仕者生存！
下午剛上班，葛樹軍來了，是李曉禾請他來的。
坐到對麵椅子上，葛樹軍直接問“鄉長，你找我什麼事？”
李曉禾“哦”了一聲“就是隨便聊聊，了解一下工作進展。”
略一沉吟，葛樹軍彙報起來“近期主要是三塊工作，一是春耕準備工作，二是耕地出租，三是農業合作社籌備。先來說一下春耕準備，到目前為止，各村的準備工作都已就緒。我近期專門下去檢查了兩次，人們的種子、化肥都已備好，耕種機械已經聯係到位，有個彆家用自家的牲畜耕種。需要注意的就是玉米種子，今年的是新品種，要重點關注出苗率，還要關注整個長勢。五年前上當受騙，人們都怕壞了，雖然當時縣、鄉領導受到處理，但畢竟損失是造成了。
耕地出租的事，目前進展順利，昨天已經與倉吉綠野食品有限公司簽訂協議。這次協議還是請嶽律師幫著把關，那些重要條款都經過了他的斟酌和修改，也請鄉長過目過。這次協議擬定，嶽律師還是義務幫忙，實在令我們感激不已，也多虧了鄉長的關係。倉吉綠野公司也基本同意合同條款，就是在爭議解決方式上，提出了異議，要求改成‘爭議經協商解決不了，甲、乙雙方任一方提起訴訟時，均可選擇在已方管轄區法院’。關於這一條，我專門和嶽律師電話溝通過，他表示可以，說這樣也才對等、公平。
按照合同約定，四月二十日下午五點前，也就是下周一，倉吉綠野公司必須把首批租金打到指定帳戶。資金到帳後，再由村委會將租金按所造表冊發放。這件事我會重點跟進，直至村民按時拿上應得款項。
農業合作社籌備還算順利，隻是進度比預計慢了一些，慢點也好，要不何海他們還真忙不過來。雖然有農職趙主任幫忙，工商局牛科長也挺支持配合，但畢竟有一整套程序，何海他們又是初次接觸這個事，慢點也正常。目前鄉農業辦小江也跟進著，預計下周能把工商執照辦下來，五一放假前，其它手續也能辦完。
在合作社籌備的同時，錯季蔬菜種植也開始了，這一茬種的是西紅柿和黃瓜，計劃第二茬種青椒和彩椒，這是何家營種的。另外，向陽村的西蘭花種植也馬上就開始，主要是現在的墒情差一些，想再候個幾天，看看下雨情況。反正按現在的季節，稍晚幾天，也不耽誤銷售。明年的蔬菜種植就得提前了，主要是準備發展的大棚菜，其它菜還是這個時間。
以上這些工作我會一直跟進，本著總體把控的原則，既不讓事情脫離掌握，也絕不涉入過深。從目前來看，肯定沒什麼問題，都在按計劃進行。在後續工作和具體執行時，還會出現哪些狀況，隻能是逐步跟進、及時解決了。鄉長，我彙報完了。”
李曉禾微笑點頭“很好，葛鄉長工作做的非常到位，也特彆有條理，報過來的那些文案工作也很全麵、細致，我得向你學習呀。剛才說的這幾項工作，也是鄉裡非常重要的工作，有葛鄉長這樣負責任的領導分管，我非常踏實、非常放心。在管理過程中，葛鄉長有什麼困難，或是有什麼需要政府幫忙的儘管說。”
葛樹軍道“謝謝鄉長的鼓勵和支持，這些工作能夠進展順利，與鄉長和同誌們的大力支持分不開。我會一如既往按照崗位職責要求，努力去做，認真實施，請鄉長放心。在當前實施過程中，也多少有過一些波折，但已經被我克服了，目前沒有什麼困難。”
“克服了就好。”李曉禾又說，“我所說的困難，不單單是指工作當中的一些客觀難題，也包括受到的人為乾擾，比如村民、村乾部不配合，比如其他同事管理過界什麼的。如果有的話，不要有什麼擔心，儘管明言，我會幫你排除的，即使惹個把人也是應該的。”
葛樹軍微微一楞，隨即麵帶笑意“謝謝鄉長關懷如此細致。說實話，在任何時候，乾任何工作，幾乎都會有或多或少的乾擾。就比如那些耕地的出租，剛開始時村民就不理解，聽說還要出租的消息，有人反應還很激烈，甚至明確表示要阻止。但是隨著首批被騙款被追回，人們對鄉長的認可度增加，對於鄉長主張再次出租耕地便沒那麼排斥。再經過鄉裡做宣傳，解讀相關操作方式，他們沒有了後顧之憂，自然就支持了，我的工作也就好做了。
