第章暫停科舉
朱標反倒不如老朱那麼的氣憤。
他隻是心中越發覺得王布犁這個小吏是有頭腦的，願不得會得到父皇的重視。
將來等他執政之後，王布犁興許就能做到宰相的位置。
朱標才二十一歲，同樣野心勃勃。
他有信心把從他爹手裡接過來的大明建造的更上一層樓。
“對。”朱元璋也回過味來了：“咱把這製度健全，補上漏洞，可比後世子孫想要改變方便許多。”
“嗯，王布犁這個小吏當真是可以培養的。”
朱元璋見大兒子見獵心喜，還是不忍告訴他真相。
王布犁這個小吏，滑頭極了。
符合朱元璋對於基層油滑小吏的認知。
朱元璋總覺得王布犁是知曉一些大明未來之事的，否則也不會在仙境當中，認真規勸老四如何名正言順繼承帝位。
但是這種試探，朱元璋是不敢輕易嘗試的。
他進入兩次仙境，朱元璋才模糊的知曉三件未來之事。
一個是老四登基。
一個是標兒死在了自己前麵。
另一個便是雄英不是當皇帝的料，乾出那種事情，老四不想死清君側，也實數正常。
要不是雄英廢物，憑借老四手中那點人馬，根本不可能兵變成功，當上大明的皇帝。
隻有了解的信息足夠多，朱元璋才自信有更多的把握改變大明的未來。
加重商稅，官員培養、胥吏容易做大，增補大明律缺乏的地方。
“爹，其實王布犁說的科舉取士確實存在問題。”
朱標對於這幫官員也是失望的。
父皇本想著用科舉求賢才為他所用，結果這幫人都是文章寫的漂亮，並不是那種會實事的人。
處理政務上都他娘的是廢物，反倒是結黨營私個頂個的拿手。
故而朱元璋心中一直都有個暢想，利用察舉製修正一下。
他希望用新的察舉製優先考察人才的德行，將文章放在後麵。
但是，察舉這種古老的大漢取士手段，對皇權來說存在著一種天然的弊端。
皇帝隻能給與一個模糊的概念，具體怎麼操作，還得看下麵推薦人的喜好。
這也就意味著推薦者與被推薦者之間很容易就形成親密的恩主和門生關係。
四世三公可不是鬨著玩的。
他們這種關係網及其容易轉變為軍閥。
袁紹、袁術二人便是這般。
朱元璋才不願意這樣做，但又沒有什麼良好的解決人才的辦法。
或者說朱元璋已經意識到這樣做的危機了。
朱元璋啟用察舉製，自然是要讓手底下的人去辦的。
作為丞相的胡惟庸，在察舉製的加持下，或者說是朱元璋一手促成的，讓他成為大明朝堂人際關係的核心。
沒有軍功的人，誰不願意抱上胡惟庸的大腿啊？
縱然是有些許軍功封爵的人，對風頭正盛的丞相拋出的橄欖枝，會拒絕嗎？
故而胡惟庸的選人標準，自然是影響到了下麵推薦人才的標準。
身為領導用不著過多言明，底下有的是想要鑽研的人，給你把事情辦的貼合丞相的心意。
這種人從來不缺！
朱元璋從來都不信任手底下的官員，這批人都是在沒有忠君氛圍的元代成長起來的。
忠君從來都不是他們的核心思想。