重走梟雄路！
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第二天早上，周遊一直等著安全部的人過來，可是到了十點鐘，仍然不見有人登門。
石楠帶著顏芳青兩個人出門了，她們要去市區的一家美容店做美容。由於大嫂在家裡，就把龍龍留了下來。
剛喂過奶，兩三個小時，龍龍還是能忍的，就是餓了，家裡也還有一種他喜歡喝的奶粉。
外麵下著雨，周遊就把龍龍丟在屋簷下的雙人桶式秋千裡，晃著秋千，逗他玩。
不哭不鬨的時候，龍龍還是挺好玩的。他身體壯實，喜歡折騰，隻要有人逗，他就高興的很。
周遊原本是不喜歡孩子的，前世他的兒子他抱的就很少。每次出海就是幾個月，半年的，回來了以後又跟朋友們聚會，喝酒，結果到了後來，孩子大一點了，也跟他不親。
但是這次有了龍龍，他好歹接觸的還多一點，沒有想到，這感情就是培養出來的，抱的多了，他對龍龍的感情也深了起來。
打開了筆記本電腦，周遊在窗戶邊的網絡接口處連接了網線。一邊播放著悠揚的音樂，一邊開始在電腦裡設計心理測試問題。
心理測試，在不懂的人眼裡，是非常唯心的抽象問題。但是在懂的人眼裡，卻是嚴謹的邏輯性問題。
所以，許多優秀的心理學專家，總是能輕易地深入對方的內心，在對方的心裡引起共鳴。
周遊不是心理學專家，但是前世也認真研究過這方麵的知識。船上的寂寞生活給了他充足的時間，可以研究一些無聊的哲學問題。
當初為了當上船長，也認真學習過領導的藝術之類的管理學知識。
進入奧德賽公司以後，他才真正接觸了更專業的心理學知識，因為他們的公司雖然披著合法的上市公司的外衣，實際上，就是一個真正的江湖組織。
在這個組織裡，有符合大眾標準的明規則。專業化管理，嚴謹的管理方案，合法，合理，合情的公司規定，還有正規的獎懲製度。
可是實際上呢，這些都是公司給外人看的。
明麵上，奧德賽海洋勘探公司是一家美國深海沉船勘探公司，致力於尋找沉船、有趣的故事、非凡的寶藏和珍貴文物。近幾年有許多重要的探索發現，包括一些價值連城的寶藏和有價值的曆史文物。另外，奧德賽公司還涉及一部分沉船曆史資料搜集研究，還原曆史性事件的工作。
除了搜集沉船寶藏，文物和開展各類刺激和冒險的深海勘探之外，還涉足網站，展覽，書籍，電視，商品，教育方案和虛擬博物館等行業，通過多種渠道宣傳沉船知識和探索發現。
但是，奧德賽公司的這些工作，涉及了一個很重要的方麵，那就是如何開展工作。
搜集資料，打撈沉船，銷售文物，這都涉及到了一個灰色地帶。真的隻是依靠正規的公司管理來管理這樣一家公司，那你的公司恐怕開業就等於倒閉。
周遊在公司裡，他隻是一個船長，就需要跟黑幫，跟海盜，跟商業間諜，這些人打交道。像公司領導層，除了跟這些人打交道，還要跟保安公司，跟政府高官，跟各種捐客打交道。因為他們許多的工作，光是走正規渠道，根本不可能進行下去。
這一行，就是遊走於黑白之間，也就是俗稱的灰色地帶。
隻走白道，行不通，隻走，同樣行不通。
在這樣的一家公司裡麵，周遊每個月都會接受一份心理問卷調查。這種問卷調查的問題包羅萬象，一般都要求在十分鐘的時間內做出一百個問題的選擇。
十分鐘就是六百秒，一百個問題，平均每個問題隻有六秒鐘的時間然後作答。這就讓人沒有思考的時間，隻能以第一印象作答。
因為，規定好了每個問題都必須作答，做不完題目的懲罰可比做錯選擇的懲罰更重。
這裡麵，有許多問題根本就沒有正確的答案，隻是一個心理評估的依據。然後會有多位心理學專家，根據你的回答，給你做一個心理方麵的評估。
往往在這些問題裡麵，會隱藏幾道公司專門設計的問題，這才是公司測試的目的。
比如說，周遊就曾經多次回答過這樣一個問題。
假如遇到了海盜，在一場反抗之後損失慘重，抓住了兩個海盜，這個時候你會……
a:放了對方。
b槍殺了對方。
c把對方丟下海。
d索要贖金。
周遊回答這個問題不下於七八次，第一次選擇放了對方，因為擔心海盜的報複。可是後麵幾次的選擇，周遊都選擇了直接殺死對方。