四合院婁曉娥發家史！
嫉妒讓人變的麵目全非，小趙感覺自己懷才不遇一直想著謀求更大的發展。
在這四九城回來投資的大老板是越來越多，他就起了要跳槽的心思。
小趙在服裝廠工資加上分紅也不少，就是這一和小周還有小六一對比就有明顯的差距來了。
小六這邊彆看這工人比較少，但是這利潤高的嚇人。
都是婁曉娥零元購來的，這利潤能不高嗎？
哪怕小六的能力一般，但是守著這會下蛋的老母雞也不發愁掙不來錢。
這一有了歪心思，這小趙就坐不住。
小趙這個人還是有一些職業操守的，在找好下家以後就直接提前一個月跟婁曉娥打好招呼了。
婁曉娥也明白小趙在她手下乾活確實有點不太合適，不是她沒有容人之量。
而是這小趙在婁曉娥看來能力一般，這服裝廠在他手上一直這樣不溫不火的和於莉在的時候一點區彆都沒有。
隻能是說無功，無過。
既然這小趙要走，這服裝廠就要重新安排人管理一下。
小周這邊已經是夠忙的了，小六這邊彆看管理的工人不多但是這事還真不少還有就這小六也一把年紀了。
她的抓緊時間培養新人，給新人一些發展空間。
婁曉娥把小周他們叫過來商量一下，看看這服裝廠後續由誰來接管一下更為合適。
這次會議當然沒有小趙的參加，讓大家意外的是小李毛遂自薦了。
這點婁曉娥很是欣慰，也願意把這個機會留給小李。
衣食住行都是老百姓的市場所需，正好這服裝廠用的也都是一些女工管理起來小李也有一些經驗。
但是經過這件事，婁曉娥打算讓他們這幫人提拔一下副廠長。
像是小六自然就推薦的自己的兒子當副手，小周這邊需要在考慮一下暫時的還沒有合適的人選。
主要是現在小周也還年輕，他自己也是才被提拔上來不久。
這方便麵廠一直都是有副廠長在管理一些日常事務，隻是平時和婁曉娥彙報的都是小周而已。
婁曉娥想了一下說道“小李你抓緊時間去和小趙做一下交接，該給小趙發的工資一分都不能少。還有小趙這一走可能也會帶走一些人，你提前做好心理準備。這服裝廠的利潤比你的衛生巾廠要高，這工人也更多一些遇到問題和大家多溝通。”
小李也知道這機會可是千載難逢，等著六叔的兒子成長起來說不定還真沒自己什麼事情。
是的小李現在都有危機意識了，現在六叔的兒子已經在香江上課而且課後都是跟在張晨身邊學習。
這很明顯等著回來是會受到重用的，不然也不會一次就去這麼久。
小六對於自己兒子能去香江待這麼久還是有點擔心，就怕這臭小子看到那邊的繁華以後不想回來這可咋整。
小李“婁姨您放心，我肯定全力以赴把這個廠子順利交接過來。要是遇到什麼問題我會和大家溝通的，加上現在還不是有一個月的交接時間。到時候就是趙哥帶走一批人，咱也有時間招排新的員工。”
在小李看來，現在招員工是相當簡單的事情。
隻要是錢給夠了，這就是小菜一碟。