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曲曲折折,緣來注定 第152章,客戶是需要服務的(2 / 2)

“哇,暖總真厲害,一出手就是1200萬的讚助啊。”蔣凱樂在一旁笑著誇讚著暖小西。

“咱們之間的馬屁就少來了,這1200萬的後續任務不小啊。你們也記錄下,咱們都得給人家兌現了。”暖小西啊指著眼前的兩個人,一個自己的秘書蔣凱樂,另一個就是外聯部副經理小孫。

“知道了。”兩個人點點頭,都拿出來了自己的記事本。

“第一個,代言人簽訂之後,組織一次溝溝酒業的推廣活動。地點就放在小新市吧,對了到時候順便給小新市藥廠也安排一個。”暖小西想了一下說。

“好,知道了。”蔣凱樂快速的記錄著。

“第二個,這個互動詹姆斯一定是要去的,克林斯曼不著急。克林斯曼放在年底吧,出席一到兩次,未來他的活動我們隻保證一次吧,多了,我怕克林斯曼不好談啊。”暖小西說到這裡,還是覺得詹姆斯比較隨和。每次俱樂部有這種推廣活動,尤其是校園推廣活動,詹姆斯都會積極參加,所以今年的盛城畫中畫足球俱樂部的上座率也增長了很多。這其中就是很多學生要求家長一起過來看球的,詹姆斯居功至偉。

“嗯。”兩個人點點頭。

“還有就是剩下的四個企業,如果我有必要出麵的話我就出麵,沒有必要的就算了。我是這麼考慮的,周一見周省長的時候直接攤牌談了,讓省裡出麵直接找五到十個企業給我們。第一個是通過縮小廣告牌尺寸增加讚助數量,第二個我看現在球門兩側的草坪還可以投影2到4個廣告牌,對嗎?”暖小西問著外聯部的副經理小孫。

“現在我們的技術,球門兩側的好像夠嗆吧。除非是夜場,而且這個需要電視台配合。”小孫認真的說。

“哦,那就先縮小廣告牌尺寸吧。這樣我們可以增加幾個廣告位?”暖小西認真的問著小孫。

“保守估計是3到6個吧。”小孫說。

“如果多了呢?”暖小西追問著。

“那樣會影響廣告視覺的效果,如果是6個相對應該是差不多了。”小孫分析說。

“6個?”暖小西自己盤算著,“6個,好像我們也找不到。這次能增加三個讚助商就不錯了,畢竟還有4個可能不簽約的。”暖小西認真的說。

“剩下4個簽約的概率不大,畢竟現在的幾百萬價格都沒有想法,何況翻了3倍1200萬元了。”小孫認真的說。

此時,也就是小孫。如果是當初的外聯部經理孫經理恐怕就不會這麼直接了,畢竟小孫跟了暖小西快三年的時間,一起吃早餐也足足兩年了。

“確實啊,不過

不能全方位提升到國內頂級聯賽一流強隊的標準,我們也要多走幾年彎路啊。哪怕當下陣痛一點,這樣未來也能好過一點。再說了,什麼情況下能和現在我們剛剛簽約克林斯曼曝光率相比啊。這個時候我們不能借機多賺錢,以後的機會就不多了。嗬嗬”暖小西微笑中,也透露出來很多無奈。

畢竟,暖小西知道現在的足球項目讚助是真的不好拉呀。大環境不行,各行都不好乾,尤其是潮水退了的時候,誰在裸遊,大家都會看的一清二楚的。不幸的是,足球行業就是那個裸泳的項目,各個俱樂部都有隨時破產的危機。而已經看清這個危機的從業者都有不同程度的擔憂,尤其是暖小西。這個自己事情可以得過且過,但是對於公益事業有著強烈責任心的人確實感覺壓力山大。

