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第352章 商議與蛋糕劃分 2(1 / 1)

超級大法官係統!

聽到常亮所強調的公開、透明、明珠的選拔方式,在座的幾個黨組成員,都露出了會心的笑意。

大家都懂的,這些公開,透明無非是口號而已,大不了最後還是搞一個公開評議而已,讓大家在名單上畫畫鉤鉤,至於最後會怎麼選,難道還能脫離了黨組會的研究範疇麼!

那還要班子乾什麼?

這無非是在給臉上貼金而已。

不過常亮接下來的話卻讓江宮平等人大吃一驚

“大家彆把我剛才說的那句話不放在心上,這一次我還真的是要按照公開透明的方式選人用人了!”

所有人都有些目瞪口呆,這不合規矩啊!

常亮看著他們一個個都有些納悶的神色,笑了,用指節敲了敲桌子道

“大家想想,這一次不是一個兩個人的職位要調整,而是二十個中層領導的實職需要更替或者增加,還涉及到近十個副主任科員和主任科員的位置,可以這麼說,這次職級變動的幅度,比一個鄉鎮的格局都要大得多!”

“這種情況下,不光是我們院裡的人看著我們,外麵的人,不管是組織部和紀委,還有其他單位的人也在看著我們呢!你說我們如果還和以前一樣,關上門來確定人選,然後走個過場,你說大家會是什麼反映?”

此言一出,大家都想起來了,院裡可是好幾年都沒有調整職級待遇了,江宮平的還是當初報考職務的時候附帶的副主任科員,有些老同誌都快退休了,居然還是科員待遇,那怨氣都要衝天了。

在這種情況下,大家都眼巴巴地瞅著哪些位置呢,要是他們胡來亂來,分配的稍微有點不公什麼的,群情激奮之下,鬨事的可能性不是很大,是絕對!

這樣的後果,也不是他們能承擔的。

想到這裡,大家心中迫切分蛋糕的心態才有所冷卻,那些崗位在各位黨組成員的眼中,已經不再是吃香的位置,而是一個個的燙手山藥。

是啊,如果自己暗箱操作,安排了不服眾的人上位,到時候先不說如何會被院裡的人口誅筆伐,那些不服氣的人不會上訪?不會舉報?

那時候可是自找麻煩了。

於是顧玉強馬上就笑道“常院長說的沒錯,全院的同誌盼望這次大調整可是好多年了,這心情都很迫切啊,而且我們的確也需要把有才能的同誌放到合適的崗位上去,這就不光是要黨組決定,全院人的意見都很重要麼,所以為了我們這一次調整能順利穩妥的進行,我同意常院長的意見!”

既然顧玉強這個二把手也讚成了,其他人自然都沒有什麼反對意見,畢竟常亮的提議隻是一個籠統的意見,具體的東西還沒提出來呢。

常亮喝了口茶,然後笑盈盈的說道“看來大家都讚同這次選拔采取公開透明的方式,那麼我就說說我的打算吧!”

他把他的方案慢慢的說了出來,讓在座的黨組成員們個個都露出驚詫的神色。

原來選拔還能用這樣的方式!

常亮的方案實際上就是一個公開競聘的方案,他把這次要調整的領導職務全部公開出來讓大家競聘,不過都有條件限製,比如年齡不能過線,審判庭的負責人全部要求有法官資質,並且從事審判工作五年以上才可以參選。

有些職位比如政工科科長、監察室主任、法警隊指導員還要求是d員,而這一次最高的一個職位,執行局局長,則明確必須是符合其他條件外,還要已經有副主任科員以上職級的人才能競聘。

按照他這樣的條件限製,其實已經把很多不合條件的人都刨除在外了,比如一些年齡到線或接近到線的老同誌和以前的中層負責人,這次隻能黯然退居二線。

不過這是有組織規定的,常亮也不怕這些人不就範。

至於這些職務如何競聘,常亮笑著說道“昨天和江院長聊起他們在黨校青訓班競選班委的事情,我覺得很受啟發,可以把這種方式借用一下!”

然後他詳細的說出了自己的打算,就是每個職務都設定幾個競選人讓大家報名,然後屆時在全院人馬和上級指派的一些監督人員麵前演講,闡述自己的過往工作經驗,以及一旦擔任領導職務後要做的工作。

然後讓全院所有的人對這些職務的競選人,一一投票表決!

他的這個方案看上去的確夠透明公開的了,也是因為實在是太透明公開,其他幾個黨組成員都有些想說又不便說的意見。

畢竟在華夏,領導們共同決定人事任用是一個慣例,猛然用這種類似於競選的方式來選拔人,大家都不習慣不說,也不便於安插自己的人啊!

畢竟領導也是人,也有遠近親疏嘛!再說了,太祖也說過,黨內無黨、帝王思想,黨內無派,千奇百怪嘛!

如果真的按照常亮的方式來,那麼大家還怎麼推薦自己中意的人呢?

於是顧玉強也顧不得尊重一把手了,率先說道“常院長這個方案的確不錯,可是這樣一來,讓大家公開去爭去搶,會不會造成不團結的局麵啊?這樣可是要影響咱們全院的工作的!”

常亮笑道“也談不上是去搶吧,事實上,加上限定條件之後,這些職位一共也就隻有二十來號人會去選,和原本的職位數量也差不多了嘛!”

魏軍接著問道“可是這樣,難免有些人會為了這些帽子,不管自己的具體能力和條件,胡亂去報一個職位競聘,這樣萬一選上了,不是把能力不強的人安排到領導崗位上來了麼?”

常亮笑道“所以我們黨組還是要把關啊,至少在報名的時候,要做一做大家的工作,讓大家不能抱有狂熱情緒,要冷靜分析個人條件,選擇合適的崗位去競聘,而且後麵還有組織考察和征詢意見,這個時候我們黨組的意見還是很重要的嘛!”

他這麼一說,結合他先前的話,江宮平馬上就明白了他的真實想法。

實際上常亮是打算讓幾個黨組成員去做那些合格競選者的工作,反正人數和職位在劃定條件後,也都差不多,讓他們自己選擇合適的人選去競聘合適的崗位,這樣一來,事實上就沒有什麼可以競爭的了,幾乎就是一個蘿卜一個坑,至於如何分配安排,那就看大家在私下裡的交涉了!

果然薑還是老的辣,常亮的這個方案,從表麵上看足夠的透明公開冥煮,實際上最後還是要由黨組來確定人選和最後把關!

當然,這樣一來,也的確能起到一些公開透明的作用,畢竟有些能力或者德行不足的人,在全院人公開投票之下,無論如何也過不了關的!



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