第六十七節 工資體係和百事可樂_我成了馬斯科·莫拉蒂_思兔閱讀 
思兔閱讀 > 綜合其他 > 我成了馬斯科·莫拉蒂 > 第六十七節 工資體係和百事可樂

第六十七節 工資體係和百事可樂(1 / 2)

我成了馬斯科;莫拉蒂!

新書《巨星》已經發布,書號105314

地址

請大家前去支持!

---------------------------------

相較於ac米蘭龐大的30人名單,國際米蘭24人的大名單顯得有點單薄,不過溫格和蕭華都認為24人已經足球應付三線作戰的要求了,因為這24人相對來說都是在其他球隊有實力成為絕對主力的球員,中國有句俗話說的好,人不貴多而貴精,國際米蘭現在實行的就是精兵策略。

一般麵臨三線作戰的歐洲球隊真正能獲得上場機會的也就20來人,30人的球隊至少有5、6個人是一年也無法獲得一次上場機會的真正板凳球員,這種球員多了其實對球隊沒什麼幫助反倒是一種隱患。同時在經濟方麵人數不多的一線隊也為國際米蘭節約了很大一筆工資開支。

說到工資,今年在蕭華、凱尼恩、法切蒂等高層人員的聯合商議下,國際米蘭俱樂部正式製定了一份詳細的薪水體係。

首先是關於年輕隊員的,以後每年從青年隊提升上來的球員第一年將獲得25萬美圓的起薪,不過從彆的球隊轉會而來的球員不列入其中。

另外還為球隊的年薪劃分了4個檔次,頂薪為250萬美圓至350萬美圓,目前隊中拿到這個級彆工資的隻有巴喬一人,他上一年度的年薪為280萬美圓,今年則為295萬美圓。未來俱樂部將儘量控製拿頂薪的球員,使其控製在4名以內,避免出現太多高薪球員的現象。

第2檔次為高薪,150萬美圓至250萬美圓都屬於這個級彆,目前球隊中羅納爾多和貝爾戈米兩人屬於這個檔次,今年兩人年薪分為210萬美圓和160萬美圓。

第3檔次為普通,50至150萬美圓屬於這個級彆,目前球隊中大多數球員都屬於這個級彆。弗雷西55萬美圓、迪比亞吉奧55萬美圓、貝爾蒂110萬美圓、魯伊科斯塔110萬美圓、羅伯特卡洛斯110萬美圓、薩內蒂110萬美圓、內德維德60萬美圓、波博斯基60萬美圓、隆巴多85萬美圓、科庫55萬美圓、德賽利80萬美圓、維埃裡50萬美圓、因紮吉50萬美圓。

最後一個檔次就是50萬美圓以下了,拿這個檔次年薪的基本上是年輕球員和很難獲得上場機會的替補球員,布馮35萬美圓、庫迪奇尼30萬美圓、阿巴斯40萬美圓、帕加寧35萬美圓、馮拖蘭35萬美圓、卡納瓦羅40萬美圓、讚布羅塔35萬美圓、維埃拉35萬美圓。

接下來是這份工資體係最重要的一個部分,他將規範未來國際米蘭每名球員年薪的具體漲幅標準,從今年開始所有隊員的工資將按照效力年份和上賽季表現這兩個標準來進行調整。

每名球員在國際米蘭效力滿一年將獲得5的年薪漲幅,以此類推薪水將會隨著你效力年份的增長而逐漸增加。本年度所有球員的薪水已經按這個標準獲得了510左右的提升。

另外一方麵是上賽季的表現,這一個標準將主要麵對目前年薪標準是第3和第4檔次的球員,此2類球員如果本年度表示非常出色而年薪明顯太低的話,那他來年的薪水將獲得一個比較大幅度的漲幅。本年度卡納瓦羅、維埃裡、因紮吉等人就獲得了20左右的薪水漲幅。

