大家都在研究改進節目、增加創收、如何更好的工作。
有線台那麵的工作也順利開展著，四川公司負責的設備升級工程已經接近了尾聲。
而線路改造的事情，現在暫時停止了。高強他們在研究開辦互聯網寬帶的事情，如果那樣的話，線路就得一步到位了。
忠華負責經營的華海電腦公司、家電商場的業務也都有了起色。他不在的這一年多時間裡，這兩個公司的業務發展有些滯後了。忠華回來接手之後，改變了經營策略，調整了戰略方向，再過一段時間應該會有更大的轉變。
台裡的後勤工作做的越來越好了，食堂的夥食，已經讓很多女職工開始吵著要減肥了。開始呼籲食堂管理員，能不能多做一些素菜，現在的營養有些過剩了。
一年一度的職工體檢已經分批開始了，職工自己去市醫院就可以按照體檢套餐做體檢，台裡已經把名單報過去了。
但不幸的是，確實有一位男職工和一位女職工檢出了不太好的疾病，希望這是不幸之中的萬幸吧，台裡已經安排了大病補助。
春晚的拉讚助工作也如火如荼的開始了，目前到財務中心報名備案的名單已經達到了一百多家。大家隻等十二月中旬一到，就去各家收錢去了。
邱天給介紹的物流集團大手筆的承包了外請明星的費用，小悅這段時間正在和集團那麵研究請什麼明星過來，計劃是兩個，一男一女。
所有的事情都在朝著好的方向發展。
通過這段時間的工作，梁蕭也重新認識到了很多，感悟了很多。
作為一個一把手領導一定要確定好單位發展的大方向，然後是要放權、識人、信人、用人。
堅持為單位謀發展、為職工謀福利。
隻要你這樣做了，那這個單位就會發展的不錯，你的工作開展起來也會很順利。
梁蕭也更注重一些細節上的處理，尤其是關係到基層員工的。
小事得民心，細微看大局。
北方的縣城都比較注重紅白喜事，誰家有個事情操辦，都需要有親朋好友、單位同事來捧個人場。
街坊鄰居也會在一邊評論，你家辦事情來的人多了，人家就會覺得你人緣好，混的應該不錯。
你家辦事情來的人少了，大家又會指指點點的議論其他了。
尤其是白事情，更需要有人來捧場，幫著乾活也好，來了坐著也罷，白事情就是需要人多一些才行。
梁蕭主持工作以後，尤其注重這方麵事情的處理。
誰家有事情操辦，台領導班子必須一起到場。
是喜事就熱熱鬨鬨的喝喜酒，有的家還需要領導們當個證婚人之類的，那就得上台講話了。
如果是白事情，那就需要安排的更多一些。台裡一般都是要求分管領導全程去坐鎮，台裡的車輛在不影響工作的前提下，也是到那裡任憑調遣。而梁蕭也是儘量去那裡多待一下，早晨出靈的時候，領導班子也是一起到場，儘量陪到最後。
這些細節的處理，給台領導班子的形象加了很多分。望海廣播電視台這麼多員工，一年下來紅白喜事也不少。但不管是誰家辦事情，台領導們都是這樣安排的，隻要不違反原則就行。
梁蕭對於工作，現在開始有了一點得心應手的感覺。但是他還不敢掉以輕心，隻要還在主持工作一天，你就要以嚴謹的態度去做好該做的工作，承擔該負的責任。
目前，梁蕭唯一不滿意的就是望海廣播電視台辦公場所的現狀。現在的辦公樓。是這麼多年七拚八湊組合到一起的，原來這裡隻有劇場，後來八幾年的時候，在劇場旁邊，建起了現在的辦公樓。到現在已經接近三十年了，當時建樓的時候，質量標準不是很高。
現在的辦公樓已經出現了很多破損的地方，行政中心何其多主任這段時間正在研究怎麼維修。隻是馬上冬季了，很多活乾不了，隻能等到開春了才行。
已經在一些破損的隱患地方做了臨時性的防護措施，隻要不出安全事故就行。但既然有了隱患，就總是讓人提心吊膽的，這也成了梁蕭這段時間以來的一塊心病了。
瑕不掩瑜，望海廣播電視台的總體工作情況還是很好的，據可靠消息，市裡領導對台裡的各項工作也是很認可的。