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冀鋆看著海棠，內心泛起一陣的波瀾，曾經的自己，就跟現在的海棠一樣，對像焦賢妃，王氏這樣高高在上的人物，總是有著一種敬畏。
總覺得她們這般手握大權，能夠影響甚至決定他人命運的人，總不至於如此的良心泯滅，多少會殘存著有一絲的良知。
尤其，如王氏，終究還有一份親情在裡麵，終究不是路人，即使不親密，最多無視，總不至於故意陷害。
因此，多少對他們還抱有一絲僥幸的心理。
可是，事實是，遇到這樣的“渣男”，或者說“渣人”，真是
你遇你倒黴，我渣我有理
冀鋆想起前世，自己的表姐在單位工作十年左右的時候，有個提拔的機會。
當時，表姐學曆高，能力強，呼聲很高，說眾望所歸也不為過。
那個時候主管領導和顏悅色，且滿麵春風地對她道，
“你還年輕，不要著急嘛咱們要發揚風格要把崗位和機會讓給工作二三十年的老同誌，他們再乾幾年就要退休了，這樣他們退休的時候退休金也能多一些，咱們等於做善事老同誌都會感激你的而他們退休的那個時候將會有大把的崗位空出來，而你那時正是風華正茂、又積攢了足夠的經驗和人脈，在這個領域裡也有了好名聲，那時，正需要你這樣經驗豐富又乾勁十足的同誌挑大梁咱們水到渠成地走上領導崗位，多好啊”
表姐毫不懷疑，覺得領導說得特彆有道理，特彆貼心，特彆溫暖。
儘管那時，有人暗示表姐，去走走門路，找找關係，可是表姐不屑一顧，認為這樣做，既是看低了領導，也是看低了自己。
表姐認為，如果提拔全是憑關係，領導大可以直接拒絕她，這樣表姐也就不抱希望了。
可是領導分明是真心實意的鼓勵和認可，自己怎麼能把領導的心思想得那樣的不堪
表姐繼續埋頭苦乾，兢兢業業地工作二十餘年的時候，果然如領導所說，那些老同誌都已經步入退休年齡。
許多的崗位出現空缺，而這個時候，又是那位領導，此時已經由副職升為正職。
表姐滿懷希望地去見老領導，提出，想爭取一下，希望在科室負責人的位置上得到鍛煉。
此人又語重心長地道，
“哎呀，我對你真的是非常的看好，你的能力，你的資曆，你的學曆，你的水平，實在是無可挑剔可是，你要明白，這不是我一個人能說了算的啊我雖然是正的，可是，副的說話我也不能不考慮。我們現在不講“一人堂”對吧這樣，你去跟你現在的科長，還有你的主管副院長，以及院裡其他的各個院長都去談一談，隻要他們不反對，我絕對不會反對我簡直是舉雙手讚成”
表姐想既然領導如此承諾，她也不好拒絕，何況這個機會她確實很珍惜。可是，表姐有點為難地道，
“您看，有的領導也是剛提拔的，最近才開始負責管理我們這個部門，我和他個人之間根本不認識，這樣去，是不是很唐突”
領導不容置疑地鼓勵道，
“怕什麼正因為不認識，才要讓他了解你，知道你有勇挑重擔的決心喝勇氣才會對你刮目相看幫助你脫穎而出你要讓他們知道，全單位如果要是每個人都像你這樣敬業愛崗，那我們的單位將會無比的輝煌，前景將無比燦爛我們單位的建設將會少走許多的彎路放心，等你找完他，我再跟他們通通氣，一定讓你穩穩當當地走上領導崗位”
表姐不疑有他，不如此信誓旦旦，如何會不相信
事情塵埃落定之後，表姐反應過來，這個領導想讓她去“碰釘子”，隻要，“碰”到一個釘子，他就有了拒絕表姐的理由
但當時表姐對這位領導抱有幻想，覺得相識二十年，不至於如此羞辱自己。
做不到，不想讓自己擔任科級乾部，就直說，何必推三阻四，而且，百般找借口
在領導的“苦心”建議下，表姐逐個找自己的主管領導以及其他副院長談話。
因為表姐的工作能力，業績都非常優秀，群眾基礎也好，聲望非常高。
找談話的各個領導沒有人提出反對意見。
表姐逐一談話後，再去找那位領導彙報情況的時候，這位領導開始“玩失蹤”
去辦公室，門口保安說不在。
電話不接，
信息也不回。
然後，數月後，公布了“選拔條件”
大意是，要給年輕人多一些鍛煉的機會，此次提拔，主要考慮年輕的同誌。
用年齡這個框框將表姐這樣的一些工作二、三十年的老同誌一刀切下
而同時，剛畢業甚至不足五年的人得到了提拔
美其名曰是“乾部年輕化”
然而沒有想到，事實很快打臉他剛將這些“年輕的”乾部提拔起來之後，就迎來了國家部門主導的“行業審核”。
專家組前來審核的時候，需要查看近五年甚至十年的工作記錄，包括文件，製度，報表，數據資料，培訓資料，會議資料，甚至簽到簿，講義試卷等等。
而他新提拔的年輕乾部，也知道自己學曆，資曆，工作年限，工作經驗甚至業績等方麵不如老同誌，擔心自己不能夠服眾，為了彰顯自己的能力而抹殺以前老同誌的影響，上任第一件事情就是全盤廢掉老同誌工作過的一切痕跡所有的記錄都重新製作
當然，製作的美輪美奐
美其名曰，推陳出新
因此五年之內乃至更久遠的工作記錄全都是一樣的紙張，一樣的字體
甚至是不同的人簽字，卻是一個人的筆跡
國家審核組的專家組對此很無語。
有位老專家痛心地道，
“這不就是造假嗎你們的數據什麼的還有必要看嗎你們的這些材料都是這幾個月造出來的五年的紙張，一模一樣一點灰塵都沒有一點褪色的痕跡都沒有我們千裡迢迢地來，就是看你們這些假材料，我們何必還來”
不久，這位滿口跑火車，人送外號“冒泡哥”的領導，被上級部門查出問題，責令他離開領導崗位，成了“調研員”。