第51章 恍然大悟_小保姆_思兔閱讀 
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第51章 恍然大悟(1 / 1)

小保姆!

物欲橫流的社會,人的貪婪永遠是不滿足於現狀的,貪婪的萌動就是從某一件事開始滋生的!

那天,廣州大客戶方啟源來東陽毛氏雕刻廠實地考察,他在廠長領導班子的陪同下參觀了該廠的雕刻車間和各大倉庫,也親自目睹了貴廠一款金尊觀世音菩薩佛像,的確是世麵上以及同行業中絕無僅有的一款。這款金尊雕佛像的設計和構思是根據老廠長完美絕作。最早也是毛伯賢親自雕刻,加工以及細心打磨等全部製作工序而成的精品,倍受各大商家的好評,在華東六省一市同行業中商品廣交會中榮獲一等獎。為此,方總方啟源決定與雕刻廠簽約了五萬尊佛像合同。

這數目大的驚人,也是雕刻廠有史以來最大一次簽單。因為時間緊迫,人手不夠以以及各方麵因素,毛伯賢不得不立即召開廠領導班子會議。會議成員六個人,由廠內“鐵三角”毛、李、劉,王部長,胡隊長,今天又特加倉庫總管兼組長柳明。

這五萬金尊雕刻工藝美術品需要多少原材料?多少人手加工?五個月,這合同書白紙黑字,具體包括了時間、質量、數量,還有擺在麵前其他意想不到的問題。針對這緊急情況,由毛伯賢主持會議。

鐵三角都到了,我就長話短說,這是我妻侄柳明,倉庫總管兼組長。今天把你們幾位請到,大家很清楚。為什麼我們要召開這次緊急會議?事情迫在眉睫,合同書上寫的已很明確。昨天上午從廣州來了一位方啟源老總,他相中了咱們廠的金尊觀世音菩薩佛像,數目極大,五萬尊,是雕刻史無前例一次大簽單,可是簽約時間隻有五個月,顯然我們交貨時間非常緊迫。五個月也就是一百五十天時間,也就是說我們廠每天必須完成3百餘件。這個工作量多大大家可想而知。所以,大家一定要齊心協力,堅決完成任務,我們必須提前交付,贏得本廠榮譽和效益。毛伯賢既興奮又激動地說道。

除柳組長外,我們都是有著豐富經驗,老技術人員,把大家請來,群策群力嘛,老李你說說看?毛伯賢繼續說。

我來說幾句,這項任務非常艱辛也非常龐大。首先我們做好三點,一,趕緊去收取購買原材料,二,馬上向社會廣招人才,凡是懂得雕刻技術的人員,不論男女,不受年齡限製,當然小孩子不要,我們都可以招聘進廠,三,我們怎麼樣擴大生產?當前,我們廠內人手不夠,估計按原批人馬也要忙六個月。這裡又涉及到員工加班費的問題,我建議每人一天補貼100元。外招人員隻以計件方式計算工資。當然,這次招聘進廠的臨時工,如果技術的確好的人才,我們可以留下來到時間可以與他們簽約一至二年合同工,同時簽約的留下,不簽約的不勉強。下麵最關鍵的就是說咱們廠第一時間招兵買馬,這是必須的,同時購買原材料雙管齊下,絕對不可丟三落四,要雷厲風行。李俊傑不溫不火的說。

對!勢在必行,雷厲風行,我們時間緊迫啊,可是方老板給我們簽約時間僅僅是五個月,所以我們拿下這項大工程是很艱苦的。辦公室劉主任振振有詞地說道。

在座的還有誰有好的意見?毛伯賢掃視了一下其他幾人,最後目光落在柳組長柳明身上。

柳明你說一說,你年輕,腦瓜子靈敏,辦法多,你代表雕刻廠年輕人說幾句吧!毛伯賢指著柳明說道。

好吧!毛廠長,這位飽經風霜的毛廠長也是我的親姑爺。我就說上幾句供各位前輩參考。昨天那個方老總一走我就一直在思考著一個問題。他雖然對咱們廠的金尊觀世音菩薩佛像感興趣,但是簽單非常大,那麼就涉及到我們廠的方方麵麵問題。原材料呀、人手不夠呀、時間緊迫呀這三大問題。剛才李廠長、劉主任他們都談到了好主見,我就不再囉嗦了。不過,有一點,就是招兵買馬這事。我想回我老家江州一趟,招聘一批有雕刻技術人員進來。你們看如何?但是這又設計到這些招聘而來的臨時工吃飯、住宿的兩大問題,我們怎麼解決?柳明平靜的說。

這個好辦,招來的臨時工吃飯、住宿咱們不管,隻有發工資,以計件的方式多勞多得的辦法,絕對不能和本廠員工一樣看待。不過具體一件完功成品多少錢這個事待大家商量定奪。毛伯賢點點頭說。

