逗神之遊戲時光！
被他們這麼一鬨，我的心情還算可以，總算沒人懷疑我沒人要了，雖然並沒有確認我們兩個人的關係，但我有預感，以我死纏爛打的脾氣，拿下她應該不是問題。
上班的時間過的總是特彆的漫長，尤其快下班的那個時間。好不容易煎熬到了八點鐘，老李卻突然來了一句“今天下十點，大家辛苦一下。”
瞬間，怨聲四起。
“去特麼的，我才沒空下十點。”本來要到妹子手機號碼的我頓時就不開心了，直接丟下自己的崗位就要下班。
“馬達，你乾什麼？現在還沒下班。”
“關我什麼事情，反正我的底線就是八點。我天天很忙，可沒時間來受這個累，實在不願意，你給我拿離職單，我現在就走。”或許看我是真的生氣了，老李開始壓低了嗓門，苦口婆心的對我說著“以前的你可不這樣，那麼有責任感的你多乾兩個小時也沒有多大問題吧，這是老板安排的，我也沒有辦法，再者說都是來掙錢的，就此一次好不好？”
硬的不行來軟的？如果我還是以前的我，或許就答應了。
如今特彆冷漠的我不再是以前那個彆人幾句好話就能忽悠的人了。
“不行，我沒空，我還要寫小說，本來睡覺的時間就少，在多加班兩個小時，我怕我猝死。再者說我不是來掙錢的。”我這樣說，老李也不好繼續說什麼，隻好把組長請過來說明我的情況。
怎麼說我和老李也算是朋友，這種麵子他還是要給的。
但是他是我朋友，不代表組長也是我朋友，他聽了李國軍說的情況之後，直接來到我的麵前“馬仲達是嗎？”
恩？怎麼感覺有一股優越感在我的身邊環繞呢？
“是，怎麼了？有事？”
“聽說你要下八點？你比彆人多個胳膊還是多條腿？可以玩特殊？”我了個去，直接攻擊？我喜歡，還真以為我好欺負，彆以為你是個組長我就給你麵子不罵你，你自己要來被打臉，就彆怪我出手重。
“我沒多個胳膊也沒多條腿，但是我就是要下八點，你耐我何？”和我玩不講理，我不要臉的時候，我自己都害怕。
“我不同意，你耐我何？”
“關我屁事，走了，懶得和你墨跡。”
“走了，就不用來了，聯寶不缺你這麼一個人。”聽到他的這句話，我已經邁出的腳步轉身回來了，小手一伸
“離職單拿來。”他那是一個尷尬。
見這招不管用，他也知道我不是一個好欺負的角色，語氣開始降了下來“你有點團隊意識好不好，沒看到他們都在辛苦的奮鬥麼，你這麼走了真的好麼？”
“嗬，你說團隊意識？你要是有團隊意識的話，見我們上了一夜的班還讓我們下十點？你考慮過我們的感受？還是你感覺我們好欺負？要是白班也就算了，熬到十點和熬到八點差距不大，但是我們上的是夜班，你特麼常年白班倒是沒事，無所謂。”
“我這不是為了讓你們多掙點錢麼？大家來都是為了掙錢的，相互理解一下吧！”
他不說相互理解我還好受一點，一說相互理解我就想到了我那天請病假的情況，雖然是老李不同意，但是我卻知道肯定和他們上麵的管理人員的壓迫有關係。
“相互理解？我特麼的生了個病請兩天病假，你們還給我打個折，而且還是在我最難受的那天上班，我理解你們，你們理解我麼？自己家沒活的時候請假請不掉，去大線上做一個無足輕重的崗位，自己家開線了，一個非常重要的崗位卻輕易放掉，是我腦子有病，還是你們管理腦子有問題？”
“額。好吧，你先回去吧！”我還準備繼續攻擊的時候，老李跑到他的耳邊低語了幾聲，他卻直接讓我下班了。
我了個去，怎麼突然變得這麼好說話了，太尼瑪不科學了吧！
縱使我後麵還有近乎萬字的國罵，在他放我離開的那句話過後，我也是說不出口了。因為我知道適可而止的道理，這件事情我占據著一絲道理，就算捅到了上層，我也不怕，如果我沒有一個科長的關係在這裡，或許我還不敢這麼光明正大的抵抗這些所謂的管理層，因為這件事情可大可小。
說的好聽點是我不畏強權，明辨是非，以理服人。說的難聽點就是我強詞奪理，因為彆人都能接受，憑什麼我就要特殊對待，至公司規定於不顧。
道理不是每個地方都可以講的，也不是什麼人都可以講的。
我之所以敢說‘你給我拿離職單，我現在就走’的話，是因為我知道我要想走，隨時都可以拿到離職單，不像其他人一樣要看他們什麼時候放。
不然為了多加兩個小時的班，我腦子有毛病才和他們來這樣一場爭辯。
“你也真是的，怎麼把他這個難纏的角色內薦進來。”我走後徐永超和老李小聲的討論著。徐永超也就是剛才想和我秀優越的組長。
“額，他其實算是一個很好說話的人，或許是因為那天衝量的時候真的生氣了吧，而且就算我不內薦他想來sub線也是輕而易舉的事情，qa他都可以隨時進去，來sub線又多難麼？”
“他以前qa的？”
“恩，剛開始是在sub線，乾活很少出錯，後來被調進ob屋了，再後來聽說又去obe2看外觀了。聽說他的關係是個科長，還是質檢部的科長。”
“我說怎麼看著這麼眼熟。不行，等內薦獎拿到之後，我非要整的他自離不行。”徐永超或許因為被我罵的不爽，一個念頭在他心中想起。
“這個估計很難，以前在sub線，他還差點和黃正坤打起來了。最後黃正坤什麼話都沒說，也沒有繼續找他的茬，那個時候他要比現在好說話的多。”
徐永超這叫一個尷尬，身為組長的優越感也是第一次在一個普通員工身上蕩然無存。
其實，有些時候我也想不通，某些人為何總是有一些天生的優越感呢？人人生而平等的道理難道沒有聽說過？就算是古代的皇帝也有求人的時候，何必得理不讓人呢？
本章完