本無法勝任。
關海山，就是個例子。
論曆史學識和專業水平，關海山毫無疑問是目前神州考古界中的佼佼者。
從實力方麵來說，他做這個位置，沒有任何問題。
但是，關海山的性格，卻是個硬傷。
從參加工作開始，就生活在他師父的餘蔭之下，無論什麼事情，都不用他來負責。
幾十年下來，造就了他優柔寡斷，責任心不強，沒有擔當的柔弱性格。
這樣的性格，根本無法領導這樣一隻龐大的隊伍，更不要說凝聚力和自主創新了，所以，他上任這一年多來，考古事業不進反退，這讓高層領導頗為不滿。
反之，陸飛雖然年輕，但行事果斷，有膽識，有魄力，在考古界中口碑極好，有他出任這個領導，絕對沒有問題。
至於領導最擔心的凝聚力，那就更不是問題了。
王胖子說陸飛是眾望所歸，有這四個字就足夠了。
考古隊這幫老家夥，尊重的是本事，陸飛的本事，足以讓他們所有人佩服，那就更沒有問題了。
還有就是，陸飛跟特彆處以及科學院的關係，更方便日後開展工作。
另外，陸飛還是五龍大隊的總教官，這就更有優勢了。
綜上種種，再加上孔繁龍生前的極力推薦，還有領導們對陸飛人品的考察，這才有了三號領導三顧茅廬的發生。
所以，陸飛受邀做這個總顧問，並不是偶然的，反而，這卻是必然的結果。
放眼整個神州，再也沒有任何一個人比陸飛更適合這個位置了。
唯一的弊端，那就是陸飛上位後，跟關海山賈元師兄弟幾人的關係。
要說孔老這幾個徒弟沒有想法，那是不可能的。
但領導相信，陸飛能夠處理好這些問題，實在不行，他們也可以出麵調和，在領導眼中，這都是小問題。
陸飛同意上位，三號領導是開心了，可出了辦公室，陸飛卻感覺異常的壓抑。
上一世，由於自己年輕氣盛，剛剛嶄露頭角便隕落南海。
所以，這一世重來一次，他隻想榮華一世，富貴一生。
怎奈事與願違，無法抗拒的因素，一步步將他推到了風口浪尖，成為萬眾矚目的公眾人物。
可即便是這樣，陸飛也沒想做官，因為，陸飛不想被約束，更看不慣官場的勾心鬥角利益紛爭。
但是，事情發展，還是不能與自己的意願順利進行啊！