單挑好萊塢！
4月2日，漫威娛樂就派出了專業的談判團隊，由首席運營官丹·巴克利帶領，前往二十世紀福克斯，和湯姆·羅斯曼商談一些英雄回歸的事宜。
唐恩沒有過問這件事，他相信湯姆·羅斯曼的智商。
要想規避以前的重大矛盾，改轉合作，他就必須要付出足夠的利益，否則一切免談！
唐恩現在頭痛的是漫威影業的總裁人選。
他當初放出豪言，說隻要收購了漫威，就一定會完善漫威影業的架構，而不是當一個空殼子公子。
現在，唐恩影業向唐恩借債700萬美元，完成收購，他自然要完成這個承諾。
唐恩最大的秘密武器是墨鏡係統。
可是這個係統裡，隻有“製片人”、“導演”、“演員”三個職位的專業屬性，並沒有管理型人才的屬性介紹。
所以對於人選，唐恩隻能依靠人脈、獵頭和先知先覺的一些記憶。
漫威影業總裁，出身一定是電影人，這點毋庸置疑。
唐恩腦海中很快就浮現出了幾個人——格蘭特·希爾，大衛·海曼，萊昂納爾·威格拉姆，裡克·麥考倫。
格蘭特·希爾，《泰坦尼克號》的製片人，和唐恩有著非常愉快的合作。優點是能力強、關係牢靠，缺點是沒有管理經驗，而且他是比爾·麥克尼克的心腹，不好撬牆角。
大衛·海曼，正在幫唐恩收購《哈利波特》整套書的版權，眼光獨到，管理優秀，擅長公關，不過他在英國成立了自己的製片公司盛日影業，會來給唐恩打工？
萊昂納爾·威格拉姆，華納的製片人，同樣是《哈利波特》的推薦人，眼光、製片能力過關。而且他是一位漫畫家，創作出《大偵探福爾摩斯》這樣的出色漫畫，是一位集漫畫、電影於一身的人才，很適合漫威影業總裁的職位。
裡克·麥考倫，《星球大戰前傳1幽靈人的威脅》製片人，湯姆·羅斯曼的心腹，和唐恩合作愉快，想象力豐富，擅長科幻片，且有電影人的操守。缺點，資曆深、年齡大，不好駕馭。
唐恩沉吟許久，然後搖搖頭，把萊昂納爾·威格拉姆也給否決了。
可以預見，因為唐恩的私心，在《哈利波特》項目上，華納一定會大為不滿。如果這樣撬牆角，會不會把華納惹毛？
唐恩有些頭疼，索性戴上墨鏡，搜尋起其他崗位的人員。
主要是製片部、編劇部。
隨著唐恩影業的慢慢變大，很多部門都需要人手填充進來，所以唐恩記錄下了很多人名，打算把唐恩影業和漫威影業的製片部門，真正擴充起來。
忽然，他的眼睛一亮，在製片能力“81”的數值上，看到了一個既熟悉又陌生的名字——妮娜·雅各布森。
唐恩好像想起了什麼，趕緊點開這個人的數值。
導演能力沒有，演員能力沒有，主要是製片人屬性——
製作72，市場判斷91，文藝審美67，項目評估89，編劇48，選角93，控場87，管理88（這是片場管理，不是公司管理），公關82……
她沒有過於顯眼的數值，所以此前唐恩選才的時候並沒有發現。
然而，唐恩此前選的班底都是“偏科”嚴重的人才，個彆屬性能力逆天，綜合能力奇差無比，根本不可能獨當一麵。
然而這個妮娜·雅各布森不同，她沒有逆天的屬性，卻有著強大的綜合實力，是能夠獨攬一方的出色製片人。
更重要的是，這個名字，如雷貫耳！
她是好萊塢，為數不多的幾位女性大佬！
基本上是五位女性大佬之一。
第一位，現任派拉蒙的大當家雪莉·蘭辛；
第二位，現任哥倫比亞影業總裁艾米·帕斯卡爾，日後索尼娛樂的二當家；
第三位，現任博爾曼數碼傳媒總裁蓋爾·博爾曼，日後的派拉蒙總裁，又跳槽為福克斯廣播公司總裁；
第四位，就是這位妮娜·雅各布森！
第五位，總票房最高的女性製片人凱瑟琳·肯尼迪，日後盧卡斯影業的總裁。
對於妮娜·雅各布森，記憶最深刻的就是2007年，她在迪士尼製片部總裁、博偉集團主席的位置上被罷免。
因為她和奈特·沙馬蘭發生了嚴重的分歧，導致奈特·沙馬蘭攜帶著他的原創項目《水中女妖》離開迪士尼，轉而和華納合作。
迪士尼對失去和這樣大導演合作的機會非常失望，因而解雇了妮娜·雅各布森。
當然，這裡麵也有她懷孕待產，長時間休假的緣故。
頗為譏諷的是，被妮娜·雅各布森不看好而被華納出品的《水中女妖》，票房慘敗！
而離開迪士尼後的妮娜·雅各布森，創立了自己的製片公司，然後就推出了大名鼎鼎的電影係列《饑餓遊戲》。
在此之前，她更是幫助迪士尼推出了《靈異第六感》、《光輝歲月》、《公主日記》、《加勒比海盜》等票房、口碑雙豐收的大片。