姑爺,怕到時招不到大批員工,可是時間緊迫,到時我們違約那就麻煩了。柳明突然間站起來說。

老李,老劉,王部長,胡隊長,你們認為呢?剛才柳組長所說的也是一個問題嘛!毛伯賢繼續說。

每位臨時工一天外助五十元,這五十元包括住宿、吃飯補貼,工資以35元一件計費,你們認為如何?李俊傑喝了一口茶說道。

我看行,臨時工一律登記好,每件計費,加上每天補貼五十元。但每件加工到成品35元\件計,多勞多得,估計是一個不少數目,隻有這樣才招聘到人員。劉主任又開口說話了。

柳明,你負責去招兵買馬,王部長,胡隊長你倆負責後勤,老李,老劉你們負責雕刻成品監督工作,具體臨時工兩人或三人合組我們不管,一律按成品計件方式。而我負責本廠員工監督總工作。咱們一定要巧乾加實乾五個月,完成任務後兩天我們廠開一次表彰大會,獎勵那些積極分子。毛伯賢高興地說。

老毛,方總那麵付定金多少?李俊傑問起。

定金已付200萬,現到賬,如果咱們違約就是全額5違約金,你們算算是多少?所以一定要趕超前一至兩天交貨就萬事大吉、高枕無憂了。毛伯賢繼續說道。

會議緊張地進行著,突然間從二樓扶挮上信步走來了三個人,一位是粗工車間主任徐中華,一位是雕刻車間主位董小颯,另一位是上色車間主任彭壽科。

你們三位來得正好,快坐!毛伯賢笑嘻嘻地望著這三位。

毛廠長,李廠長,劉主任,柳組長,王科長、胡隊長,你們好。我們三位都是代表三個不同車間員工特意來請示廠領導的……徐中華有些迫不及待了。

徐主任坐下來慢慢說,有什麼困難和要求就提,你們三位都是雕刻廠的老骨乾,我們在坐的所有人都信任你們。毛伯賢笑嘻嘻的說。

那我就不客氣啦,員工讓我們三位做代表過來就是請示這五個月作息時間以及每天補貼問題。徐中華繼續說。

作息時間依舊,雙休日加班按計件記件,每加工一件成品按35元\計。每天補貼每人100元,雙休日隻算加工費不補貼。毛伯賢嚴肅地說。

五個月也就有40天的休息時間,那少每位員工少4000元,有些員工心裡不舒服啊,所以讓我們做代表來請示這個問題。董小颯說道。

董主任,剛剛我們開會研究落實了,雙休日本廠員工不補貼,記費每35元\件。除雙休日外,工資照以前工資照發。一天一人補貼100元。李俊傑嚴肅地再次重複說道。

李副廠長,有些老員工有意見呀?彭壽科忍不住說道。

誰有意見讓他們來反應,不是你小彭個人的主意吧?劉主任挺了挺老花鏡說道。

不是,不是,劉主任你彆誤會,我們隻是來反應一下個彆員工的心聲,絕對不是我們的意思。如果廠領導班子決定了,我們隻有回去向他們傳達一下。彭壽科麵紅耳赤了。

好吧!就這麼決定了,我們儘快把這五個月方案張貼上牆,或者傳達給各個科室,讓廠內員工做到心中有數!其他事情就以剛才決定辦,散會!毛伯賢站起來說道。

會議結束後,柳明跟隨毛伯賢一起走下扶梯。

姑爺,我有事請問你?柳明停下了腳步。

什麼事?你說?毛伯賢望著柳明說道。

我擔心這五個月時間太短,我們會不會違約?一旦違約我們就意味著這次交易失敗,定金要給還方總,而且還要賠償違約金得不償失啊!柳明平靜地說道。

姑爺也有點擔心,所以今天就召開這廠領導班子重要會議,依廠內規章製度你柳明隻是一個小組長,本來是沒有資格參加協商議事的。你看到三大車間主任都沒有資格,他們三個人隻是來反應一下彆人員工想法。今天我覺得你提出來,去江州老家招納人才切實可行,想法非常好也非常及時,為我們廠解決了後顧之憂。毛伯賢笑嘻嘻的說。

我擔心新招來的員工,吃飯住宿存在問題!這個?柳明有些支支吾吾。

廠不是決定補貼每人五十元一天嘛!這可是額外補助,如果不是咱們廠簽定一份大單,我們根本不需要向外招生。不過這是臨時工,五個月,就五個月,我們交貨成功後何去何從不關本廠的事。如果技術的確好的員工我們會考慮留下,簽定為合同工,不能與毛氏雕刻廠正式員工相提並論,為了以防萬一,這批新員工如果無理取鬨立馬讓他們回去。毛伯賢一本正經地說。

我擔心一天補助有些少,吃飯嘛,市場經濟也跟上了,五十元隻能供應一餐或二餐,要不加上十元,讓新員工高興高興!哈哈。柳明說道。

好吧!這也行,但是你馬上去買車票,明天立即動身,速戰速決,我知道江州、江寧一帶有許多雕刻技術人員,到時招一批趕緊完成這項大交易!毛伯賢點點頭說。

那我的旅差費?柳明遲鈍了一下,撓撓頭。

見發票報銷,不過彆大手大腳,我們做生意的不是國營企業,咱們虧的是虧自己的,掙的是進自己的腰包,柳明,明白嗎?哈哈。毛伯賢朗朗地笑聲。

柳明回到宿舍裡立即打了個電話告訴了柳婷,柳婷又迅速打電話告訴了邱邦。



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