在高層會議上,眾人一致決定未來將會嚴格執行這個年薪標準,不允許打破這個工資標準,如果有特殊情況需要打破這個工資體係,必須經蕭華、法切蒂和凱尼恩這三名高層一致同意後才能實行,有一人反對都不能通過。這樣一個條件也是蕭華考慮了經濟和競技雙方麵的因素做出的選擇,可以想象未來除非是滿足經濟和競技兩方麵需求的超級球星才有可能取得凱尼恩和法切蒂的同時同意,這樣也在一定程度上避免了不懂經濟的體育人才給球員們亂開工資的現象。

這個計劃一出台就在隊內掀起了一陣波瀾,但是很快大家對這個計劃都表示了歡迎。因為踢球也是一種工作球員也和乾其他工作的人一樣也會互相比較工資,某某加了多少工資,同樣是球員們茶餘飯後的一個主要話題。不明不白的工資體係很容易在球隊內造成矛盾,全麵實行了這個計劃後,至少大家都知道了彆人和自己加這點工資是以什麼為依據的,這對團結隊伍的幫助是很大的。

同時確定了頂薪的額度和人數後,可以有效的避免出現堆積球星的現象,同時也能在一定程度上緩解未來國際米蘭在工資支出上的巨大增幅。

經過這一係列的加薪後國際米蘭一線隊本年度的薪水總額達到了1925萬美圓,主教練溫格目前的3年和約還剩下最後一年,由於上賽季的雙冠王本賽季蕭華把他的年薪提高到了60萬美圓,另外除了溫格外國際米蘭一線隊還有7名助理教練他們的工資總合為100萬美圓。

由於國際米蘭今年一舉奪得雙冠王在加上足球的越發全球化和電視化,國際米蘭在全球的影響力相較於兩年前來說已經發生了翻天覆地的變化,得益於此國際米蘭今年的招商工作可以用火暴來形容。

更多的企業主動找到了凱尼恩希望能依靠著國際米蘭隊的影響力和巴喬、羅納爾多等球星的號召力來迅速提高其產品在全球的知名度,而眾多老的讚助商因為上一年和國際米蘭的合作很愉快,今年也紛紛大方的提高了其讚助額,隻要能獲得利益,這些有錢的企業並不會在乎這點小錢。

在眾多讚助商中,上年度開始讚助國際米蘭和巴喬的百事可樂是蕭華和凱尼恩選中的今年重點公關企業,目標就是把這家企業發展成國際米蘭第2個戰略合作夥伴。

百事可樂作為一家有雄心有壯誌的企業,最近幾年的宣傳攻勢非常猛烈,世界上很多文體明星都被其收到了旗下,其中也包括了國際米蘭的巴喬。

上一年度百事可樂和國際米蘭以及巴喬的合作是愉快的,特彆是巴喬在亞洲地區的人氣遠遠超過了大多數演藝明星,百事可樂也通過這次合作取得了預料之外的巨大收益。

嘗到了甜頭的百事可樂今年又找到了凱尼恩準備簽下另一名新崛起的明星羅納爾多,由於國際米蘭擁有著羅納爾多的肖像權所以要和其簽約必須要找國際米蘭商談。

7月10日,百事可樂歐洲區的經理克裡夫來到了米蘭,杜裡尼大街24號,國際米蘭俱樂部主席蕭華和經理凱尼恩熱情的迎接了克裡夫的到來,雙方在會議室內落座後。克裡夫笑著恭喜道“我首先要恭喜你們國際米蘭俱樂部獲得了本賽季的雙冠王,你們的優異表現也證明了我們當初沒有選錯合作夥伴!”



最新小说: 攻掠天下 恩很宅新書隱婚後傅總每天都想官宣 隱婚後傅總每天都想官宣小說全文免費閱讀 世界重設計劃 繡麗人生 小說大乾憨婿免費閱讀 我的巨星小男友 懷孕不讓生,離婚你後悔了? 半截入土:卻給我曹賊係統? 大乾憨婿番外