梁蕭升官記！
1、驚人。
事物總是在變動中發展，在發展中變動。望海電視台領導層的變動暫時結束了。
陽春三月悄然來到，天氣逐漸的暖了起來。
梁蕭今天的心情很好，紅軍今天陪著他走了一圈藥店，把一月和二月的賬目結了一下。一月末的時候，台裡事情多，領導層又剛變動，這事就放下了。
一圈走下來，梁蕭的心不淡定了。
“怎麼樣，大主任，這下能看上我們這行業嗎？”
“咱什麼時候說看不上了啊？”
“拉倒吧，我還不知道你們啊，背後都管我們叫‘賣假藥’的。”
“沒有的事，我可沒這麼叫過。”
“紅軍，說實話，我挺佩服你們的，尤其是你們村子最早出來給大夥探路的人。”
“那個人現在怎麼樣了？”
“人家已經自己開藥廠了啊，在北麵的一個省，那麵有藥材基地。”
“厲害厲害！”
“你也可以，這次招商會怎麼樣？”
“馬馬虎虎啦，全國這些省份，還剩好幾個沒人要呢啊！”紅軍打著哈哈說道。
“那你這也很好了啊。咱不喝羊湯了吧？”
“嗯，送你十隻羊。”
和紅軍分手之後，梁蕭去了一趟銀行，然後回到台裡，趕緊去二樓找郭誌峰。
升任副台之後，郭誌峰的辦公室並沒有搬到後麵那個樓去，覺得還是在這麵更方便一些。目前，還沒有分管彆的業務，也沒有必要搬到後麵去。
“峰哥，我和紅軍走了一圈，截止到二月份的銷售款都結完了。”
“後進的40件貨，在二月份已經賣光了，紅軍又幫進了20件，他說三、四月份應該淡季了，慢慢來吧。”
“峰哥，我把資金情況跟你詳細說一下。”
梁蕭這一細說，數字就驚人的出來了。兩個人這幾個月的藥品買賣，截止到目前，手裡有了近20萬資金。
“峰哥，我都存進這張銀行卡了。放你這裡吧。”
“梁蕭，這些錢有什麼想法？”
“我沒合計，聽你的，哥。”
“這樣，你讓紅軍過來或者派個人過來也行，把午夜劇場的廣告段直接預訂一年的，簽個合同，把費用一次性都交了。”
“我感覺藥品市場還得火幾年，咱把這個段子直接按住，省的彆人惦記。”
“那一套那個呢，也直接弄了吧，咱有錢了。”
“這倆加一起得十萬了吧，也行。一套那個你就直接跟雅文研究吧，應該還能給優惠點。”
“剩餘的資金，先放著吧，看看以後還有什麼能做的，你多留意就行。”
這兩個人，直接把膽子放大了、步子邁開了，他們也是趕上了這波持續了好多年的藥品市場的紅利。
2、創新。
三月份，鄭台長在工作上也有了新的動作。
從記者乾起來的的鄭台長，還是在新聞上率先做起了創新。
台領導經過討論，決定開辦一檔全新的民生類新聞節目，主要是關注社會熱點，聚焦百姓身邊事。
而且這次在用人方麵也采用了創新的模式，台領導不指派負責人，全台中層乾部都可以報名參選。報名者在截止時間之前，提交欄目方案，台領導全麵評估，再進行一輪麵試，最後，做出選擇。
選出負責人後，再由負責人去組成其他工作人員，而且要賦予負責人更大的權力。
經過半個月的選拔，最終新聞部副主任洪霞提出的節目方案獲得了台領導的認可。洪霞本人也確實有一定優勢，主持人、記者都乾了很多年。
其實還有一個隱情，梁蕭大概知道一些。洪霞跟目前新聞部的趙江主任合作的不是很愉快。這次有了這個機會，洪霞就嘗試了一下。本來，洪霞對象家裡，已經想把洪霞調到彆的單位去了。但洪霞割舍不掉對新聞工作的喜歡，沒有同意。
亞楠也跟著洪霞去了新組建的部門，她內心之中對趙主任，也是心存芥蒂的，趙主任那幾年對梁蕭是不太友好的。
在一個部門工作，確實是這樣，如果和領導格格不入，工作起來就太難受了。如果是自己的原因，那就改正。如果和領導在價值觀等方麵不合拍，那還是敬而遠之的好。
3、改製。
在初步完成新聞類節目的創新之後，鄭台長繼續了前進的步伐。看起來，這些文章，他早已是成竹在胸了。隻是在等待這個屬於他的時機而已。
第一，新聞綜合頻道和影視娛樂頻道實行頻道製管理。
由副台長宋宛如任新聞綜合頻道總監，統領一套節目的工作。
由副台長郭誌峰任影視娛樂頻道總監，統領二套節目的工作。