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第四十八章 福利待遇(1 / 2)

異世界開發手冊!

由於華夏現在所麵臨的實際狀況,暫時無法幫助黛歐妃和可蘇露拯救青,不過薛洋也答應了,在搞定亡靈世界和地麵世界後,抽出精力,便會著手搭救。

黛歐妃和可蘇露也點點頭,表示了感謝。

趁著雙方交流的機會,薛洋邀請黛歐妃和可蘇露加入時空管理局,成為時空管理局下神靈科的工作人員。

管理局收編神靈的體製,便是這個部門。

無論是黛奧菲還是墨丘莉,亦或是一些經過學習班學習後,決定加入到管理局,探知這個世界真相的亡靈世界神靈,都隸屬於這個部門。

薛洋也講解了一下神靈科的主要負責方向。

神靈科主要負責處理地平世界神靈的相關事宜。

整個部門,由普通人和神靈組成。

部門分為兩個大類,一個是內勤類,一個是外勤類。

神靈科內勤部,巨大多數工作人員,都是管理局的技術精英。

從收集情報,分析問題,處理問題,建立方案,事後打掃,溝通神靈,解構世界等等等等。

通俗點的話來說,就是後勤、行政之類的部門。

神靈科外勤部,則是對外處理問題。

簡單的諸如對新發現的神靈進行溝通,亦或是突然有目的不明的神靈出現,外勤的人員需要前往接觸,確保對方不會在國內搞破壞。

當然一般外勤人員,也都是管理局的神靈為主力,普通人為輔力。

如果對方帶著敵意而來的話,那麼外勤組的工作人員便需要和對方戰鬥,製服對方,或者是消滅對方。

如若外勤遭遇戰鬥任務,也有十分豐厚的戰鬥補助金。

所以外勤的神靈們,巴不得那些新發現的神靈是來搞事的,打一架還有補貼拿。

當然,殺良冒功的事情,是不可能發生的。

時空管理局方麵有一套相關的監管製度,其次,針對神靈,管理局更多是以談話的方式解決。

如果對方開局就站在對立麵的話,可能先要以力服人,再以理服人。

倘若對方還倔得很,那麼對不起,條件允許的話,先逮捕。

不允許的話,就地宣判執行擊斃之類的。

可蘇露這個和青沒有太大關係的家夥,倒是對拯救青不太積極。

反倒是對於待遇問題,提出了自己的疑問“是不是加入時空管理局後,就可以吃到好多好多的零食了?

薛局長,你是知道的,在海洋裡可是吃不到陸地上的東西。

更何況是你們華夏人的小玩意兒。”

目前管理局神靈科的基本工資是每人每個月2萬元,以16年多來物價水平上漲,以及軟幣在阿哈利姆的購買力來說。

2萬元對於神靈工作人員,已經相當富有了。

並且神靈科針對這些神靈,還有一個潛在的工資體係。

如果出現花錢大手大腳的神靈,管理局會類似信用卡這樣的體係,向神靈額外支付一部分資金。

不過該神靈若是獲取了這部分資金,那麼出任務的優先級,也會排到他的頭上。

同時諸如戰鬥補助金這樣的福利項目,也跟著被抵消掉。

因為亡靈世界還未完全平定下去,加入了管理局的不少亡靈神靈最初都有過大手大腳花錢的陋習。

貨幣這個神奇的體係,對於不少神靈來說,都是第一次見。

因此,學會理財,學會自己整理花銷,也是神靈學習班裡的課程之一。

錢用完了,總不可能去搶吧?

即便搶了,很快管理局的神靈就殺過來把你抓起來,繼續學習,學習s版。

薛洋笑吟吟的說道“神靈科的神靈工作人員基礎工資每個月20000軟,並且有績效。

除此之外,外勤部的神靈,會有戰鬥補助,等一係列先關的外勤補助類獎金。

一個月乾得不錯的話,大概會有24萬的收益。

即便是可蘇露妹妹,你一個人的食量相當於5個普通成年人,就小吃這一項,你一個月投入10000軟進去,就足夠了。

剩下的10000軟你還可以乾點其他的事情,比如買衣服,買包包之類的。”

薛洋後麵那半段話雖然聽不懂,但是前麵的話聽懂了。



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