第三百七十一章 家常便飯(3)_操盤手劄記_思兔閱讀 
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第三百七十一章 家常便飯(3)(2 / 2)

“是嗎?”夏小娜她爸問女兒。

夏小娜笑笑“還真是。”

“那為什麼還會被撤職呢?”夏小娜他爸問。

“就是啊,這麼年輕就能當董事長助理也挺不容易的,太可惜了!”夏小娜的媽媽說。

“兩任董事長要乾的大事兒彆人都讚同,就他提反對意見,不被撤才怪。”夏小娜說。

“即使提反對意見也不一定要被撤職啊。”夏小娜她爸不解地說。

夏小娜說“而且他提的反對意見事後還都被證明是對的。”

李欣問“你是怎麼知道的?”

夏小娜說“劉中舟在期貨上套期保值的事是你自己在大會上說的嘛,至於後來金昌興買銅礦的事情,我是聽俞紅說的。”

“哦,難怪。”

“事後證明你的反對意見是對的,那就更不應該被撤職了。”夏小娜她爸說。

“爸,你咋就不明白呢?他提反對意見的時候,誰也不知道那意見是對是錯,哪個當董事長的會願意被手下當眾弄得下不來台?所以他就被撤職了。”

“也是,以後提建議的時候可以換一種柔和點的方式。”夏小娜她爸說。

“是的是的,我已經儘量用緩和的方式說我自己的建議了,不過主要還是我的建議和他們的想法反差太大。”

“我覺得李欣說得對,有些人的耳朵就是聽不進話的,你打鼓他都聽不進去,敲鑼他會聽得見嗎?”夏小娜的媽媽說。

“後來證明了你的建議是對的,他們有什麼說法沒有?”夏小娜她爸問。

李欣說“沒有什麼說法,能維持現狀就不錯了。想當初在糖業公司的時候,即使證明了我的意見是對的,他們照樣把我派到偏遠小城的火車站上去當倉庫管理員。”

“有這種事兒?”夏小娜的媽媽驚訝地問。

李欣微微一笑“是啊,我在下麵當了幾個月的倉庫管理員,直到糖業公司資不抵債,在下麵的倉儲業務停下來了才回來。要不然的話,也許到現在都還在下麵當倉庫管理員呢。”

“他們這樣對你,你就沒想著換個單位?”夏小娜的媽媽憤憤不平地問。

李欣跟夏小娜對視了一眼,說“當時還真有這種想法,不過一時找不到好的單位,再加上我這人也沒有彆的本事,出去自己乾未必就好,所以就隻好作罷了。好在機會到處都有,做倉庫管理員的時候也發現了很好的投資機會,賺到了一些錢。這也算是因禍得福吧,這裡邊夏小娜還幫了很大的忙呢。”

“是嗎?娜娜還能幫到你啊?”夏小娜的媽媽憐愛地用手把女兒臉頰邊旳一縷長發撩到耳後。

李欣說“她幫的忙可不少,要不是她,我都未必會留在南方集團,也就錯過了後邊這許多的投資機會了。”

“那你們以後可要繼續多多互相幫助啊。”

李欣說“會的會的。”

夏小娜她爸很感興趣地問“你說的那些投資機會指的是什麼?”

李欣還沒來得及回答,夏小娜就說“就是他提的那些反對意見。”

“也就是說,他們不聽你的建議,你賺到了錢,他們卻沒有,是吧?”

李欣回答說“是的。”

夏小娜又補充說“他們豈止是沒有賺到錢,還是巨額虧損。上一任董事長劉中舟就是不聽李欣關於銅價會繼續上漲的建議,堅持要做賣出套期保值,結果導致期貨賬戶上巨額虧損,自己也被撤職了。”

“你的業務能力很強,以後在單位上搞好人際關係對你會有很大幫助的。”夏小娜她爸對李欣說。

他聽了女兒剛才這些話後心裡暗暗吃驚,在今天見到這個年輕人以前,他就對這個人的眼光感到很是好奇。

按理說就算是一般人也會有走運的時候,碰巧抓住一次兩次很好的機會也是有可能的。

可是按女兒的說法,這個年輕人可不是碰巧抓住了一兩次機會而已,而是很多次發現了他們集團董事長和其他高管都沒有看出來的機會。

尤其難能可貴的是,這些機會都是在被排擠、打壓的逆境中找到的,這就不得不讓人讚歎他的氣度和胸懷了。

要知道在同樣的環境中,很多年長他十多歲的人都會因為受不了這樣的委屈撂挑子不乾的,可他卻能專注於自己感興趣的東西,這實在是很難得。

李欣撓撓頭說“我倒是不排斥任何人,可是要改變彆人的想法實在是太難了,就像彆人也很難改變我的想法一樣。”

“爸,他可認死理了,打定主意後九頭牛都拉不回來。要不是這樣,他會去跟董事長較勁兒嗎?”夏小娜說。

夏小娜她爸微微一笑,社會經驗豐富的他心想這年輕人勇氣可嘉,但是做法欠妥,頂頭上司肯定容不得跟自己唱對台戲的人。李欣還算是幸運的了,幾次反對意見都被證明是對的,不然的話,結局肯定比現在更糟。

“你是學財經專業的嗎?”夏小娜的媽媽問。

“不是,我是學計算機軟件的。”

“那你怎麼會對投資這麼感興趣,而且還做得這麼好?把專業丟了不可惜嗎?”



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