事實上這是杞人憂天。
短時間內，可能有一些人會被淘汰，受到衝擊。
但長時間來看，機器生產解放了人的雙手，提高了社會生產率，增加了社會財富的總額。
讓藍領最終變成白領。
農村基層組織弱化的問題，跟這件事或許有異曲同工之妙。
經過梁江濤一提醒，就很容易想明白了。
高娜眼睛一亮，覺得梁江濤說得很好，尤其是那句“發展的問題用發展解決，辦法總比困難多”堪稱金句，用到報告裡麵，一定很出彩。
梁江濤觀察著大家的表情，繼續道“還有一個，農民進城務工，隻是轉移了工作的地點，變換了工作方式，人還是這些人，換個組織陣地就可以了。這些農民工肯定要進入企業，有國企、有私企，所以要加強企業黨組織建設，讓企業把他們管起來，不是一樣嗎？當然，有的企業太小，可能沒有這個能力，統一設立流動黨支部就行了，讓這些流動黨員能夠找到組織。”梁江濤繼續道。
這都是後世現成的方法。
若乾年後，一定規模的企業都會成立黨委、黨總支、黨支部，概莫能外，就是要應對這個問題。
人在那裡，組織就要覆蓋到哪裡，很簡單的一件事，完全沒必要煩惱。
“最後一點，現在農村不是空心化嗎？老人和孩子多。這是一塊重要陣地，絕對不能放任不管，這可能就要咱們甚至中z部出台相應的政策了，在農村組織建設方麵專門撥付資金，建設一些黨建圖書館、活動室，把留守老黨員組織起來，發揮他們傳幫帶的作用，讓他們花力氣教育留守兒童，豈不兩全其美？當然，這隻是粗淺的想法，還要進一步調查研究拿出具體方案。”
梁江濤感覺這件事情差不多了。
在這個年代，提出有關問題就己經很好了。
冰凍三尺非一日之寒，同樣，解決問題也不是一日之功。
能拿出這三條意見來，領導看了絕對眼前一亮！
眾人聽了，無不點頭稱是。
這三條意見都很有道理，而且有操作性，還有很強的前瞻性！
謝長河帶頭鼓起了掌，道“梁主任，你的辦法，讓我眼前一亮，茅塞頓開，以後的工作心裡就有底了！”
“是啊是啊，壓在我心中的一座大石頭終於搬走了，感謝領導的指導！”張濤笑得更誇張，不知道的還以為梁江濤是他的救命恩人呢。
高娜和林玉琳都滿意地點點頭。
發現了真問題，找到解決辦法，那這次的調研就是圓滿的。
梁江濤的眼光真毒，思維很開闊！
連他們兩個常年乾組織工作的處長，都沒有想到！
怪不得那麼受領導認可，這份見識，讓人驚歎！
林暮雪笑得更開心了，她最喜歡看梁江濤侃侃而談的樣子，好像他什麼都懂，什麼都能說得明白深刻，風采照人！
邵飛則露出了迷茫的神色，他跟梁江濤，差距真有那麼大嗎？