柳冰潔眉頭不由皺了起來，“任總，公司轉型房地產，這是經過董事會決議通過的。今天主要討論計劃書，其它無關的話題請不要說。”
柳冰潔很頭痛，老人有老人的好，經驗豐富，交際麵廣，辦事穩妥。兩人私下裡也沒有什麼大的矛盾。可是最明顯的缺點就是守舊。抱著傳統不放。柳冰潔也不想放著幾十年的老本行不做，投身一竅不通的新領域去摸爬滾打，可是公司已經連續七個月財務負增長，股票更是連連下跌，公司總財產嚴重縮水。
再不想辦法轉型，就離破產不遠了。
嘉怡集團雖然有任長海百分之二十五的股份，說起來甚至比柳冰潔兩姐妹任何一個單獨股分所占的比例都要多。可是兩姐妹加起來，擁有百分之四十五。
所以嚴格說，嘉怡集團還是屬於柳家的。柳冰潔作為董事長，擁有一票否決權。
除非任長海擁有的股份超過柳家兩姐妹，能夠罷免柳冰潔的董事長職位，否則，他隻能服從董事會決議。
任長海麵無表情地道“關於計劃書，我的意見是反對。”
這個意見一點也不出所有人的預料。
柳冰潔將目光投向了其它人“各部門總監有什麼意見？”
“我沒有意見。對公司會議形成的最終決議，我無條件支持。”財務總監李博說。
他雖然表示支持，但是話裡有幾個字值得回味，最終決議……意思是想要我支持，得達成最終決議才行。
而人力資源部總監尚芳直接反對“按照計劃書來看，需要的人力資源已經超出了公司目前的人力儲備。需要擴招人力。這樣的話，就要重新進行成本核算。”
後勤保障部總監袁斌也表示反對，理由跟尚芳一樣，“公司以前從未涉足過地產業。所以後勤保障方麵不僅缺乏相關的專業人員，更是連最基本的物資都無法保障。計劃書所呈報的成本預算，我覺得有必要重新進行核算。”
銷售部總監陳傑瑞就倆字“反對。”
理由很簡單，本來公司狀況就不佳，銷售部幾乎快變成清閒衙門了。再轉型房地產，他這個對地產一竅不通的銷售部總監會不會下崗，都兩說。
得，四人反對，計劃書沒有得到通過。
這個會議算是白開了。
回到董事長辦公室，柳冰潔差點氣的沒把茶杯摔了。
她知道這份計劃書最大的漏洞就是八號地項目做下來，公司幾乎沒有什麼利潤。但是她也沒有辦法。木連升看在她的麵子上，拋出了八號地舉行招標會。
但是作為一個股份製公司，跟嘉怡集團一樣，並不是木連升一個人說了算。
作為亨運集團董事長，他不光得為自己負責，更得為股東負責。
所以，不可能直接把八號地這個項目直接交給嘉怡集團。
可八號地是柳冰潔轉型之作，勢在必得，所以就授意謝雲翳競標價格定的很高，她可以肯定，沒有彆的公司能超過這個價格。再多，這個項目做下來就得虧錢。
她這麼做的目的就是為了能一舉中標。
賺不賺錢無所謂，隻要這個項目能夠成功做好，打響頭一炮，積累足夠的經驗，嘉怡集團不算小，名氣還是有的，還怕將來沒有項目可做？
“為什麼任叔叔就不能理解我的苦心呢？”柳冰潔無力滴靠在椅子上，秋水般的眸子緩緩合上。
她，真的感覺很累很累。
從未有過的處境艱難。