春夜淪陷！
王磊做了三個小時的冗長講解後，終於把小組作品展示完畢。
到了向晚展示時，她打開一個文件夾，在投影大屏幕上可以清楚看到，裡麵的幾個文件夾分彆以員工名字命名。
向晚按照年齡排序，率先打開王鴻亮的文件夾，點開第一個文件，最上麵的是王鴻亮的個人資料，向晚對著麥克風，不疾不徐道“我首先展示的是王鴻亮設計師的作品，王鴻亮由青川美術學院畢業，有十年資深從業經曆，對黃金飾品設計及工藝製作頗有心得造詣，曾經獲得過青年設計師珠寶大賽金獎。”
向晚說完，回頭看向王鴻亮，與此同時，所有人的目光都看了過去。
王鴻亮受寵若驚，當即站起來，對眾人鞠躬。
不隻是王鴻亮驚訝，設計部所有員工都震驚了。
以往的評審會，都是設計部交作品，領導評審，部長不會特地介紹設計師，甚至每一個作品都算部門產出，根本沒有個體標簽。
剛才王磊洋洋灑灑的介紹那麼多設計圖，統統稱之為小組作品。在場的領導們，不知道那些圖是誰畫的，也不關心這個。他們隻想看最終呈現效果。
而向晚現在是把設計師本人推出來，擁有自己的署名，還有被所有領導看到的高光時刻。
向晚展示著王鴻亮的作品時，設計部的員工們心潮起伏。
向晚小組的人麵麵相覷，他們不知道向晚的安排，此時是訝異與驚喜並存。而王磊小組的員工們，一個個心裡泛著酸水和苦澀。
不患寡而患不均。沒有對比，就沒有落差。
他們被當做牛馬，辛辛苦苦的加班，到最後連名字都不配出現，所有的功勞都在王磊身上。領導對他們毫無印象，隻會表彰王磊踏實能乾。最終他們都淪為他在職場晉升的踏腳石。
此刻，王磊小組的員工隻能聊以自慰，向晚這麼出風頭，這麼標新立異，無異於打王磊的臉。按照王磊這老狐狸的尿性，不會讓她好過。到時候向晚被排擠走，一切還是按照熟悉的配方熟悉的流程來。而向晚組的員工，雖然短暫的被看到，後麵被王磊穿小鞋，日子更難受。
這些職場老油條們，對於部門風氣，已經麻木，且認命了。誰讓尚華是大公司，待遇不錯還穩定，縱使有些齷齪的地方，能忍就忍了。
向晚逐一將小組員工作品介紹完畢後，方才打開自己的作品文件夾，“已經耽誤大家很久時間了，接下來就快速過一遍。我將這套作品命名為四季係列，以春夏秋冬為靈感……”
向晚更多的精力都用在了幫助小組員工設計出精妙絕倫的作品，她自己的設計圖一共隻有四張，但每張拉出來的時候，現場都是清晰可聞的驚歎聲。
其複雜的設計，精美的造型，可以媲美奢牌高定珠寶的呈現。
向晚展示完畢後，到了評選環節。每位評審委員都會拿到兩份圖紙，每人從中抽選出五張來。
最後選出的四十款設計圖裡，哪個小組被選中的作品最多，視為勝出。
片刻後，秘書去評委席收起被選中的設計圖，進行統計。
一名秘書負責統計，一名秘書負責報出設計圖的名稱，一名秘書負責見證。
兩組作品交錯出現，但在場的人明顯都能聽出來，以王磊小組被選上的作品居多。
最後統計結果，王磊小組被選上的作品一共有二十五張，去掉重複後，共有二十二章設計圖入選。而向晚小組被選上的作品有十五張，去掉重複後，共計八張設計圖。
毫無疑問，王磊贏了，而且贏的數據很漂亮。