divcass=”ntentadv”但薛連城卻不敢小覷。
目前的魔術，陣容看起來非常不錯，武切維奇，奧拉迪波，富尼耶，哈裡斯，佩頓這一套完整的陣容，既有潛力，又有戰力。
結果。
還真是不出所料。
雙方糾纏到最後一刻，才有薛連城的一錘定音，拿下了比賽的勝利。
比分是106100。
尼克斯以6分優勢，涉險過關。
薛連城再次爆砍30+10，具體得分是31分，外加11助攻5籃板。
表現還算強勢，隻不過替補席熄火了。
這才讓他感受到了壓力。
所幸大洛佩斯和威爾巴頓表現都不錯，前者19分10籃板，後者17分5籃板3助攻。
兩人成為薛連城的左膀右臂，給予他足夠的支持。
克勞德本場比賽也表現出色，11投6中拿到了14分。
這段時間克勞德開始穩定下來了，而且屢屢有上佳的表現。
這也算是一個意外的驚喜。
隻要克勞德能釋放進攻火力，那麼尼克斯的整體得分，都將會邁上一個新的台階。
魔術這邊。
武切維奇19投10中，爆砍22分12籃板，完全是一副頂級內線的水準。
但這家夥腳步太慢了，成為了薛連城點名軍訓的對象。
也就是所謂的防守漏勺。
彆看是兩雙數據，但對球場影響力相對比較有限，有那麼一丟丟數據刷子的樣子。
托比亞斯哈裡斯也拿到了兩雙數據，17分10籃板，表現相當不俗。
埃爾弗裡德佩頓本場比賽暴走了，砍下12分10助攻6籃板，對於一個二年級生來說，這樣的表現堪稱出色。
但對比同為二年級生的薛連城，就差了十萬八千裡了。
但大眾普遍沒把薛連城當二年級看，所有人都以超級巨星的標準來要求薛連城。
這就是差彆。
至於魔術其他人，表現的可謂一塌糊塗。
奧拉迪波這位榜眼秀，雖然被稱為苦曼巴，但他卻是結結實實的天賦怪，速度非常快，運動能力驚人，但本賽季逐漸迷失，狀態起伏非常大。
上一場能20+，命中率過五成。
下一場就能個位數，命中率跌到三成往下，
有奧拉迪波自己的心態有關，但最重要還是新主教練斯凱爾斯安排戰術位置影響了奧拉迪波的發揮。
沒錯。
這場比賽，奧拉迪波落到替補了。
如此巨大的反差，讓年輕的奧拉迪波怎麼受得了。
15次出手，僅僅命中5個球，得到了13分，可謂相當的淒涼。
奧拉迪波有報複性出手的嫌疑，他非常迫切地想要證明自己，畢竟作為榜眼秀，初入聯盟的他，可謂是天之驕子。
現在淪落到打替補，這對奧拉迪波的心理傷害是非常巨大的。
但越是迫切想要證明自己，就越容易翻車。
奧拉迪波目前就是這種緊繃狀態。
目前有傳聞，魔術已經開始兜售奧拉迪波和托比亞斯哈裡斯了。
薛連城得知這個消息的時候，隻剩滿臉苦澀了。
魔術重建了這麼多年，撈了這麼多高順位新秀，但始終在魚腩大隊中遨遊。
其中重要的一個原因是，他們的建隊思路變化得非常迅猛。
上賽季，他們還立誌以奧拉迪波和武切維奇為建隊核心。
轉眼間，奧拉迪波就貶到了替補席。
當然。
造成這個結果的最大因素是魔術又換主教練了，這就是朝令夕改所帶來的陣痛。
現在魔術又陷入掙紮，就是他們又開始不斷試錯的過程。
但不管怎麼說，對尼克斯來說是件好事。
他們少了一個競爭對手啊！
與魔術結束比賽，尼克斯的四連客正式結束，四場征戰下來，竟然以全勝收尾。
至此，尼克斯的戰績來到了11勝5負，勝率來到了68.7。
這個戰績在東部，已經足夠他們來到東部第四的位置。
第一是克利夫蘭騎士11勝4負，勝率來到了73.3。
第二是公牛9勝4負，他們的勝率高達69.2，開賽表現還算比較強勢。
第三就是熱火，他們的戰績跟尼克斯一樣是11勝5負，但他們贏了尼克斯一場，相互交手熱火占據優勢，這讓他們能排在尼克斯之前。
第四就是尼克斯，一波連勝後，也僅僅提高了一小段排名，競爭有多激烈可想而知。
第五是步行者9勝5負，勝率來到了64.2，他們算是後來居上，是本賽季的一匹黑馬，誰也沒想到他們能在新賽季取得如此令人側目的成績。
畢竟按照espn的預測，他們本賽季是無緣季後賽的，因為大批主力離開，而喬治又是斷腿歸來狀態，能恢複幾成實力，沒人知道。
結果。
他們讓所有人刮目相看。
第六是多倫多猛龍，他們的戰績是10勝6負，勝率是62.5。
開賽階段表現非常強勢，但最近戰績回落了些許。
第七是黃蜂9勝6負，勝率來到了60，是本賽季的另一匹黑馬。
黃蜂除了增加了幾個角色球員，核心球員並沒有變動。
在espn中，他們就是妥妥的魚腩大隊，跟上賽季差不多。
但是，他們竟然以六成的勝率，擠進了季後賽席位。
這簡直讓人大跌眼鏡。
第八是亞特蘭大老鷹，他們的戰績是10勝7負，勝率58.8，其實也不算很差，但他們開賽階段可是東部老大。
結果現在，如瀑布一樣一瀉千裡，可謂是相當讓人失望。
然後卡位第九的，正是開賽階段黑馬底特律活塞，他們的戰績是8勝7負，勝率來到了53.3，再也沒有開賽那段時間的意氣風發。
現在東部競爭情況，可謂是相當慘烈。
尼克斯11勝5負，高達68.7勝率，結果卻隻能蹲在第四這個位置，並且稍有不慎，就會往後捎好幾個身位。
所以……
哪怕來到了東部第四，他們也沒有任何鬆懈的資本。
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