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0518
唐澤估計的八九不離十,在當年七月份，也就是唐楸差不多七個月的時候，陳孟的產假終於還是休完了。
從去年的七月份開始算起，廠裡差不多給陳孟她放了一年的產假,可以說是非常長的一段時間了。
究其原因,主要還是隨著時代的變化,許多國營工廠開始不可避免的走向衰落。唐誌勇和陳孟所在的農機廠也不例外。
在陳孟休產假之前，廠裡就已經有兩個月發不出工人工資了。一時間人心浮動，一些工人差點兒沒去堵廠領導的門。
在這種情況下，廠領導們巴不得有多一些的工人休長假,當然，是廠裡不用給發工資，停薪留職的前提下。
為了能更好的照顧剛剛出生的小兒子,唐誌勇和陳孟夫妻倆在相互商量後,便選擇了這種放假方式。
之後這一年裡,廠裡的情況好好壞壞,一直到幾天前，廠裡忽然接到了一個大單,已經快要為廠子的效益問題愁禿頭的廠長當即精神大振，開始動員起了所有工人全心全力投入生產。
在趕工期間，工人無故不得請假。
這種情況下,陳孟自然不能再休產假,除非她真的不想要這份工作了。
家裡的積蓄已經被消耗了一大半，除非他們家已經確定下來要有大的變動，不然好好的工作，哪能說不要就不要了。
隻是楸楸
在正式去廠裡銷假的前一天，夫妻倆吃完早飯,開始坐在客廳裡商量。
陳孟說“不然我把楸楸帶著去廠裡，我們會計室的工作，肯定還是要比你們車隊要清閒些。”
唐誌勇搖頭，說是會計室工作，但在廠裡到處都缺人，哪用得著這麼多會計一起坐在辦公室裡做賬。還不是要跟著一起上生產線。
搖完頭，他自己想了下，開口“廠裡有專門的育幼室，那裡麵的員工應該不會上生產線。”
育幼室，顧名思義，就和廠內幼兒園差不多，專門給家裡沒老人照顧孩子的工人們看孩子的。
和幼兒園的區彆就是，育幼室幾個月大的孩子也收。
隻是話說到這裡，唐誌勇語氣聽起來也有些猶豫。
在楸楸出生後，他有意去育幼室那邊看過好幾次。裡麵負責照顧孩子的，多是廠裡正式工人們的家屬。
虐待孩子不至於，但孩子一多起來，照顧得多精細也談不上。每天到飯點的時候，能保證給每一個孩子都喂上飯，就已經是難得了。
他就親眼看到過，有一次因為育幼室裡剛好有兩位員工請假，剩下的一位員工忙不過來，這邊額頭冒汗的抱著一個孩子喂完奶，那邊一群孩子哭一片的景象。
廠裡現在正在動員工人們全力生產，到時候要被放在育幼室裡的孩子，不用想肯定都比平時多許多。
唐澤一邊抱著他弟在屋子裡玩，一邊默不作聲的旁聽爸媽他們談話許久了。
對於兩人討論來討論去，商量了一
圈子，就是沒想到他的這一情況，他表示非常不滿。
當即人就重重的往他爸旁邊一坐，語氣不是很滿意aaadquo爸媽，我平時帶楸楸，是有什麼讓你們不滿意的地方了aaardquo
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他不比前麵那些選項都可靠
育幼室裡的人能像他這樣隻陪楸楸一個孩子玩兒能在楸楸喝完奶無聊了，帶他滿屋子的溜達能有他了解楸楸平時的習慣嗎能一眼不錯的看著楸楸嗎
不能
隻有他能
語畢，他適當恐嚇道“我今年過年前可聽說，隔壁紡織廠進人販子了。如果不是孩子父母剛好撞見，那人販子可直接抱著倆孩子出廠區了。最後人販子好懸沒讓廠裡的工人活活打死。”
現在這年月，各地通訊不算發達，正是人販子最泛濫的時候。
火車車站、管理不算嚴格的幼兒園、忙碌起來的工廠，都是這些人喜歡出沒的地方。
有時候甚至猖獗到，趁著有人家中午做飯時大門敞開，直接跑到人家家裡搶孩子。
去年隔壁縣城，他就隱約聽說過一例。幸好那人販子在搶跑孩子後，往巷口跑和同夥彙合的時候，被蹲在門口種花的一個年輕人眼疾手快，一鐵鍬給拍暈了。
這小夥子在去年，因為這事還當選了社區進步青年。
不得不說，唐澤的恐嚇，對著唐誌勇和陳孟，確實起到了實打實的恐嚇作用。
因為他們知道這事兒不是小澤亂編的，他們之前也隱約聽說過。
代入當時被入室搶跑孩子的那家人，陳孟想，如果是她，她當時給那小夥子磕一個的心都有了，要她大半條命都行。
見自己的恐嚇起了效果，唐澤抱著他弟換了個姿勢，老神在在的繼續開口“我不剛好放暑假了嘛，爸媽你們也不用擔心照顧楸楸影響我學習。”
說句有點兒狂的話，現在學校老師教的那些，他都有些看不上了。主要還是自學。