尹賢仁擔任他們四個人的小組的組長，負責人找尹賢仁談了，尹賢仁出來後，閉口不談剛才和負責人說了什麼，任憑你用儘所有的辦法，就是不開口，或者顧左右而言他，打擦邊球，躲貓貓，就是不正麵回答你的問題，如果他不去重要部門，那裡的確缺了一個民間奇才，是一個遺憾，也是一大損失，這個人才真難得，得人才者得天下，失人才者失天下。
很顯然，上文提到的“黑宋江”先生的實習鑒定，就需要出自尹賢仁的親筆信。這是後話。
宋三皮自稱，拿著新手機還有剩下的六七萬元錢回家，本想得到媳婦的表揚，做點好吃的慰勞慰勞，晚上也好好享受一下小彆勝新婚的甜蜜，竭儘丈夫所能，付出當家男人全部的義務和精力，就是成為“藥渣”也在所不辭。這個打算合情合理，充滿了人情味兒，知道宋三皮不是神仙，需要人間煙火的，離不開柴米油鹽醬醋茶，當然也更需要女人的安慰的。他的計劃很好，目標明確，就是要采取行動了。
誰知道媳婦看了手機，拿著錢，卻對宋三皮大罵特罵，把宋三皮的祖宗十八代都曆數一遍，沒有一個好東西。
宋三皮隻得忍著。罵累了，她休息，不做飯。宋三皮辛苦去買菜，回來弄飯吃，一直到晚上熄燈，他媳婦怒氣才消。他媳婦生氣，是因為宋三皮先斬後奏，亂了家裡的規矩，這是不能容忍的，哪怕是善意的也不行，不能亂來。如果亂來，將來宋三皮帶個女人回家怎麼辦？現在是帶手機，將來帶車，帶人，那可不是鬨著玩的。乾啥事，都不能瞞著老婆先乾，否則，會死得很難看，會聽到很難聽的話，這是一定會發生的，不折不扣，不會半路返回。
晚上容許宋三皮上床，不用跪搓板了。跪搓板的高難度動作，是放一隻螞蟻在搓板上，既不能將螞蟻壓死，也不能放螞蟻走。暫且不考慮螞蟻的感受，這就是家法，犯錯了，就要家法伺候，宋三皮很清楚。這次不用跪螞蟻，算是格外開恩。
宋三皮不僅沒有跪搓板，反而準許上床睡覺。在床上，他媳婦拿著宋三皮的手，按摩自己的頭部以下各個部分，真是“萬水千山走遍，獨愛茅草屋一間”。
宋三皮心想，原來間隔時間長了，她既充滿怨氣，又充滿饑渴，拿錢回來自然高興，新手機也罷了，但是，晚上獨守空房，寂寞難耐倒是最關鍵。白天還好，可以忙著做事，就漸漸忽略了這個需要，不怎麼想，容易過去。晚上不行，心裡空落落的。
加上他老婆的生理需要特彆大，一晚上要來個三四遍，才過癮。宋三皮怕和她搞這樣的活動，本來白天夠累的了，晚上還要來，自己累得簡直快死了，說不行可不行，還要來。
他又不好拒絕，隻得拚了命地去討好滿足悍婦，儘全身的力量來取悅於他媳婦。以至於睡到半夜手腳都抽筋，就是臉，也不自覺的。
宋三皮說這些話沒有當著女人的麵，是在男生寢室說的。
他繼續描述道“沒想到，我媳婦真要命。才結婚那時候，晚上做頻繁點也沒什麼，第二天照樣生龍活虎的。自從生了孩子，一般來說，女人的興趣會轉移到孩子身上，但我家恰恰相反，他是‘女人’，對房事興趣不大，她卻像男人，處於亢奮狀態，不見我還好，見了麵，一天到晚都想做。晚上，稍微親昵一下，本表示愛意，不是想做，她就翻身起來，立馬弄起來。孩子在旁邊，不管睡不睡著，甚至當著孩子的麵想做了就做。晚上，孩子吃一個，我也吃一個；孩子不吃了，手抓著一個，我也抓著一個。隻要不在好事來訪的日子，我一放假回家，她就開始對我做各項運動。我既想回家，想念我兒子，又怕回家，怕她把我搞死了。”
尹賢仁說“沒想到弟妹很主動，你真有福。你家嫂嫂卻被動，總是等我去喚醒她。想來都沒趣味。”
宋三皮說“你哪裡知道，我本不想娶她的。當時我在金礦上班，住集體宿舍。到了周末，她就去我那。我的工友一見她，就借故走了，給我們一個空間。然後她讓我去開水房打開水，放在澡盆裡，要在宿舍洗澡。她說‘公共澡堂臟死了，還是你這乾淨。’我就去打開水。給她把水溫弄合適，想離開，她卻不讓走。叫我幫她洗，而且要我們一起洗。我哪裡見過這個。不肯。她說‘你不肯是吧？我可叫了。到時候看誰受處分。’我的這份工作是花錢才得來的，不能因小失大。就沒走。然後她就當著我的麵，一件一件地脫，我當時年輕，太不懂事，就忍不住，上了她然後用熱水洗了個澡。這就是我們的第一次。沒想到，第一次她喊疼。過不了多久，她又來，說‘疼過之後，是快樂。’這樣一發不可收拾。沒過多久，就懷上了寶寶。看著肚子一天天地大了起來，紙包不住火，隻好奉子之命，沒辦法才結的婚。”
“真沒想到，奉子結婚不是最近才有的名詞。”他笑道。
“是啊，早就有了。”尹賢仁補充道。
“以後，我們就結了婚。她的生理需要太大，以為有病，到醫院一查，很健康。真搞不懂她的。”宋三皮繼續說。
“你要小心哦，你經常不在家，小心弟妹紅杏出牆哦。”尹賢仁添油加醋起來。
“我倒不怕她出牆，我還希望有人能幫幫我呢！”宋三皮調侃道。
“鬼話，哪個男人喜歡彆人給他戴‘綠帽子’呢？”季柯南說。
他們正說著話，機構負責人出來了，她招呼大家都到客廳去，有重要的事情宣布。
馮菲菲慣用一種手段，就是神秘感，很多事情不給大家說明白，當然，也想告訴大家實情，因為這樣做的好處，是讓員工弄不清楚負責人的想法，做決定的時候，就有權威。
實際上這種作法就是“獨斷專行”。
季柯南不懂，通俗的說法，就是專門針對被統治者進行管理，對勞動者嚴厲，對老板寬鬆，有好處，讓老板得，有虧，就讓勞動者來吃，可以這樣理解。
不公平不公正是特征。大家做主是大家說了算，少數服從多數。少數人接受監督，少數就不敢胡作非為。
這種監督是有效的，而不是隔靴搔癢、不關痛癢的，那樣做沒用。而且，大家都很清楚，負責人喜歡搞這個，是因為有好處，且獨占好處，了不起給負責人平分好處，而員工沒份，沒有一點好處，還不能說話，說了，就要挨批，不說，就得表揚，負責人高興了，還會給沉默者一點吃餅的時候掉下來的渣渣，或者吃肉的時候，給沉默者一點殘羹剩湯，借此收買了員工的心，讓員工死心塌地地為負責人服務，以至於繼續貪腐下去，繼續撈好處，不僅自己撈到不少，還會給負責人的親戚朋友撈，而對員工，永遠都不會給，即便給，也隻是申請項目的十分之一都不到，且是平均分配這十分之一。
到底要宣布什麼呢？季柯南的心裡直犯嘀咕。