“我覺得應該會有的。”李欣之所以這麼有信心，其中有一個重要原因，那就是春節前的最後一個交易日，他最看重的兩項技術指標都已經出現了高位金叉向下的情況。2月18號那根跳空高開的大陰線如果真的是拉高出貨的話，下跌的空間一定會很大，這也就是他在2月19號價格沒有出現明顯反彈的時候敢做空的原因。今天早上開盤僅僅半小時價格就大幅跌穿了20日均線的支撐，這更驗證了他的判斷。他心裡已經暗暗比較過了，上一輪牛市是從去年9月6號漲到今年的2月18號，從3206元漲到4288元，上漲的空間超過了1000元。這一輪熊市開始後，第1浪下跌300多個點應該是沒有問題的。
這天下午13:46，價格最低曾經跌到4052元。
雖然收盤的時候略有回升，最終收在4085元的位置上，但就像李欣說的那樣，2月18號和今天的這兩根大陰線基本上已經奠定了下跌的趨勢。
在接下來的三個交易日裡，螺紋鋼價格繼續下跌，到2月26號星期二這天，價格最低跌到了3952元。
苟峰選擇在價格跌到3975元，賬戶上有了200萬元利潤的時候就止盈出場了。
而李欣選擇了繼續持倉，他覺得第1浪的下跌還沒有完。
這天下午收盤以後，當李欣一個人在辦公室的時候，人事部的蘇經理走進來對他說“你們部門在招新員工，你要幫忙把一下關哦。”
“把什麼關？”李欣奇怪地問。
“就是人員素質。”
“我都不知道他們要招什麼人，怎麼把關啊？”
“你不知道嗎？”
“不知道啊。”
“可是黎文說新招來的這個人就是協助你做數據統計和整理工作的。”
“有這事兒嗎？我真不知道啊。”
“唉。”蘇經理歎了一口氣。
“怎麼回事啊？你們人事部門把關不就行了嗎？”
“可用人的是你們部門，我也很難辦啊。”
李欣看蘇經理的神情有些奇怪，就問“有什麼蹊蹺嗎？”
“今天黎文和我一塊兒麵試了三個人，他放著兩個本科男生不用，選了一個中專女生，真不知道他是怎麼想的。”
“哦，這樣啊。他是部門負責人，選誰用誰當然由他定，你們人事部門都不方便說，我就更不方便說了。”
“行啊，那就這樣吧，但願這人你們用著順手。”
蘇經理出去後不久，張雲芳就回來了，李欣問她“咱們部門要新招員工這事你知道嗎？”
“不知道啊，什麼時候？”
“就剛才，人事部的蘇經理說黎文選了一個中專女生來我們部門做數據統計和整理工作。”
張雲芳笑道“剛走一個又招一個，他們的動作倒挺快。”
第2天早會結束的時候，李欣剛回到辦公室，就見到裡麵坐著一個女青年。黎文對李欣和張雲芳介紹說“給你們介紹一下，這位是馮珊，我們部門的新員工。”
李欣對馮珊點點頭“你好。”
接著黎文又對馮珊說“小馮，這是李欣，這是張雲芳，以後你要跟他倆多學習哈。”
馮珊說“好的好的，請兩位老師多多指教。”
黎文特意對李欣說“李欣，小馮是來做數據統計和整理工作的，以後你就把你手上的這些工作交給她來做吧。”
李欣說“好啊。小馮，你加一下部門群，待會兒我把每天要做數據更新的那些表格發給你，具體哪些數據要更新、在哪裡找數據源我再一一跟你說。”
馮珊說“好的，李老師。”
李欣趕緊擺擺手說“彆彆彆，彆叫我老師，還是叫李欣好了。”
黎文對馮珊說“多用點心哈，這項工作是我們部門最重要的工作之一。”
“嗯。”
苟峰獲利平倉以後心裡非常滿足，在他看來短時間內螺紋鋼下跌這麼大的幅度已經相當可觀了，此時平倉出場是第一選擇，等價格反彈上去之後還可以繼續做空。可讓他沒想到的是，他平倉以後價格並沒有出現明顯的反彈，僅僅是橫盤整理了兩天之後就繼續下跌了。到3月14號，價格跌破了3800元，最低跌到了3741元。
李欣是在價格跌破了3800元這個關口後獲利平倉的，他這一波賺了近4000萬元，止盈的空間幾乎是苟峰止盈空間的兩倍。
苟峰非常後悔自己平倉太早了，要不然的話，自己這一次也能賺近400萬元的。