“你說的是季弟兄，他以前在律師所工作，多少懂法，會按照法律規定做事。”多哥說。
“這就不對了，我懂法，隻是懂過去的法，新法不懂，因為新法在不斷變更。總有新法出來，總要更新法律常識，頭腦中要有印象，免得一問三不知，現在的人都很精明，不是你想像的那樣。一不小心，就容易得罪人。這個是經驗教訓。和將來離開機構乾什麼關係都不大，也不能讓我們分心。”柯南說。
“新項目還不明朗，不過，大方向也就定了。柯南知道，這就是要從農村走向城市，這個過程中還有一個就過渡期，就是在郊區做項目。”尹賢仁說。
“你這個一說，我就明白了，是要準備種菜了。”柯南說。
“哈哈哈，真聰明，是有這個打算，不過先期不是我們去，這個太好了。”尹賢仁說。
“那會是誰呢？”柯南好奇地問。
“誰積極就是誰。”尹賢仁說。
“那可能是多哥了。”柯南說。
尹賢仁點點頭，笑了。
“這個多哥還一直在隱藏，不想讓大家都知道，實際上領導還沒下決心，隻是先期的工作要開展，需要人過去招呼。柯南估計就是多哥。因為多哥喜歡活動不喜歡安靜，還有一些重要的工作需要開展。多哥就忍心不管管劉小姐和馮菲菲了嗎？”柯南說。
“沒有決定的事，就到此為止。不要信謠言，也不要傳謠言，我都沒接到通知，就還是執行以前的東西。不圖改變什麼。也沒什麼好改變的。”多哥說。
多哥說這話好像是哲學家在補課。
多哥的高中沒讀完，讀了高一就沒讀了，也都不成，隻有參加工作。他對哲學還是十竅通了九竅。
柯南也不懂哲學這玩意，總覺得神乎其神，有點玄學的味道在裡麵。
不懂就是不懂，不能裝。
他們三個在這裡，顯然沒了多少趣味，有了一個女的，才顯得活躍。哪怕是中年婦女，隻要是女的，在男人中，就有微妙的感覺。這個氣氛，好像是陰氣在陽氣中運行，總要失去一點平衡，然後再恢複過來。
柯南還年輕，他陷入塵世已經多年，還沒明白一些道理，仍處於混沌不開的狀態。三個男人在山裡，還有一個女人，這個在外人看來還是有些奇怪，不過，誰又能說什麼呢？隻要自己的家庭穩固，也就沒啥問題。外人也攻不破，家庭城堡也是牢固的。婚姻是一座城，就是從內部容易攻破，從外麵不容易。
就像郭靖和黃蓉守衛襄陽城一樣，蒙古兵攻打多年都無法攻陷城池，所以，襄陽就有了鐵打的襄陽的說法，就是一座鋼鐵城，易守難攻。
郭黃的愛情也值得肯定，現在很多人已經放棄了初心違反了婚誓，變得容易出軌變心等等。在山區，離開家鄉，容易出問題。
哪怕是中年婦女，也有一種氣息，在攪亂男人的心。
項目到了末後，要驗收項目，不僅是看硬件工程，還要看軟件，軟件的更重要，解決了水池建設和水管安裝，關鍵是看飲水健康的習慣問題，這個更重要。投資方更要看這一部分。
培訓衛生方麵的知識，作為男人來說，大部分都可以，就是講婦女方麵的健康問題，就難以啟齒。本來安排柳紅過來講課，柳紅懷孕了，隻好另外安排。
柳紅是意外懷孕，她本來不想要二胎，無奈婆婆想要，老公聽婆婆的，也隻好要了，反正第一個都有了，再生一個也無所謂。一個娃是帶，兩個娃也是帶，說不定老大不行有老小，老小不聽話還有老大，總之東方不亮西方亮，西方不亮東方亮，總是有備無患的。她這樣想，心裡就有了數，不會愁苦。就是犧牲一下自己的時間和精力，也犧牲一下自己的娛樂時間，有付出才有回報。
安德烈是巨嬰，大概沒想到會這樣，家裡排行老三，老大老二都不討他媽喜歡，就是他最得他媽喜歡，他媽寵著他愛著他，超過他的兩個哥哥，讓他的哥哥們十分嫉妒羨慕恨惡，因為太恨他，讓他的嫂子們也恨，因為嫂子和婆婆關係不好，早就分家另過，家裡的大小事也不過問，就是要讓老三自生自滅，說公公婆婆偏心，一直都照顧著老三，老三是兒子，老大老二都不是，像是外麵撿回來的，不是親生的一樣。這個就讓安德烈十分頭痛，他沒有多少心眼，隻是自私專顧自己，這個也不算什麼錯，他就是做得過分了一些。
安德烈還不知道人心險惡，隻曉得對媽媽好，比什麼都重要，因為媽媽從小都照顧他，一直到現在，不僅照顧他，還照顧他的孩子，這個是他的兩個哥哥得不到的，這份愛本身自私，也就不奢望分享，兩個哥哥就徹底失望，也不願意和他來往，雖然家中排行老三，他仍感覺到孤單。
柳紅也感覺到自己的孩子讓婆婆帶，也許又是和自己的老公安德烈那樣成為巨嬰，就十分擔心。老大已經糾正不過來，就放希望在老小身上，一有動靜，就提議搬走，安德烈當然不同意，因為他聽他媽的，結果鬨得不可開交，最後妥協，就是偶爾回去，讓婆婆看看，大部分時間在娘家，安德烈經常回家看他媽媽，倒是居住在娘家心裡還是不舒服，總覺得什麼都是彆人的，沒有歸屬感，如果有，也是偶爾有，隨後淡忘。
柳紅沒有安排過來，是一大損失。弄了一個金蓮過來。
金蓮和尹賢仁是世仇，見麵就像兩隻鬥雞一樣，表麵上看沒問題，心裡各有一本帳。
兩個人來自一個村，都對對方知根知底。相互排擠，相互揭短，相互打壓，生怕被對方欺負，被對方超過，實際上在競爭這方麵，男女絕對是平等的，都有這種傾向，不想輸給彆人，這個和性彆無關，和性格有關。
金蓮來到山區，也習慣了這裡的生活，這個也是領導考慮到之一，要清楚，如果是三個人，都有商量，少數服從多數，如果是四個人，就難辦了，如果各執一詞，恐怕很難做出決定。