再比如種植錯季蔬菜一事，好多村民開始並不看好，覺得是不務正業，他們認為耕地就應該種糧食，錯季蔬菜是城鎮郊區或專門農場的事。可是當他們看過一些成功案例，親眼見識了鄰縣的種植成果，立即轉變了觀念，繼而積極支持，甚至踴躍參與。所以說，好多困難都是暫時的，隨時都會轉換。
正因為困難不是一成不變的，我就會正確看待這個問題。每當困難出現的時候，我都會冷靜分析，找出困難的成因，進而找到解決方法。有的困難需要當下解決，有的困難隨著時間推移就會迎刃而解，有的困難其實並非困難，是我們看走眼，看偏了。說到看偏困難，我身上也有這樣的例子。
比如，在全鄉經濟工作推進委員會剛剛成立的時候，我就認為是走形式，花架子。過幾天再一想，覺得這樣的機構成立很有必要，畢竟全鄉工作都應該置於鄉黨委領導下，而且這樣也能減少不必要的阻力。尤其讓黨委以一種宏觀方式指導，也可避免慮事不周，即使出現偏差，也多了一層保護膜，責任也會適當分減。在這個問題上，我一開始就看偏了，把推進委員會誤認為工作中的阻力、困難。
還拿經濟工作推進委員會為例。在十天前，鄉裡下了一個文件，是書記和鄉長都認可的，任命了鄉黨委特命全權大使，代表鄉黨委履行宏觀指導職權。當時第一眼看到這個文件，我的反應就是一句話這是什麼玩意？冷靜下來一想，覺得又沒什麼，推委會能成立，也就能做這個任命。開始視其為困難，其實就是看偏了。
全權大使倒是很儘職，又是問又是記又是指導的，儘職的讓我有些煩，覺得純屬是吃飽撐的。剛開始的一兩次還能忍受，第三次我就發了火，甚至一度想找鄉領導訴苦、告狀。但是經過冷靜一思考，我覺得這就是每人的工作方式不一樣，有人可能就愛拿著雞毛當令箭，那就讓其詐唬詐唬得了。心裡這麼一想開，等到全權大使再來時，我是能配合就配合，不想配合就隨他便，看她能咋的。結果也沒咋的嘛，我也就沒必要向領導告狀訴苦了。因此一些事情是否為困難，取決於一個人的心態，如何去看很重要。”
聽過葛樹軍一番說辭，李曉禾不禁疑惑，疑惑自己心態不夠好。可是轉念又一想，以賈香蘭那樣的性格，以賈香蘭那樣的做派，自己能夠淡然聽任嗎？他葛樹軍就真有這樣的心態？顯然對方是讀懂了自己的意思，知道自己在拿賈香蘭的事點他，也在責怪其未及時報告，甚至懷疑其立場。可他這樣的回答是什麼意思，是真的能夠看的開，還是在應付、搪塞自己呢？
葛樹軍接著說“鄉長，說到對困難的認識，也與每個人的處事觀不同。對於同一件事，不同的人處理就有差彆，細小的差彆也有。就拿鄉裡換領導來說，當初你剛到鄉裡時，有人心態就很不穩，總在思考是做前鄉長的守衛者，還是跟著新鄉長走。當然也有並非前鄉長的人，甚至那時還不得誌，就在考慮要不要投到新鄉長麾下。
領導更替是再正常不過的事，我們自身的職位也在不時發生變動，這不，老書記走了，新書記又來了。在一些人的心中，這可不得了，是向左還是向右，是姓黨還是姓政，一時之間憂心忡忡，費儘心機。在這幾次領導更替中，總有人在想著如何利益最大化，也有人想著一條道跑到黑。結果這樣的人可能得到了想要的，也可能失去的更多，還可能裡外不是人；即使有人已經因為左右選項而遭受挫折，但現在仍熱衷思考這樣的選擇題，也著實累的很。
相比好多人，而我卻要坦然的多，也一直秉承著一貫原則，不給自己刻意貼標簽，也就沒必要考慮是否換標簽，自己就是自己，我就是葛樹軍。我覺得在這點上，我要從容的多，也坦然多，更輕鬆的多。鄉長，扯遠了，還有事嗎？”
李曉禾“哦”了一聲“沒了，你可以忙去了。”
“好的，鄉長，有什麼事再找我。”說完，葛樹軍起身，離開了鄉長辦公室。
看著對方的背景，李曉禾狐疑不減，既狐疑自己的判斷，也狐疑對方的說辭，不知自己多疑了，還是對方是否真心話。
但如果對方那句“我不給自己貼標簽”為真的話，對自己現狀來說，應該是個好消息。（未完待續）