“豔萍，坐，有個事先跟你溝通一下。”
“張傑台長五一之後就離崗了，我和張傑台長都覺得你來接任比較合適，你個人沒有什麼問題的話，我這幾天就先和組織部、宣傳部那裡溝通一下。”
“台長，我能行嗎？”
“怎麼不行，你業務能力沒問題，隻是需要在管理上多下功夫就行。”
“電台的發展，必須得有一個懂業務的領導。”
“那我在這裡先謝謝台長了，一定不辜負領導的期望。”
“嗯，另外這事我也不能說準，你心裡先有數就行，不用跟彆人透露。”
“行，領導，哪天我請領導吃飯吧。”
“等事情有一定著落的。”
“那領導我去忙了啊。”
接下來的幾天，梁蕭分彆去了組織部和宣傳部，先打個招呼，摸摸底。
而事情也確實出現了一些意外因素，宣傳部那裡沒有問題。
問題出在了組織部那裡，新來的組織部部長表示內部推薦可以，但是人選上麵，是不是還得看看其他人，有沒有更合適的。
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尤其是組織部長還提了田琳的名字。
梁蕭懂了，這是田琳找上組織部長的關係了，具體怎麼個關係還不得而知。
第二天，田琳也來到了梁蕭的辦公室，說出了自己的想法，請梁蕭支持。
梁蕭隻好含糊的答應，反正還有一段時間，再看看情況。
又過了幾天，梁蕭去宣傳部，跟郭誌峰提起了這件事。
“部長，這個情況，你看這個副台的人選，怎麼弄？”
“梁蕭，你可以把她倆都推薦上去，最終讓市裡決定。”
“啊，那就不一定是誰了吧？”
“這批乾部得常委會上麵通過，你自己合計合計，看看她倆誰有優勢。”
“這樣做，也能把你儘量摘出來一些，我不想你因為這個提拔，而把組織部得罪的太深了。”
“都推上來，對於台裡，就算一碗水端平了，最終誰上來，那是常委會的結果了。”
“嗯，部長，我明白了，常委會上麵，這麵還是占優的。”
“有時間，你也需要找書記彙報一下今年的工作想法。”
“我明白，部長。我們主要是從業務上麵考慮的，豔萍能力強，比較適合接任。另外，她主持的紀委欄目和愛心公益的事情，做的都挺好。”
“是啊，這都是她的優勢啊，得利用好。”
“部長，我懂了。”
“峰哥，還有咱們股票的事，早幾年進的那個白酒股，這些年一直沒有動，是不是還這樣拿著。”
“我記得是一萬五千股吧，現在賬麵能有百萬利潤了。”
“嗯，是的，這幾年，咱倆隻是取出了一點分紅。”
“繼續拿著吧，沒準將來能給我們一份驚喜。”
“那行，峰哥，我聽你的。”
“峰哥，喝羊湯去嗎？”
“哈哈哈，好的。”
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