權財尤物！
葉茂嵩給曹睿了一個準確的消息，省水利廳有個五億投資的抽水蓄能項目擬定投資。
曹睿通過多方打聽，把這個消息證實了。他火速趕到望江縣，跟譚苗彙報這事兒，譚苗聽了之後，道
“曹書記，我講個不見意思的話，葉縣長這麼一個消息給你，背後還不知是什麼用心呢！這麼大的項目，我們有機會一口吃下去？”
譚苗這麼一講，曹睿大吃一驚，心想譚苗和葉茂嵩的關係竟然惡化到這種程度了？項目能不能落地先不講，而是率先想到消息是誰的，因為是葉茂嵩的，這個項目就不是好項目了？
曹睿覺得這是絕對的好項目，因為這個項目太適合望江縣了，望江縣三都鎮，中嶺鎮都有建設高山水庫的條件。
如果項目能夠在望江縣落地，前期投入五個億，未來還不斷的有收益，這對望江縣的經濟發展來說具有重大意義。
譚苗似乎也意識到了自己的言辭有點不對，他忙道
“曹書記，先搞個可行性的方案提交常委會，決定之後我們再我們群策群力想辦法！”
曹睿心想什麼群策群力，靠望江縣班子群策群力還不是自己在跑？
他道
“書記，這個事兒走流程肯定來不及了！我想把兩個可能落地的鎮，還有水利局搞在一起我們開個碰頭會，儘最快的速度搞個方案出來！
我這邊迅速去市裡見蘇書記，這麼好的項目，市裡要幫我們爭取，這樣機會就大很多！”
曹睿說乾就乾，立刻讓雷堂軍發通知，一個小時後會議就在縣委二樓會議室開始，縣委書記譚苗親自出席，曹睿開門見山把事情一講，幾個人就炸開鍋了。
這種項目可不是防汛防洪的項目，防汛防洪給再多錢，這些錢也就投入搞工程和基礎建設而已！但是蓄能電站的項目是能夠帶動地方經濟，解決地方就業，甚至能給地方帶來收入的項目。
這樣五個億的項目投下來，後續還有其他的各種配套資金，甚至這種項目未來還有可能進一步擴大投入，項目的價值太高了。
三都鎮黨委書記王浩非常激動，他道“譚書記，曹書記，我們三都鎮的條件非常好！我們本來就有高山水庫，庫容差不多有六千多萬立方！
如果有必要，我們隻需要搬遷少量的人口，庫容可以翻一翻，達到1215億立方的庫容。有這個庫容，加上數百米高的落差，蓄能電站就完全可以運轉了……”
王浩這麼一講，曹睿立刻跟毛軍講
“馬上組織專業人士就三都鎮的情況進行考察，然後做出報告！時間很緊，任務很重，毛軍，這個工作要多久能完成？”
毛軍剛剛接手水利局，但是他不是外行，他沉吟了一下道“一個星期我們形成報告！”
曹睿一笑，擺手道“一個星期黃花菜都涼了！我們現在最大的優勢是信息優勢，這個消息讓我們最先知道了！所以要以快打快，用最快的速度把這個項目拿到！
等一個星期之後，全省都知道這個消息了，肯定還有其他更合適的地方跟我們競爭！
同誌們，我給你們三天時間，三天不分日夜，如果能完成合格的報告，回頭人人給你們記功評優！我們望江縣是個窮地方，對彆的地方來說，他們多一個項目少一個項目無所謂。
但是對我們來說，這個項目就太重要了！我們有了這個項目，望江縣的經濟會因此上一個台階……”
曹睿雷厲風行，直接就安排布置了任務，最後他看向縣委書記譚苗，道
“譚書記，您最後總結一下？”
譚苗點點頭，他做事的風格向來嚴肅認真，不管彆人眼中他是什麼樣子，譚苗自認為他是有情懷，能乾事的人。
曹睿做事的這種氣魄和果斷他覺得很合胃口，拋開政治博弈的因素，他還是蠻欣賞自己的這個副書記的。
他道
“各位，今天召集你們過來就是一件事，一個目標！任務曹書記已經布置下去了，曹書記的承諾永遠有效，希望你們拿出勁頭來，項目如果能拿下，我們開盛大的慶功宴，回頭我親自給你們記功！”
譚苗這麼一表態，大家的士氣暴漲。
這就是一把手的權威，更重要的是一把手和曹睿之間的關係大家都看在眼裡，兩人很默契，一條心，這對下麵的人來說鼓舞太大了。
葉茂嵩給曹睿這個一個信息，他怎麼也不會想到曹睿會如此認真對待，而且決心這麼大。
曹睿在市裡開完會之後，立刻叫黃建直奔武德市。
到了武德市，曹睿跟小李打電話，然後趕到晚上陪蘇波書記吃飯加散步，到散步的時候，曹睿跟蘇波書記彙報了關於蓄能電站項目的事情。
他跟蘇波講
“水利廳有這麼好的一個項目，而我們望江縣又有得天獨厚的條件，我覺得這樣的項目放在望江絕對是最好的。首先在我們這裡投資低，效率高，而且我們的目標是成為工業和製造業的重鎮，未來用電的缺口會擴大。
尤其是夏天枯水季節，我們拉閘限電的壓力非常大，在這種情況下，如果我們有一家大型儲能電站，對整個武德的電力需求都是巨大的調節……”
蘇波道
“曹睿，你這個精神可以！這麼一個項目我還沒有掌握，你竟然掌握了！那這樣，你先做鋪墊，關鍵時候我上！如果項目能夠拿下來，回頭直接就放到望江縣去！”
曹睿在蘇波這裡吃了定心丸，信心就更足了，而在市裡跑了水利廳見了杜擁軍局長，杜擁軍表態隻要望江縣需要什麼，市水利局就儘全力支持，隻要項目能夠拿下來，一切都好說。
曹睿晚上吃飯的時候，很感歎蘇波布局的深遠，他早就料到望江縣的重點工作和水利相關，所以他把杜擁軍調到了水利局局長的位置上。
現在隻要是水利這一塊的工作，曹睿要找的關鍵人都是誌同道合的人，效率高，溝通成本低，這就是作為主要領導的用人手段呢！