超品玄師！
不但是高升，其他各部門曾經對岑雪晴的美色垂涎三尺的人更是羨慕的眼睛紅紅的。而技術部總監梁仲文此刻正和那個剛剛上任為人事部經理的藍雪在一塊。
他由衷地說道“也唯有雷揚的人品和才華才能配的上總經理。”
“是啊，不知道的人還以為雷揚耍了什麼手段得到了總經理，殊不知他們沒有領教過雷揚的人格魅力，想當初我一昧的想求上位，居然和著黃強等人栽贓雷揚，最終還是雷揚救了我，點醒了我，我更沒有想到總經理其實一直在考驗我，現在想起來坐在這個位子上，感覺有愧雷他們。”
“我又何嘗不是？當初還曾經異想天開，也是他們點醒了我。”
“你異想天開？什麼異想天開？”
梁仲文一時語塞，不過他很快圓了回去說道“那隻是成年舊事，如今回到現實的塵世中來，他們鼓勵我要大膽的愛，要勇敢的追求，可是我至今還是不敢跨越那一步。”他很委婉的道出了自己對藍雪的情感。
麵對梁仲文的追求，雖然他沒有向自己做過任何的表白，但是她心裡早就捕捉到了，聽完他的這番話，藍雪伸過手來握住梁仲文的手。
“有愛情就大膽的追求，不然機會就錯過了。”藍雪也委婉的道出了她的感情。
“雪，我定不負你。”梁仲文輕聲的在藍雪耳邊說道。如果不是在公司，此刻隻怕已經擁抱起來了。所以他們輕微的愛情表白並沒多少人知道。大家的目光在注視著那對俊男靚女。
就在走道上，小宋出了電梯口，向他們迎來。
“姐，雷揚哥，你們終雷回來了。”
小宋的稱呼又令公司的那麼多年輕靚女忍不住羨慕，“姐姐”是多麼親昵的稱呼，卻就是在這個出身平平的女孩子身上。也就在同時，公司好些俊男突然將小宋的地位提高了許多。
“如果能夠得到小宋的青睞，那麼自己的前途也一定會順暢無比，升職加薪也很快到來。”
“小宋，這段時間你辛苦了。我媽在上麵吧。”
“是的，乾媽和兩位院士都在董事長辦公室。”
“好吧，我們上去吧。”岑雪晴挽著雷揚的胳膊走進電梯。
“院士，您太過獎了。”
幾人邊走邊說進了董事長辦公室，進門之後，雷揚先叫了聲“夫人。”
“雷揚，晴兒，你們回來就好。”宋雲霞語氣很平淡，但也看的出默認了雷揚在公司的存在。
“夫人，您放心，隻要我能在盛天一天，就一定會為盛天事業以己任。”
習慣了雷揚稱呼自己為阿姨的宋雲霞聽到這一聲稱呼，感覺到很陌生。
“雷揚，這樣好了，這裡沒有外人，你就稱呼我為阿姨吧。”
這樣看來，母親還是認可了雷揚，岑雪晴感激的向母親致謝。
“阿姨，過去我曾經做過錯事，多謝您不計前嫌，今後我一定會對晴兒加倍補償。”
“好了，雷揚這些事情不用說了，兩位院士都來兩天了，耽擱他們太多時間實在不好，談正事吧。”
兩位院士都知道關雷雷揚的事情，也正是他們的一番話，為宋雲霞指點了迷津。
“沒事夫人，能夠發現到雷揚先生這樣的人才，是我們生命科學研究院的最大收獲。”
聽到這話，宋雲霞更加肯定了雷揚的價值。
接下來，劉心晴便安排小宋發出通知，將公司裡的技術骨乾及公司董事會成員召集到會場進行創強教育項目的研討與啟動工作。此刻，黃翔剛剛回到公司，聽到召集令，心中甚為氣惱。
會上，劉安院士代表中科院宣讀了中科院對項目的決定，在眾人的歡呼聲中，雷揚登場，以生動的語言，結合岑雪晴的圖片示意，他以深情的語調將自己在浩楠孤兒院所見到的失智兒童講述了創強教育開展的必要性，再以科學的原理，引用成功案例，詳細的講述了失智兒童智能的可行性。隨後又當著全場參會人的麵進行了現場演示。
參會之人再一次領略到雷揚的驚人才華與人格魅力，不由得深深震撼。宋雲霞心中更是震撼無比。
“如此驚世才華之人，差點失之交臂，雷揚無論如何也要將其留下來。”宋雲霞不由的做了最後的決定，不但是他的才華，更為重要的是他對孤兒的慈善之心。
現場之中隻剩下數道不善的眼光，像要將雷揚吃了似的。雷揚眼光六路、耳聽八方，自然逃離不了他的一雙慧眼。
而遠在新加坡的劉盛天也打來電話了解了一下公司創強教育中心成立之事，宋雲霞將中科院來人以及雷揚的驚世才華一一告知。
劉盛天聽後非常高興，恨不得馬上趕回來“雲霞，要不是我在新加坡洽談商務，恨不得馬上飛回來，替我謝謝兩位院士和那個新任的中心主任，是他們為我們盛天開啟了創強教育之門。”
“盛天，公司大局為重，你不用擔心家裡，我會好好感謝他們的。”宋雲霞很想將女兒與雷揚的事情說出，但是一來時間不允許，二來一時間也解釋不清楚，因為她深知自己那口子的性格耿直甚至可以說是固執到離譜。所以隻等以後找機會才慢慢將實情告知。
最後，創強教育研討中心正式掛牌成立，由雷揚出任中心主任，宋雲霞按照岑雪晴的舉薦，將技術部的梁仲文和高雲升作為雷揚的助手，兩名院士則喜滋滋的擔任起創強教育中心的榮譽顧問，在政策上、法律上、經費申請上幫助其開綠燈。宋雲霞動用人脈，向華東多家名校、研究員發出邀請函，邀請加入這個中心。而岑雪晴則派出人員聯係電視台，將告市民書，由新聞發出。
一時之間，大家分工合作，不亦樂乎。但是萬事起頭難，對雷開發智力之類的新生事物，這些年來大家都有耳聞，也曾經參與，但是收效甚微。當然從中也有人私下使壞，散步不利影響，所以除了公司內部知道之外，外麵的影響甚為平淡。