“過兩天，就是我們經作區首屆乾部大會。各位的任命書，將由我親自宣讀。但是，今天我要明確一個思想，各位的任免，既有組織的重托，也有經作區的希望。因此，我們采用的乾部聘任製。在經作區，沒有鐵飯碗，沒有金交椅。能者上，庸者下，末位淘汰製將是經作區未來的人事原則。”
“今天，我鄭重邀請各位監督我許一山。”許一山的目光從與會者的臉上掃過，“隻要我許一山又任何違紀違法的行為，我鼓勵大家舉報。當然，對各位的嚴格要求，我也不會客氣。”
會議室的空氣一下變得沉悶無比。
邱和的人事名單，裡麵是否藏有貓膩，無人敢說。許一山一出手，便宰殺三員大將，這是明擺在所有人麵前的事實。
邱和突然有點坐立不安起來。
許一山想不明白的是，邱和的人事名單中，居然沒有並入經作區的四縣一二把手。易章、連縣、英山和藍田四縣的書記與縣長，在人事名單中一個都沒有。這就很令人費解了。
按照經作區的規劃，四縣在經作區改革後，將變成四個街道辦。街道辦的黨工委書記和主任，對應的就是正處級乾部職位。
經作區直屬機關單位裡，四縣沒有一個人進入。
這就暗示著經作區將要換人，或者是將權力全部收歸到經作區裡麵來。
其實，許一山暗示過邱和。原地方政府的主要領導，應該列席到經作區的領導班子裡麵來。畢竟，他們是戰鬥和生活在第一線的基層乾部。他們才真正掌握一個地方的發展秘訣。
邱和將這些人排除在領導班子成員之外，是許一山最不能接受的一個事實。
遺憾的是，許一山的提醒和暗示，並沒有引起邱和的重視。以至於在許一山臨時決定召開領導班子會議的時候，一出手便拿下三個人。
邱和是聰明反被聰明誤了。許一山交待的是開領導班子成員會議。而邱和卻將經作區未來各部門的一把手都召集起來開會了。
三位缺席的乾部，本來都不屬於領導班子成員。但是邱和想在許一山麵前表現出他強大的組織領導能力，他將乾部都組織起來開會，意義非凡。
如果許一山接受這樣的一個事實，說明他就是一塊鬆土，可挖。
如果許一山糾正是領導班子會議，不是全體乾部大會，邱和可以在會上作個說明，提議開擴大會議。總之，無論許一山作說明樣的決定，主動權都掌握在他邱和手裡。
沒想到許一山不去糾正，也不表示默認。反而抓住未到會的人，一下宰了三隻雞來殺雞儆猴。
“同誌們，從經作區批準成立至今，我們一直在借用中部省的辦公場地。我們給中部省帶來了許多麻煩。在此，我代表經作區向中部省表示誠摯的感謝。”
“我宣布，經作區的辦公場地將在三天後全部轉移到東湖水庫管理處。請各位做好準備。”
會議室這下一片嘩然了。
邱和小聲道“許書記，東湖水庫能容納得下嗎？我們事先可沒做準備。”
許一山笑笑道“請秘書長放心，條件雖然艱苦了一些。但是我們要知道，我們不是來享福的，我們是來開辟一個新天地的。”
林少雄第一個站出來支持道“我讚成許書記的決定。”
他帶頭舉起了手。
邱和猶豫了一下，跟著舉起了手。
會議室裡出現了一絲騷動，隨即，所有的手都舉了起來。