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第350章 急返襟溪,常亮的大計劃(1 / 1)

超級大法官係統!

短暫的周末過去之後,張鈺帶著滿滿的喜悅和幸福回襟溪了,江宮平又過上了忙碌的青訓班學習生活。

不過這樣的日子沒過幾天,他就接到了院長常亮的電話,說院裡有一件大事要處理,希望他能給黨校請假一周,到院裡來。

江宮平原本有些猶豫,畢竟這麼多學員,人家官比自己大得多,都沒見如何請假的,自己一個小小副院長就請假一周,怕是有些人會嚼舌根子,畢竟隻有一個月多幾天的學習時間了,他也不想給黨校留下不好的印像。

不過常亮告訴他,之所以要他請假回來一次,就是常亮一直計劃的對中層領導崗位的大規模輪換以及法院乾警的職級待遇解決工作,已經在他多次和縣上有關部門交涉的情況下,被批準了。

因此現在襟溪法院麵臨著對十幾個中層領導崗位的換血,以及一大批人職級待遇的確定工作。

這可不簡單啊。

常亮雖然現在很有話語權,但是這種事情他要真的一言定之,未免會被人說是獨斷專行,其他例如他任人唯親收取賄賂的謠言肯定也會傳的全世界都是。

而其他黨組成員肯定也會不配合。

既然這樣,常亮是個一心想要做事的人,他想著自己反正就乾一屆多,也用不著非要用自己的人,隻要有能力就行了。

於是他把這次中層職位調整的事情,放到班子上讓所有人一起討論,利益均沾,這樣大家才能齊心協力。

這種情況下,江宮平這個副院長就必須回來參與此事了,否則將來他自己的人沒被任命幾個,那在法院還有什麼話語權?

常亮也是非常欣賞江宮平的才乾,才出於為他著想的角度,要他儘量回來一趟,畢竟時間不等人。

江宮平了解了常亮的用意以後,自然是非常感激的。

雖說他得到了王翰朝的暗示,可能會在近期被提拔到彆的地方去,法院的人事變動實際上和他關係不大了,但是人嘛,總有親朋故舊的,江宮平也有蔣振義閆立偉這幾個鐵哥們需要安排位置呢。

再說了,他也知道,自己在仕途上奮鬥,不光是要有盟友,還得培養一幫得力的下屬才行,因此現在這次法院中層調整,就是江宮平給自己培養下屬的第一步,由不得他不重視。

因此他在和常亮聊完此事之後,就立刻找到正在當班的副班主任吳雪梅,提出請假的事情。

由於常亮讓法院發了個公函,有這個東西做憑據,黨校的老師們都很好說話,很爽快的給他批了五天的假。

江宮平隨即就馬不停蹄的趕回了襟溪法院,見到了院長常亮。

此時距離他和常亮通話結束,才過去了六個小時,下午的班還沒下呢,常亮見到風塵仆仆的江宮平,直接就被嚇了一跳道

“你該不是跟黨校不辭而彆吧!”

“怎麼可能!”江宮平笑道“這是省委黨校青年乾部培訓班,不是我們平常參加的那種可來可不來的培訓班,那紀律可言的多,指紋簽到,隨機紀委點名抽查!我要是敢不辭而彆,那就等於是找著不乾了!”

“嗬嗬,看來你這次培訓很充實啊,不過就算履行了手續,也不用那麼急嘛!休息一下明天再過來也無所謂麼!”

“沒辦法,您院長大人都發話了,我不重視能行麼!”江宮平調侃道。

常亮對江宮平最欣賞的一點,就是雷厲風行的作風,因此也沒多說什麼,直接就把這次要調整的人員範圍給他大致說了一下。

這一說,把江宮平都給震得倒抽了幾口涼氣,常亮這是大手筆啊!

全院六個基層法庭,刑事民事行政審監四個主要審判法庭,以及立案庭、執行局、法警隊和政勞科,行政科(改名為辦公室)、研究室、審管辦的負責人都被拿了出來重新安排,並且全部都是按照實職領導待遇對待。

這還不止,執行局被落實了縣上各局的待遇,局長正科,副局長實職副科,還下設執行一庭和二庭,法警隊也落實了指導員的職級,同時原來的行政科改名為辦公室之後,下設一個副主任,政勞科更名為政工科,並且還把其他法院設置的監察室、審管辦、研究室這些襟溪法院沒有的部門編製給落實了。

整個弄了一個正科,近20個實職副科的位置擺在那裡!

襟溪法院才多少人,正式的公務員編製一共就五十七個,原本享受了職級待遇的有二十多個,這樣一來,全院幾乎三分之二的人都能享受到副科以上的待遇了!

這還不止,因為一些部門的負責人年紀已經到線或者接近到線,為了安撫這些人,以及一些多年沒有解決職級待遇問題的老法官的情緒,常亮還費了很大的功夫,從組織部那裡要來了五個副主任科員和三個主任科員的帽子,準備給老同誌用的。

這真的是大手筆啊!

江宮平盤算了一下,要真的落實了這些職位和職級,襟溪法院75以上的人都能受惠了!

如此一來,這可就是常亮極大的政績,同時也能讓他在法院的威望達到一個極高的高度!

當然,這也能惠及不少年輕人,從而讓他們堅定留在法院的信念,避免人才流失。

“您這個手筆真的是大得不得了啊,如果真能實現了,同誌們都會感激您的!”江宮平都不知道該怎麼稱讚常亮了,這事他是怎麼辦到的?

要知道,在縣一級行政區域裡麵,那些副科、正科級職位,都是一個蘿卜一個坑,基本都設置死的,前任不高升或者調離,後麵的誰也彆想上位。

而且法院一向都屬於弱勢部門,很多部門的領導職級待遇一直都沒落實,按理來說法院院長是副縣,那麼副院長就應該都是正科,各部門負責人實職副科或正科,副職也應該有副主任科員的待遇才是。

但事實上,不光襟溪法院,很多基層法院的各部門負責人,實際上都是掛著副主任科員的頭銜,沒有得到與之相配的帽子。甚至有的人年齡到線了,連副主任科員都沒解決。

要知道,在仕途上混,很多人不指望能當什麼大官,一輩子弄個正科就心滿意足了,但是基層編製有限,有些人連這些目標都無法實現。

既然仕途上進步不了,那麼不乾事的人,或者亂乾事的人就會出現,或者有些人無法進步了,眼睛裡就會隻有錢了!

這也是基層出問題的一種原因。

常亮之所以要解決這個問題,就是要激發法院的人的工作積極性,讓他們看到盼頭,全心投入到工作上,不去搞什麼歪門邪道。

而且對於一些老實人來說,增加一級職級,工資要多好幾百塊,工齡長的甚至多到1000來塊,這無疑是很好的經濟待遇,更能讓他們增加麵對誘惑的抵抗力。

這種想法以前的院長也想過,可惜的是,法院的職級編製有限,上麵不批準,想要解決這問題也沒法,以前鄭敬華不是沒找過縣上,結果還不是然並卵。

於是江宮平就很好奇了,這常亮是怎麼說動縣上領導的?



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