重生澎湃時代！
第五十九章上位
田保國一陣深情的演說自然博得了滿堂喝彩，田保國是這麼說的也是這麼做的。在今後秦雄經曆的大大小小商戰裡，他手裡的食品研發部門一直都各家眼中的香餑餑，挖角、拉攏、甚至威脅各種手段也是層出不窮，但是在秦雄的封神之路裡，研發部門終其一生無人跳槽反水，田保國更是一家三代人員供職在研發部門成為業內一段佳話。
“好了田主任不用謙虛了，我那也隻是紙上談兵，你們才是把產品變成金錢的人。對了，以後大家也得稱呼田主任為田部長了，原研發辦公室撤銷，其成員全部編入新成立的研發部原研發辦公室主任田保國任部長兼任食品研發小組組長。”又是一項人事任命，不光升官還發了財。
在一眾人的羨慕眼光和掌聲中秦雄繼續說道“在第一階段的市場攻堅戰中有一位年輕的員工表現出色，兩個月內兩升兩級坐到了新的部門市場部的副部長的座位，有的人那不服氣說這人是靠著和我的關係才坐到的這個位置的。”秦雄一番話後下麵有很多人的臉色都變得很不自然，這些人大多數都是三家工廠的一些老員工老領導，對於新上位的趙衛軍很是不爽私下裡自然有些埋怨。
“趙衛軍是我的朋友不假，當初他們哥倆進廠也是我找我家老爺子開的後門，章廠長，趙衛軍在廠裡工作這幾年表現怎麼樣啊。”秦雄問道。
“表現良好，無任何違反廠裡規章製度的問題，89年的時候一次廠裡一家倉庫發生了火災還是趙衛軍同誌及時的發現了火源並且不顧危險的進入火場撲滅了火源要不那次會給廠裡造成特彆大的損失，當時的廠長何軍還特意獎勵了衛軍同誌五百塊錢。”章明明白，秦雄這次既是要給趙衛軍站台也是要敲打一些人，所以很配合的說出來了趙衛軍的一些事跡。
“那次我記得，我還記得當時衛軍同誌黑著一張臉拿著獎金跟我說哥我掙錢了，我請你去咱東都最好的館子吃飯。結果我們幾個到了飯店裡，服務員差點沒把我們攆出來，有這事吧衛軍。”秦雄結果話茬問道，不得不說秦雄是個調節氣氛的高手，把一件陳年舊事說出來一方麵緩解下剛才敲打眾人的氣氛同時也是在提醒眾人趙衛軍跟自己的關係不一般。
“嗯，是。”趙衛軍除了工作的時候話一向不多，內斂，穩重是秦雄對他的評價。
“衛軍同誌，攻堅戰的時候你都負責些什麼工作啊？”秦雄又問道。
“京津翼的市場銷售，和廣告推廣。”趙衛軍回答道。
“秦部長，說一下京津翼地區的市場份額在咱們內部排第幾。再說說廣告鋪開後對咱們的業務提升有多少。”秦雄對秦思琪說道。
“好的，秦總。”國外大公司出身的秦思琪不太習慣用老板這個稱呼隻見她拿出一份報表說道“三月，我們的市場推廣份額，京津翼地區和安東、遼東、林省、龍江省四省地區並列內部第一，四月京津翼地區市場份額第一。全國廣告推廣後，營業額上漲近一倍。”秦思琪簡略的說了一下。
“都說得三北者稱諸侯，得京滬者得天下。我們這邊三北市場還沒打利索那，趙副部長就把京城打下來了。你們說這樣的人我提他有問題嘛？嗯？”秦雄環顧四周的人問道。
“衛軍同誌的工作能力是毋庸置疑的，作為他的上司這點我是可以看的出來的，老板以後我可得多給衛軍同誌加點擔子了。我這歲數大了精力可比不過這些年輕人了。”市場部長陳春是原市裡的一名宣傳乾事後來被秦天挖到了大風食品廠，這人在體製內乾過對這種事極為敏感所以在秦雄有提拔趙衛軍意思的時候陳春就很是默契的配合秦雄，自己年紀大
了沒必要去爭這些，陳春識趣秦雄也很大方這兩個月陳春的獎金和工資是蹭蹭的漲，秦雄還把油水最大的公關事宜往來招待交給了陳春。
秦雄和陳春現在倆人默契著那，聽見陳春這麼說秦雄說道“趙副部長以後你的任務也就很重了，當然了陳部長你也到把自己的經驗更多的交給下麵的同事，在這裡我要說一件事，不是說和我的關係好和哪個領導的關係好你就可以升官發財這不現實。你們看到了趙衛軍兩升兩級但你們沒看到他是怎麼把地區業務做到第一，怎麼為了給廠裡節省資金每頓隻是泡麵的，怎麼為了打通地方的電視台廣告在各地的電視台從早站到晚的，你們看見了陳部長每天燈紅酒綠的招待各路經銷商但你們沒看到的是每次陳部長喝吐的時候都能給我當地一份清晰的銷售網絡。不要總是看見彆人風光的一麵，在我這有關係你不一定會上位，但是沒能力還不肯去學習的人一定不會上位，總之一句話不換思想就換人。”
在一旁的秦思琪看的暗暗點頭，自家弟弟不光做產品搞宣傳是把好手禦下的手段也很老道。秦雄這一手其實有多重的意思，第一敲打眾人扶趙衛軍上位，現在很多領導層都是以前遺留下來的，有些人能適應秦雄的節奏有些人適應不了，扶持更多忠於秦雄有能力的人上位本就是題中之意。另一層意思對趙衛軍也是種鞭策和製約，老板如此力保你你又怎麼能不效死力，同時也是在傳達一個信號，你趙衛軍是秦雄的秦雄所以你的一切都是秦雄給的所有人都看得見，如果有天趙衛軍真的有點彆的念頭就要考慮一下下麵的人和那些盯著他的眼睛了當然了這些都是以後趙衛軍獨當一麵時候的事，一石兩鳥，一箭雙雕，一頓操作瞬間亮瞎了秦思琪的雙眼。這種手段要是一個四五十歲的商場老鳥要麼是三十多歲的少壯天才，但這種十多歲就把手段玩的這麼如火純情的人少見很少見。