“嗯,確實是這樣啊。”小孫也跟著感慨著。

“嗬嗬你還覺得讚助商好談嗎?”暖小西笑著看著自己的新任秘書蔣凱樂。

“嗬嗬”今天的忙碌雖然蔣凱樂沒有親自參與,但是也感受到了讚助商確實不好談。

“其實,讚助是本來越來越好談的東西,但是兩個點是我們把握不了的。一個就是讚助商的服務,現在很多足球俱樂部不重視這塊,隻要錢到賬了,然後就什麼都不管了。讚助商自己需求的曝光率如果達不到,或者企業的業績沒有對應的提升,人家憑什麼繼續給你讚助呢?所以很多足球俱樂部隻能依靠地方正府的政策傾斜和支持,才能一個接一個的企業去‘坑’。結果是這條路越走越窄,主讚助商越來越累。”暖小西感慨的說。

“確實是。”小孫這幾年一直跟著暖小西接觸讚助商談判的工作,所以對於這些局麵有一定的了解,對於之前盛城畫中畫足球俱樂部的外聯部服務讚助商的工作也多多少少有一定的不滿。現在暖小西找機會換了自己信任的人,此時在說這話,就是明確給小孫提了要求。“放心吧,暖總,我們外聯部今後一定會服務好讚助商的。”小孫嚴肅的保證說。

“第二個,就是我們盛城畫中畫足球俱樂部現在的曝光率有點波動。之前李欣怡在的時候曝光率增加了,那時候是第一次我們拉到讚助商的高峰期。後來李欣怡的效應緩衝下來了,之後我們再談讚助商的時候就沒有任何優勢了。當下的情況類似,一個是詹姆斯簽約的時候,我們續約還不錯。另外就是此時的克林斯曼的簽約,我們的曝光率也突然的增加了。那麼以後我們增加的曝光率的手段是什麼?還是依靠這種簽約效應嗎?”暖小西邊說邊思考著。

“嗯。”小孫他們點點頭。

“所以未來咱們外聯部的工作還有很多需要提高的地方,你們需要努力啊。”暖小西看著小孫說。

“放心吧,這幾年我在您身邊工作的時候也看到了很多問題。現在我主持工作了,一定會全麵改進和提高的。”小孫保證的說。

“人員方麵,該動就要動一動,該離開的就要離開。我們是一年幾個億消耗的企業,能因為哪個人而”暖小西欲言又止。但是暖小西的意思已經非常明確了,一定是要動死手去處理外聯部的工作了。

“放心吧,暖總。”小孫也嚴肅的說。

“放手大膽去乾,說破了這裡還是暖家的產業。什麼事情還是我能做主的,所以不用怕,不要有顧慮。我隻要結果,記得,我隻看結果。過程?結果對了,過程就無所謂了,誰還會記得?嗬嗬”暖小西冷冷的說。

小孫也認真的對著暖小西點點頭,暖小西知道,小孫懂了。

預知後事如何,且聽下回分解。

本章完結。

後記(插敘,花絮,番外)

幾個月之後,盛城畫中畫足球俱樂部的外聯部發生了幾個重要的人事變動。

首先,由部門的總經理朱廣亮宣布進行了部門改革,細分了幾個管理項目組。隨後,所有的項目組工作分配和具體的人事安排就由外聯部的副經理小孫一手操辦了。

其次,外聯部開始出現了大規模出差的工作。這是之前外聯部沒有發生過的事情,從之前外聯部門人員在家等電話服務,到現在的上門同讚助商交流服務。而隨之一起變化的就是球員的隊員,尤其是球星們也多了更多的球員宣傳工作。

一係列的服務變化,帶來了另一個意想不到的結果,就是盛城畫中畫足球俱樂部的主場上座率悄然的提升了。

當然了,暖小西最關心的還是讚助商們的態度。雖然讚助商對當下的服務的變化沒有特彆的欣慰表態,但是也沒有像之前那樣提出更多的不滿。

不過暖小西還是發現了一點的變化,就逢年過節自己收到的讚助商的禮物比較多了,而外聯部收的讚助商禮物更多。對於外聯部的問題,暖小西倒是睜一隻眼閉一隻眼沒有過多的計較。隻是,暖小西偶爾點點外聯部的副經理小孫,注意個人廉潔問題而已。



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